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【なぜ弊社の人事評価が質問数なのか?】

「分からない」を、質問できる人こそ成功する。


これは、私たちアドネス社が確信していることです。

ビジネスの世界では、スピードが命。
分からないことを放置せず、すぐに解決する。

この姿勢が、大きな成果につながります。


質問力が生み出した驚きの成果


【事例】
広報チームで働く甲原さん

ジョイン前:広告未経験
ジョイン後:3ヶ月で1,000万円の広告売上を達成


なぜ、たった3ヶ月で
1000万円の広告売上を達成できたのか?


その答えは、とてもシンプルで

分からないことがあれば迷わず先輩に質問し
時には社長にも直接相談していたからです


この積極的に質問する姿勢があったから、
驚異的なスピードで結果を出すことができたのです。



そして、この「質問力」こそが

ビジネスを成功へ導く近道だと、社長みかみは確信しています。


成長を支える新人教育


アドネス社では新人教育に特に力を入れています。
その中心となるのが「質問力」です。


先輩スタッフによるサポート体制を整え、
幹部陣への相談機会も設けています。


分からないまま放置せず、すぐに解決する
スピードが、ビジネスにおける成功への近道


質問力とは、
「わからない」を探求することで磨かれていきます。



それには情報を漠然と受け取るのではなく、
「分からない」から「理解する」
変換していくことが重要です。

例えば、
就職活動時の企業説明会で

当社は今年度、若手育成に力を入れ、営業部門では20代社員が
中心となって新規プロジェクトを立ち上げています。


と言った説明を受けた時

①直面した課題は何かあるか?
▶︎私ならどうやって取引先との交渉をしていくか?

②先輩スタッフはどんなアドバイスをするのか?
▶︎内容をまとめて社内に共有しよう!

③新規プロジェクトの成功事例で印象的なことは?
▶︎次のプロジェクトではどう活かすか?


この質問力こそ、
ビジネスで成功する人材になる近道なのです。



私たちアドネスは、

世界で活躍できる仲間の育成を目指しています


その実現には、単なる知識の蓄積ではなく、
自ら学び続ける力が必要不可欠です。




「わからない」を放置せず、成長の機会と捉え
どんどん質問していく。


質問力こそが、ビジネスチャンスを掴む第一歩です


情報収集をしていく過程で見つかる

「わからない」ことが、
最も価値ある学びのチャンスなのです。


アドネスは、あなたの成長をサポートします。


さあ、あなたも私たちと共に学び、成長し、
質問力を武器に世界へ羽ばたきませんか?


アドネスで、
あなたの可能性を無限に広げていきましょう。

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