未来の仲間になるかもしれない人へ。私たちが出会いたいエンジニア像

0. オープニング｜現場の経験から見えてきたことこれまでのインタビューを通して、代表の岩井とベテラン社員の中倉から一緒に働く人と組織作りについて多くの話を聞くことができました。技術の話だけでなく、エンジニアとして自身がどのようにキャリアを築いていくのか、どんな人と一緒に働きたいのか。現場での経験を重ねてきた2人だからこそ、見えているリアルな視点があります。SES事業は、プロジェクトや技術領域も幅広く働き方も多様な業態でもあります。そのなかで会社として大切にしているのは、単に漠然とした計画で人員を増やすのではなく「どんな仲間と、どんな組織を作っていくのか」という意識のもとでの取り組みです。...

【カジュアル面談】企業は何を見ているのか

0. カジュアル面談とは「相互理解を深める」大切な機会「カジュアル面談」について、どこまで本音で話していいのか？何を見られているのか？色々と少し構えてしまう方もいるかもしれません。そこで今回、代表の岩井にカジュアル面談について率直に聞いてみました。すると返ってきたのは、「まずは気軽に話せればいい」というシンプルな言葉でした。私たちにとってカジュアル面談は、合否を決めるためだけの場ではないと捉えております。お互いが無理なく働けるかどうか価値観や方向性が合うかどうかこのように良い関係構築ができるかどうかを、双方で確認するための有意義な時間にしたいという思いがあります。技術力も確認すべき点では...

【SES×労働衛生】私たちがキュービックを実施している理由

0. オープニング｜なぜ「労働衛生」を語るのかSES業界では、プロジェクト単位での常駐や短期的な成果が重視される一方で、働く人の心身の状態や労働衛生への配慮が後回しになってしまうケースも存在します。「配属が決まれば終わり」ではなく、その先も安定して働き続けられる環境をどう作るか？弊社では、その点について企業としての責任があると捉えています。エンジニアのパフォーマンスは、心身が安定し、自分らしく働けていることが前提だと思います。そしてパフォーマンスを維持できる環境を提供することで、技術力も安定し成果や成長につながります。目的を達成し、維持するために私たちは労働衛生を重視しております。その一...

【対談を通して】この会社で「合う」と感じる人の共通点

0. オープニング｜「合う人」を先に言葉にする理由「この会社に合う人は、どんな人か。」採用の場面においてよく聞かれる質問になりますが、私たちはその答えをスキルや経験だけで語り通せるものではないと捉えております。代表の岩井、そしてベテラン社員の中倉。立場もキャリアも異なる二人ですが、対話を重ねる中で見えてきたのは、「合う・合わない」を分けているのは条件ではなく、 働き方や成長に対する向き合い方だという共通認識でした。この会社と価値観が重なった人は、自然と長く続いていくのが弊社の魅力。今回は代表と社員それぞれの視点から、この会社で「合う」と感じる人の共通点を一緒に整理していきます。過去の取材...

【代表×社員対談】20年も一緒に働ける人と出会える会社は、そう多くない。

0.対談あらすじ弊社では、とある社員、会社の代表の2人が20年以上にわたり一緒に働いています。言葉にすると当たり前のようで、実はかなり珍しいことだと思います。特別な契約や、強い約束があったわけではありません。それでも、気づけば同じ方向を向き、同じ時間を重ねてきた2人です。今回は弊社の代表の岩井、そして長年ともに歩んできたベテランの社員の中倉に話を聞きました。これは「仲がいい」という一言では片づけられない、稀有な関係の記録です。登場人物の紹介岩井 智(写真:左)弊社「株式会社シー・アンド・シー・ワークス」の代表。異業種からエンジニアに転向し、数多くの現場経験を経て、SES事業を展開する弊社...

【社員インタビュー】“面白い”がすべての起点。自分らしさで積み重ねたエンジニアの半生

0. オープニングトーク今日は急遽、ベテラン社員の中倉に取材の時間を作ってもらいました。12月から新しい現場に入るための準備で慌ただしい時期にもかかわらず、ゆとりを持った姿勢で取材に応じてくれました。＿すみません、急にお願いしちゃって…お時間いただきありがとうございます！今は少し落ち着いてきたので大丈夫ですよ。今日はどんな感じでお話を進めていきましょうか？＿今日は業務の延長のように、雑談を交えながら自然体でお話を進めたいです。了解です、よろしくお願いしますね。…と、長年さまざまな現場で経験を積んできた中倉らしい、落ち着いた空気が最初のやり取りから感じられました。プロフィール中倉 優仁株式...

【代表インタビュー】ITをもっと楽しく、身近に。異業種出身の代表が語る創業の原点

0.オープニングトーク今回は、弊社代表である岩井に過去・創業・現在に至るまでの経歴について聞いてみました。SESの業態柄 「クライアントの繁忙に合わせて動く」 のが日常。現場に迷惑がかからないよう、即座に判断し行動する弊社代表の真摯な姿に迫ります。プロフィール岩井 智株式会社シー・アンド・シー・ワークス代表学生の頃は商業経済を専攻、学校卒業後はアパレル会社の営業職として活躍。転職活動をきっかけにIT営業から、エンジニアへ転向。異業種からの言語習得、多忙な実務経験を経て現社を設立。Wantedlyの性格診断の結果は「モチベーターEF」※全体の5%＿先週は緊急対応で大変でしたね。本日は大丈夫...