5年後、10年後のキャリアが見える — GREAで描けるキャリアパスとは

「この会社に入って、自分はどう成長できるんだろう？」就活をしていると、そんなことを考える場面、きっとありますよね。給与や休日も大事だと思います。でも、5年後・10年後の自分がどうなっているのか、一番気になるところじゃないでしょうか？特に不動産業界は、「なんとなく難しそう」「専門知識がないと無理そう」というイメージを持っている人も多いと思います。でも実際に働いてみると、そのイメージとはかなり違う景色が広がっています。今回は、GREAで働く中で感じてきた「キャリアの描き方」について、正直にお伝えしたいと思います。1年目から、自分の仕事があるGREAに入って、最初に驚くことのひとつが、「思った...

内見log.1〜言葉より先に、空間が魅力を伝えてくれた

最近、印象に残った内見はありますか？そんな質問から始まった、今回のインタビュー。実際に物件を案内したメンバーに、当日の様子や感じたことを聞いてみました！ー その日のこと今回ご案内したのは、港区赤坂に位置する高級低層レジデンス。大手デベロッパーが手がけた物件で、全戸数も少ない静かなレジデンスです。資料を見た瞬間、正直ちょっと興奮しました(笑)こういう物件に関われること自体が、この仕事ならではだなと思っています。間取りは広々とした2LDKで、1階のお部屋ながら広々とした専用テラスが付いており、リビング・ダイニング・キッチン・各洋室すべてに床暖房が完備されています。コンシェルジュサービスや宅配...

【社員インタビュー】「うまくできるだろうか」から始まった、はじめてのお客様対応

「うまくできるだろうか」はじめて1人でお客様と向き合う日は、誰にとっても緊張の連続だと思います。知識も経験もまだ浅い中で、それでも「この人に任せてよかった」と思ってもらえるかどうか。今回は、GREAで働く賃貸営業の社員に、「はじめて1人でお客様対応した日」のことを聞いてみました。緊張の中で何を感じて、何を学んだのか。正直に、話してもらいました！─ はじめて1人でお客様対応した日のことは、今でも覚えていますか？あの日のことは、今でも鮮明に頭に残っていて、よく覚えています。それまでは先輩に同行してもらいながらの接客だったので、すべてを自分一人で対応するのはその日が初めてで。─ どんな気持ちで...

「小さいからこそ、全部見える」— 少数精鋭のGREAで働く面白さ

「大手と少数精鋭、どちらがいいですか？」就活中、そんな問いに悩む人は多いと思います。安定感や知名度で選ぶなら大手。「早く成長したい」「自分の力を試したい」という気持ちがあるなら、少数精鋭という環境は思っている以上に面白い場所です。GREAで働いていると、日々そのことを実感します。 小さいからこそ、全部見える、全部やれる、全部が自分ごとになる。今回は、少数精鋭で働くことの面白さを、正直にお伝えしたいと思います！会社の「全体像」が見える大手の会社では、自分の仕事が会社全体のどこに位置しているのか、なかなか見えづらいものです。 担当する業務は決まっていて、他の部署が何をしているのかはよくわから...

半年で「紹介される営業」になる理由

不動産業界では、「紹介をいただける営業になる」のに数年かかると言われています。 お客様との信頼関係を丁寧に積み重ねて、はじめて「あなたに頼みたい」と言ってもらえる。 それが当たり前だと思われている業界です。しかしGREAでは、新卒1年目の営業社員が入社半年でお客様から紹介をいただいております。日々一緒に仕事をしていると、「なぜそれが起きるのか」が自然と見えてきます。特別な才能があるわけじゃない。華やかなトークができるわけでもない。 それでも、半年でお客様から信頼される。その理由を、一緒に働く立場から正直にお伝えしたいと思います！最初から「当事者」として動ける環境がある大手の会社では、新卒...

内見の裏側に密着！

「内見って、物件を案内するだけでしょ？」 正直、私も入社前はそう思っていました。 でも実際に現場に立ってみると、全然違いました。 内見当日までの準備があって、当日の会話があって、終わった後のフォローがある。 お客様には見えていない部分に、この仕事の面白さが詰まっていました。 今日は、そのリアルをそのままお届けします！出社・今日の内見をイメージまずメールとLINEを確認します。昨夜のうちに「あの物件、もう一度見たいんですけど」という連絡が来ていることもあります。返信はできるだけ早く。読んでいる時間に返せるなら、その場で返します。今日の内見は3件。それぞれのお客様の顔を思い浮かべながら、どの...

売買営業の1日。大きな決断に寄り添う仕事

前回は賃貸営業の1日をご紹介いたしました。本日は不動産売買の営業は、どんな1日を過ごしているのか。扱うのは「住まい」だけでなく、お客様の資産や将来設計そのものです。売主様と買主様、双方に向き合いながら進めていくこの仕事のリアルな1日をご紹介します！【 9:00 】出勤・朝の準備メール・LINEの確認、問い合わせ対応1日はまずメールとLINEのチェックから始まります。売買の取引はスピードが命なので、問い合わせへの返信は出勤してすぐに対応します。「昨日の夜に来てた連絡、今朝一番に返せてよかった」という場面が何度もあります。進行中案件の整理今動いている案件の状況を頭の中で整理します。「この案件...

賃貸営業の1日。お客様に寄り添う仕事のリアル

「賃貸営業って、1日中外を飛び回ってるイメージがある。」就活中にそう思っていた自分に、今なら言えます。 半分正解で、半分違います。外に出る時間も多いですが、物件を探したり、お客様の状況を整理したり、デスクでの仕事も意外と多いです。お部屋探しの営業って、実際どんな1日を過ごしているの？そんな疑問にお答えするために、今回はある賃貸営業の方のリアルな1日をそのままお見せします！お客様一人ひとりに向き合いながら、どんな風に提案やご案内をしているのか、少しでもリアルなイメージが伝われば嬉しいです。【 9:00 】　出勤・朝の準備メール・LINEの確認お客様や管理会社からの連絡を確認します。返信はス...

【社長インタビュー】代表になって変わったことー 一緒に働く仲間へ伝えたい思い。

前編では、GREA創業の背景や、代表の想いについてお届けしました。「誰かに喜んでもらいたい」という想いがどのようにGREAの原点になっているのかを伺い、その想いは実際の現場でどのように体現されているのでしょうか。後編では、その想いがどのように日々の仕事や組織に落とし込まれているのか「働くリアル」に迫っていきたいと思います。 ー代表になってから、考え方や価値観は変わりましたか？代表になる前と後で一番変わったのは、「自分のために頑張る」から「仲間のために頑張る」に変わったことだと思っています。サラリーマン時代は、正直自分の成果や成長が一番の原動力でした。代表になった瞬間に変わったんですか？な...

【社長インタビュー】27歳で創業を決めた理由ー不動産という仕事の面白さ

「どんな想いでGREAを立ち上げたのか、もっと知りたい。」そんな社員の声から、代表へのインタビューが実現しました。今回は2回に分けてお伝えできたらと思います。前編では、創業のきっかけから不動産業界を選んだ理由、そしてGREAが他の会社と何が違うのかまでを語ってもらいました。ー創業を決意したきっかけを教えてください。きっかけは大学4年のときに出会った一冊の本です。ハンドボール一筋だった学生時代、引退して空っぽになった感覚の中で「次は何に熱くなれるんだろう」とぼんやり考えながら立ち寄った本屋で、サイバーエージェントの藤田社長が書いた本に出会いました。24歳という若さで起業した話を読んで、単純...

GREAが大切にする5つのValues、実際の仕事でどう使ってる？

今回はGREAが大切にしているMVV（Values）についてお話ししたいと思います。5つのValuesが、日々の仕事の中に自然と息づいている。今日はそのリアルをお伝えしたいと思います！スピードで価値を創造するスピードは誠意であり、信頼であり、価値創造になる。不動産の仕事って、スピードが命なんです。いい物件の情報を見つけたとき、お客様への連絡が1日遅れるだけで、他の会社に取られてしまうことも多々あります。でも「スピードで価値を創造する」というのは、単に「早く動く」ということではないです。返信が早い、その１つの行動でも「この人は信頼できる」と思ってもらえる。それがそのまま、お客様との関係づく...

ここで働くイメージ、湧きますか？ ーオフィス紹介

「ここで働くイメージ、湧きますか？」会社を選ぶとき、仕事内容や条件ももちろん大事ですが、どんな空間で、どんな人たちと働くのかこれもすごく大切なポイントだと思います。今回は、GREAのオフィスの雰囲気について、少しだけお伝えできればと思います！■ エントランスGREAのオフィスは、派手さはないけど、なんだか落ち着く空間です。エントランスにはグリーンが置かれていて、来社されたお客様にもリラックスしていただけるような雰囲気づくりを大切にしています。最初に来たときに、「なんか居心地いいな」と感じてもらえるような、ちょうどいい温かさのある空間です。◾️オフィス紹介デスク周りはシンプルで、仕事にしっ...

長く働ける会社って、こういうこと。

「どんな環境で働くのか？」これは会社選びの中でも、とても大切なポイントだと思います。GREAでは、安心して働き続けられる環境づくりにも力を入れています。■ 安心して働ける基盤まず、日々安心して働けるように、基本的な制度をしっかり整えています。・社会保険完備（雇用・健康・厚生年金）・定期健康診断・インフルエンザ予防接種　etc...👉 体調面も含めて安心して働ける環境を整えています。■ 成長を支える制度GREAでは、日々の積み重ねや成果をしっかり評価する仕組みがあります。・どれだけ行動したか・どんな成果を出したかそういった部分が明確に評価されるため、自分の成長や変化を実感しやすい環境です。...

自分に合う会社を探しているあなたへ ーGREAのリアル

「自分に合う会社って、どうやって見つければいいんだろう。」 企業研究をすればするほど、どこも同じに見えてきて、迷子になることありませんか？ GREAを一言で表すなら、支え合いながら、本気で向き合う環境です。この言葉が少しでも刺さった方に、もう少しだけ読んでもらえたら嬉しいです！■ 支え合いながら成長できる環境GREAのメンバーは、全員未経験からスタートしています。最初は誰もが同じように悩み、うまくいかない経験をしてきました。だからこそ、👉 困っている人がいれば自然と声をかける文化があります。最初の頃は、お客様への提案もうまくできず、悩むこともありました。そんなときに先輩が自分の対応内容を...

GREAってどんな会社？

「どんな会社なんだろう？」一番気になるのはそこだと思います。特に不動産業界は、「営業が大変そう」「きつそう」といったイメージを持たれることも多いと思います。だからこそ今回は、私たちGREAがどんな会社なのか、実際の雰囲気も含めて少しでも伝われば嬉しいです。◾️GREAってどんな会社？GREAは「一瞬の出会いを、一生の価値に。」この言葉を大切にしています。不動産の仕事が人生の節目に関わるものだと考えているからです。転職、結婚、引越しなど、人生の大きなタイミングでお客様と出会うことが多くあります。その中でのたった一度の出会いが、その後の生活や人生に影響を与えることも少なくありません。だからこ...