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社会にとって必要とされる人になるために チャレンジしたIT業界。
こんにちは！富士通コミュニケーションサービス採用担当です。今日は、2015年に入社された坂元さんにインタビューをしました！坂元さんは異業種から転職し、以前は語学関連のお仕事をしていたので、どんな経緯で当社に入社したのか伺ってきました。異業種からの転職を考えている人の参考になれば幸いです！--まずは自己紹介からお願いいたします！初めまして！坂元と申します。ご紹介にあったとおり、私は異業種から転職しました。実家がホストファミリーをやっており、小さいころから海外への憧れを抱いていました。高校卒業後、資金を貯めて3年ほど海外へ移住しました。帰国後、前職にあたる英語教材の会社に勤め、2015年12...
新しい世界へ一歩踏み出すために私が挑戦した 「IT業界チャレンジプラン」
こんにちは！富士通コミュニケーションサービス採用担当です。今日は、当社の未経験者採用の一つである『IT業界チャレンジプラン』を経てIT業界にデビューした犬飼さんにインタビューをしました！--これまでのご経歴を教えてください2016年11月に入社しました、犬飼と申します。前職は大手鉄道会社の窓口対応をする職員として3年間勤めました。主に切符や定期の払い戻しなどで窓口にいらっしゃるお客様の対応をメインに行っておりお客様が喜んでくださることをやりがいとして仕事を行っていました。鉄道会社の勤務形態は、朝9時から翌日の9時までが1回の勤務となっています。ずっとこの勤務形態を維持していくのは、体力や...
ママになっても働き続けたい！働き方に寄り添ってくれたのは富士通コミュニケーションサービスでした。
こんにちは！富士通コミュニケーションサービス採用担当です。今日は、当社のママ社員でもある中山さんにお越しいただきました！11年当社で活躍してくださっている中山さんがどんな風に仕事をしているのかお話を伺ってきましたので、ぜひご一読ください！--まずは自己紹介からお願いいたします！初めまして、中山と申します。富士通コミュニケーションサービスにはかれこれ11年前に中途採用で入社し、産休育休を経て現在2児の子育てをしながら働いております。--どういった経緯で転職されたのですか？新卒で不動産デベロッパーに就職し、マンション営業を3年間担当していました。当時昼夜問わず仕事をしていて全国各地を飛び回っ...
自分のアイディアで仲間もクライアントも 働きやすくすることが私の仕事です
こんにちは。富士通コミュニケーションサービス 採用担当です！本日は、2007年にジョインした佐藤さんにインタビューを行いました👏現場で様々なアイディアを出して、業務の質や生産性を向上してくれているアイディアマンなので普段どのような仕事をしているのか聞き出したいと思います！それではよろしくお願いいたします！--まずは自己紹介からお願いいたします！みなさん初めまして、佐藤と申します。社会人としての最初の仕事は、電話交換機の営業でした。働きながら自分のキャリアについてずっと悩んでいました。その後、キャリアを考え直すために1年で退職し、販売員として、携帯電話の契約業務と操作方法などのテクニカルサ...
1度は退職し、改めてジョインした僕が考える 教育の在り方と進むべき道
こんにちは。富士通コミュニケーションサービス採用担当です。本日は、当社教育部門のマネージャーを担当している松本さんにインタビューを受けていただきました。実は松本さんは一度当社を退職し、去年の7月に私たちの仲間として再度ジョインし、現在は当社の教育研修をアップデートすることをミッションに活躍しています！今回はそんな松本さんに当社の教育についてお話を伺いました。教育研修に携わったことをきっかけに、様々な企業で人材教育の在り方を学ぶ--まず、松本さんご自身について教えていただけますか？初めまして、教育部門マネージャーの松本と申します。ご紹介いただいたとおり、この会社に入社をするのは2度目です。...
30歳の節目で富士通コミュニケーションサービスと出会い、新しい自分と目指したいキャリアを見つけられました。
こんにちは！富士通コミュニケーションサービス採用担当です。本日は、2012年に入社した田中さんにインタビューしました。田中さんは同業界でサポート業務に従事した後、当社へ入社。メンバーから始め、現在はリーダーとしてのキャリアを歩んでいます。リーダーになるにあたって学んだことや経験したことを中心にいろいろ話を伺いました。ぜひご覧になってください！自分自身のスキルを磨いた20代もともとパソコンが好きだった事、当時の友人がPC関連の仕事をしていた事がきっかけになり、ISPと呼ばれているインターネットの開通業務や大手メーカーのサーバーのサポートセンターやコールセンター業務に携わってきました。いずれ...
男性だって育児休業や短時間勤務はできる！ 取得して学んだ事は、日常では得られない 大切な事でした。
こんにちは！富士通コミュニケーションサービス採用担当です。当社は女性だけではなく、男性も育児休業を取得している社員が多数います。今日は男性の育児休業取得のきっかけとなった社員にインタビューさせていただきました！本日登場いただく原さんは、5人のお子さんをもつ大黒柱であり、男性で最初に育児休業や短時間勤務を経験されたパイオニアでもあります。実際に取得された感想や、学びについて色々伺ってきましたので、ぜひ、ご覧になってください！--それでは、原さんまず自己紹介からお願いしていいですか？はい、2006年10月に入社しました、原と申します。前職はPC専門店にて販売スタッフを経て店長として勤務してい...
仕事もプライベートも大切にしたい。キャリアを考えた時に将来の自分が描けたのは富士通コミュニケーションサービスでした。
こんにちは！富士通コミュニケーションサービス採用担当です。今回は、昨年の11月に入社した新しい採用メンバーをご紹介したいと思います！派遣・紹介会社での経験を経て、当社の採用チームのメンバーとしてジョインしてくれました。これまでの経験を元に活躍している鈴木さんへ、これまでのこと、これからチャレンジしたいことをインタビューしました！--まずは自己紹介からお願いいたします！みなさん初めまして！鈴木 ゆりこと申します！2019年11月に富士通コミュニケーションサービスに入社し、人事として採用まわりを担当しています。プライベートでは、写真撮影やラーメンを食べるのが好きですが、コロナの影響で中々外に...
“やりたいことをやりたいと言える、やりたいと言ったことを後押ししてくれる”キャリアパス
こんにちは。富士通コミュニケーションサービス採用担当です。前回のインタビューで制度や福利厚生などが上がっていた中で、その1つである当社のキャリアパスについてご紹介します。キャリアパスについて富士通コミュニケーションサービスに入社してもらった方には、長く働いてほしいと思っています。とはいえ、最初に携わった業務をずっと行っているだけでは、個人の成長は止まってしまいます。個人の成長やキャリアアップを築いていけるよう様、キャリアパス制度を用意しています。そのキャリアパスについて採用の古澤さんにいろいろ伺いました。一般的なキャリアパスの歩み方一般的には1つのプロジェクトに3年〜5年勤めた後、次のプ...
仕事も家庭も大切にしながら自分のキャリアが築いていける環境がここにありました。
こんにちは！富士通コミュニケーションサービス採用担当です。今日は、当社社員のインタビューをお伝えしていきたいと思います。本日インタビューに協力いただいたのは、社内募集や育児休業など社内の制度を上手く活用し、ワークライフバランスを考えながらもキャリアアップをし続けている大塚さん。これまでのことや現在の業務、男性の育児休業などについてお伺いしました！これまでの経験と富士通コミュニケーションサービスとの出会い--富士通コミュニケーションサービスにはどの様な経緯で入社されたのですか？元々は、一般派遣でコールセンターの仕事をしていました。主に携帯キャリアのデータ通信サポートを行っており、そのセンタ...
緊急事態宣言中の対応について
こんにちは。富士通コミュニケーションサービス 採用担当です。新型コロナウィルス感染拡大防止のため全国に緊急事態宣言が発令されており、この宣言に伴い、当社でも働き方やコミュニケーションの取り方など変化が出てきました。本日は、現在の働き方などについてお伝えしたいと思います。働き方について緊急事態宣言の発令に伴い、会社に出勤する人数を減らし、在宅勤務を取り入れた勤務体制に変わりました。1時間くらいかかっていた通勤時間がなくなるのは、とてもありがたいです。学生時代から満員電車を利用しているので、電車に乗らない今の生活はとても新鮮です！社員同士のコミュニケーションのとり方採用部門は横浜本社と新橋オ...
＜社員インタビュー＞自分の将来を変えるキッカケをここから創っていこう！-小池 章良-
Wantedlyを通じて私たち富士通コミュニケーションサービスのことを知っていただければと思います。社員インタビューや事業についてなどさまざまなコンテンツをお届けしていきます！今回は、当社の小池に会社のことやヘルプデスク業務について、聞きました。ぜひ、ご覧ください小池 章良 Profile前職は外食産業にて10年勤務した後、30歳で富士通コミュニケーションサービスに派遣社員としてジョイン。富士通製品のサポート業務を経て、大手製造企業のヘルプデスクとして勤務。業務拡大に伴い、経験を活かしてチームのマネジメントや教育制度などを構築。現在は、各種企業向けのアウトソーシングビジネス全体の管理・...
