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人材領域でのキャリアは20年以上。経験のすべてを生かし、人と企業を繋いでいく／リクルーティングアドバイザー リーダーインタビュー
外国籍ITエンジニアの転職エージェント「G Talent」を運営するビズメイツでは、さまざまなクライアントのニーズを丁寧にすくい上げながら、採用活動を支援しています。今回は、企業との折衝を担うリクルーティングアドバイザー（以下、RA）の掘田さんにインタビュー。人材領域で20年以上のキャリアを持つ堀田さんに、ビズメイツに入社する前の経験や現在担当している業務、今後の目標について聞きました。■プロフィールタレントソリューション事業部 エージェントグループ リーダー：堀田 耕司新卒でITエンジニアの派遣会社に入社。その後、転職した企業では一般派遣営業、コールセンター管理、人材紹介など多様な業務...
【25新卒イベントレポート】ますます入社が楽しみに！先輩や同期との絆が強まる「内定者イベント」を実施しました
オンラインビジネス英会話「Bizmates」や外国籍ITエンジニア向けの転職エージェント「G Talent」など、事業規模を拡大し続けているビズメイツでは、新卒採用も積極的に行っています。今回は、ビズメイツの未来を担う新卒社員を歓迎する「内定者イベント」の様子をレポート。2024年10月1日、移転したばかりの新オフィスに13名の内定者が揃い、同期や先輩社員との交流を深めました。「緊張することなく楽しめました」「同期と仲良くなれそうで嬉しい」との感想が次々に寄せられた、活気あふれるイベントの模様を詳しくお伝えしていきます！双方向のコミュニケーションを大切にした「内定者イベント」を企画ビズメ...
【24新卒同期対談：営業編】営業職は「課題解決」のパートナー。研修と実務を通じて学んだセールス業務の奥深さ
（左から）児玉さん、假屋さんビズメイツでは「英語学習や留学などの自分自身の経験を活かし、社会に貢献できる仕事がしたい」という情熱を持って入社した社員が、多数活躍しています。2024年4月に新卒で入社した児玉さん、假屋さんもまさにそのような思いを持って就職活動に取り組んできたそうです。今回のインタビューでは、オンラインビジネス英会話「Bizmates」の営業を担当する2人に、入社を決めた理由や現在の担当業務、印象に残っている研修などについて語り合ってもらいました。■プロフィールランゲージソリューション事業部 営業グループ：児玉 七海学生時代は国際学部に在籍し、リトアニアへの留学を経験。その...
【24新卒同期対談：エンジニア編】技術力と英語力。その両方を高めながら飛躍的な成長を目指す
（左から）長田さん、一色さん、呉さんオンラインビジネス英会話「Bizmates」や、外国籍ITエンジニアの転職エージェント「G Talent」などのサービスを展開しているビズメイツでは、エンジニアの新卒採用にも積極的に取り組んでいます。今回は2024年4月に新卒で入社した3名のエンジニアにインタビュー。入社理由や、実際の業務経験を経て感じていること、さらに今後の目標について語り合ってもらいました。■プロフィールIT本部 ランゲージソリューション 開発グループ：呉 思喆中国から日本に留学し、理工系大学でデザイン工学を学ぶ。アプリやゲーム開発の経験を通じて「ものづくり」のおもしろさを知り、エ...
「コミュニケーションが自然に生まれる環境」を目指して～プロジェクトメンバーに聞く新オフィス誕生秘話～
2024年9月9日に本社オフィスを移転したビズメイツ。今回は、約1年に渡ってオフィス移転プロジェクトを牽引してきた本間さんのインタビューをお届けします。人事総務グループのリーダーとして、これまでも従業員満足度の向上や働きやすい環境の整備に熱心に取り組んできた本間さん。創意工夫を凝らした新たなオフィスが完成するまでの道のりや、このプロジェクトに対する思いを聞きました。■プロフィール人事総務グループ 労務 リーダー：本間 瞳ベンチャー企業にてバックオフィス部門の立ち上げを経験した後、2018年にビズメイツに入社。ビズメイツ初の人事として採用業務を担当後、2020年からは働く環境の整備を担う総...
【オフィス移転のお知らせ】「毎日の出社が楽しみになる」環境で、さらなる飛躍を。ビズメイツ本社の新オフィスをご紹介します！
2024年9月9日、ビズメイツは本社オフィスを移転いたしました。事業の拡大に伴う従業員数の増加への対応、および組織間の連携強化、社内エンゲージメント向上を目的として実施された、今回のオフィス移転。2つの拠点に分散していた事業部と本社機能を集約した新オフィスには、組織間の創造的で効率的なコミュニケーションを促進させるためのさまざまな工夫が凝らされています。今回の記事では、ビズメイツの新オフィスをご紹介します。「ビズメイツが実現していきたい価値基準」を落とし込んだフロア構成や特徴的なスポットなど、当社の「働く環境」を知りたい方は必見です！■オフィス所在地新本社オフィスの所在地は、東京都千代田...
【24新卒同期対談：キャリアアドバイザー編】外国籍人材の支援を通じて、多様性のある社会の実現に挑む
（左から）張さん、神林さんビズメイツでは2020年から新卒採用に取り組み、組織体制を強化してきました。2024年には今後の成長を牽引する新卒社員7名が入社しています。今回は2024年に新卒入社し、キャリアアドバイザー（CA）として働く張さんと神林さんにインタビュー。同期入社の2人に、就職活動中の様子や入社後研修を振り返りながら、実際にCAとして働き始めた現在の思いを語り合ってもらいました。■プロフィールタレントソリューション事業部 エージェントグループ キャリアアドバイザー：神林 ユナ中国ハルビン出身。2018年に日本に留学し、日本語学習を本格的にスタート。大学では社会福祉学科で「外国に...
開発業務はチームワーク。だからこそ誰もが意見を出しやすい環境が大切／開発グループ エンジニアインタビュー
ビズメイツでは、オンラインビジネス英会話「Bizmates」などのサービスを通して、ビジネスパーソンのグローバルな活躍を支援し、企業のグローバル化を推進しています。今回は、こうしたサービスの運用・開発に携わっている香港出身のエンジニア、高さんにインタビュー。自身も「いつか日本で働いてみたい」と願い、言葉の壁を乗り越えてきた高さんに、ビズメイツに入社する前の思いや現在担当している業務、そして実際に働いてみて感じた組織文化の特徴について聞きました。■プロフィールIT本部 ランゲージソリューション 開発グループ エンジニア：高 俊平（KO CHUN PING）小学生のときにTVゲームに夢中にな...
日本語教師としての経験を活かし、求職者と企業の間にwin-winの関係を築く／キャリアアドバイザーインタビュー
ビズメイツでは、外国籍ITエンジニア向けの転職エージェント「G Talent」を通じて、日本での就職を希望するビジネスパーソンを支援しています。今回は、海外およびオンラインでの日本語教師の経験を持つキャリアアドバイザー（CA）の和田さんにインタビュー。「日本語を学び、日本で働きたい」と願う多くの外国籍の方と出会ってきた経験を活かして活躍中の和田さんに、これまでの経歴やビズメイツで働くことの魅力について聞きました。■プロフィールタレントソリューション事業部 エージェントグループ：和田 結希日本語教師の資格を取得後、フランスの大学に就職。その後、フリーランスの日本語教師となり、オンラインで授...
2020年の新卒入社以来、幅広い領域で経験を積み、着実にステップアップ／SREチーム リードエンジニアインタビュー
オンラインビジネス英会話「Bizmates」などのさまざまなサービスを展開し、ビジネスパーソンが世界で活躍することを支援しているビズメイツ。今回は、そのサービスの「基盤」となるクラウド環境の構築や管理・運用に携わっているSRE（※）の牛丸さんにインタビュー。2020年に新卒で入社した牛丸さんは、アプリケーション開発から現在担当するインフラ領域まで、多種多様な経験を積み重ねてきました。現在はSREチームでリードエンジニアも務めています。入社からこれまでを振り返ってもらい、経験してきた業務やその中で身につけたスキルについて聞きました。※Site Reliability Engineering...
幅広くスキルを磨き、社内ITの領域から「組織と事業の成長」を推進していく／情報システム担当インタビュー
2023年3月、ビズメイツは東証グロース市場に上場しました。多くのビジネスパーソンのグローバルな活躍と企業成長を支援するために、さらなる事業拡大を目指して、組織体制を強化しています。今回は、そんなビズメイツの経営基盤として非常に重要な「社内IT」を支える情報システム担当の比嘉さんにインタビュー。社内ITの設計や管理、サポート全般に携わる中で感じている業務の奥深さや、今後の目標について聞きました。■プロフィールIT本部 ITイノベーショングループ 情報システム担当：比嘉 寿治不動産会社での営業やWeb広告会社での広告運用など、複数の職種を経験した後、20代後半で転職した大手IT企業の総務部...
「裁量の大きさ」と「尊敬し合える仲間」が私たちを成長させてくれた〜入社4年目の同期対談〜
（左から）ミッシェルさん、金さん新卒1年目から大きな裁量を持って働ける環境が整っているビズメイツ。最短距離で最大の成長ができるのは、ビズメイツの特徴の1つと言えるでしょう。今回、インタビューしたのはまさにそのような急成長を遂げた2人です。ランゲージソリューション事業部 マーケティンググループの金さんとミッシェルさんは、2021年に新卒入社した同期。入社1年目から大きな成果をあげ、その後も着実にステップアップし続けています。そんな2人に、入社からこれまでを振り返りながら、仕事への思いやビズメイツの特徴について語り合ってもらいました！■プロフィールランゲージソリューション事業部 マーケティン...
【24新卒エンジニア】OJT研修成果発表会を開催しました！
こんにちは、ビズメイツ人事の山部です。24新卒のメンバーが入社してから数か月が経ちました。各メンバーにはOJT担当がつき、それぞれの業務を学びながら日々成長しています。この度、新卒メンバーの研修成果を披露する場として、6月26日にエンジニア新卒発表会を開催いたしました！今回の記事では、エンジニア発表会の様子を中心にお届けします。先輩社員によるライトニングトークまずは先輩社員による、アイスブレイクを兼ねたライトニングトークを実施しました。トップバッターはIT本部ランゲージソリューション 開発グループリーダーの那須さん。Bun.jsをテーマとしたライトニングトークが英語で行われました。その後...
外国籍ITエンジニア採用を通じて、国際社会に貢献していきたい／リクルーティングアドバイザーインタビュー
ビズメイツでは、外国籍ITエンジニアの転職エージェント「G Talent」や、グローバルIT人材の採用マッチングサイト「GitTap」などを通じて、グローバルタレントと企業の成長をトータルにサポートするソリューションを提供しています。今回は、クライアントとコミュニケーションを重ねながら、外国籍ITエンジニアとのコーディネートを行うリクルーティングアドバイザー（RA）の杉山さんにインタビュー。グローバルな環境を求めて転職した背景や、ビズメイツでの仕事の魅力について聞きました。■プロフィールタレントソリューション事業部 エージェントグループ リクルーティングアドバイザー：杉山 美里大学卒業後...
【新卒特集】一人ひとりの「目指すキャリア」の実現に向け、成長に伴走する／人事総務グループ 採用担当者対談
（左から）山部さん・髙階さん前回の記事でもご紹介したとおり、ビズメイツでは新卒採用・入社後の育成に非常に力を入れています。「入社後も丁寧に新卒社員をサポートし、事業拡大・発展に貢献できる人材へと育成していくこと」を重視している点は、当社の特徴の1つといえるでしょう。今回のインタビューでは、さらに詳しく「ビズメイツならでは」の新卒育成・研修について紐解いていきます。人事総務グループの髙階さん・山部さんに話を聞きました。■プロフィール人事総務グループ マネージャー：髙階 健司新卒で不動産分譲販売営業を経験後、旧インテリジェンスに入社。その後、人事職にジョブチェンジをする。複数社にてプレイング...
