【社長のつぶやき】#01 雑談の力

「雑談って、仕事に必要？」リモートワークが当たり前になった今、そんな声を聞くことも増えました。でも私は、雑談には想像以上の力があると思っています。業務効率や成果だけを見れば、雑談は「なくてもいいもの」に見えるかもしれません。けれど、組織が前に進み続けるためには、実はとても大切な役割を果たしています。雑談がつくる、信頼関係雑談を通じて、「どんな人なのか」「何を大切にしているのか」を知ることができます。それが積み重なることで、仕事上のやり取りにも自然と信頼が生まれます。チームを強くする、何気ない会話カジュアルな会話は、チームの距離を縮め、結束力を高めてくれます。雑談があるチームほど、困ったと...

未経験から2年で独り立ち。挑戦を後押ししてくれる環境

Q1. 入社のきっかけを教えてください。大学卒業後、職業訓練校で半年間プログラミングの基礎を学び、当社に入社しました。ちょうどコロナ禍のタイミングだったこともあり、リモートワークが可能なこと、フレックスタイム制であることが魅力でした。そして何より、面接時に感じた社員の皆さんの雰囲気の良さが決め手でした。Q2. 未経験からのスタートに不安はありませんでしたか？実は、当社では珍しく実務未経験での入社でした。ですが、CTOの李やチームリーダーの斎藤が時間をつくり、スキルやノウハウを丁寧に教えてくれました。もちろん常に付きっ切りというわけではないので、自主的に勉強しながら、必ずコードレビューを受...

任されるから面白い、ヒアリングから採択まで一気通貫で挑む仕事

Q. これまでどんなキャリアを歩んできたのですか？新卒で大手ITベンダーに入社し、システムエンジニアとして物流領域に携わっていました。業務は上からの指示に基づき、既存の自社パッケージをカスタマイズするというものが中心で、次第に「見えている世界が狭いな」と感じるようになりました。本当はもっとこうした方がお客様のためになるのでは、と思っても、上司のレビューをクリアすることが最優先。もっとお客様のために働いている実感が欲しいと考え、転職を意識し始めました。Q. 入社を決めた理由を教えてください。面接でCTOの李と執行役員の伊藤から、さまざまなプロジェクトがあり、全員がリーダーを務めることも、一...

話しかければ即答。OpenAI Realtime API × RAGで「割り込める」社内ボイスボットを作る

はじめに前回の、Gemini 2.5 Flash Preview TTS を試しました。今回は OpenAI Realtime API を使って、社内のナレッジベースから回答を返すボイスボットを作りました。RAG（Retrieval-Augmented Generation）で検索した結果をもとに回答する仕組みです。動画では、挨拶の後に「MVP制度について教えて」と聞いて、回答の途中で「ありがとうございました」と割り込んでいます。このような自然な会話の割り込みができるのが Realtime API の特徴です。アーキテクチャ全体の構成は以下のとおりです。ポイントは Function Ca...

現場をわかっているトップと走れる、このスピード感が心地いい

Q. 前職ではどんなお仕事をされていたのですか？前職はエンターテインメント業界で、イベント企画やEC事業の立ち上げなどを手掛けていました。やりがいはありましたが、業界全体の構造変化に加え、コロナ禍が決定打となり事業環境が大きく変わってしまって。それを機に、自身のキャリアをより汎用性の高い領域へ広げたいと考えるようになりました。Q. 転職を考えたきっかけは何だったのでしょう？転職を考え始めたタイミングで、すでに当社で働いていた元同僚から声をかけてもらったのがきっかけです。 実は当時、業務内容が明確なIT企業からもオファーを頂いていたのですが、当社は逆に「具体的に何をする会社なのか」が一見し...

作るだけのデザインシステムはいらない。「迷わず・速く・高品質」を実現するSSSの設計思想

はじめに：なぜ、クライアントワークにこそ「デザインシステム」が必要なのかSSSが考えるデザインシステムを一言で表すと、それは「どんなプロジェクトでも、誰が関わっても、一貫したクオリティで成果を出せる“設計の基盤”」です。私たちは自社サービスを持たず、クライアントワークを主軸としています。プロジェクトごとにクライアントも目的も異なる環境下で、常に高い品質を安定させるためには、以下の2つをセットで持つことが不可欠だと考えています。「何を良いデザインとするか」という判断基準（共通言語）「どう再現性高く実行するか」という仕組み（ワークフロー）前回の記事では、エンジニア視点からフレームワーク「Fl...

Gemini 2.5 Flash Preview TTS を検証。Gemini が演技してくれて楽しい

はじめに今回、Google の Gemini 2.5 Flash Preview TTS モデルを使って、感情豊かなボイスチャットアプリを作ってみました。このモデルの面白いところは、**プロンプトで音声の読み方（トーン・感情）を指定できる**という点。従来の TTS は「テキストを読み上げる」だけでしたが、Gemini TTS では「笑いながら読んで」「怒って読んで」といった演技指導ができます。めちゃめちゃ怒られました。ほんとすみませんでした。本記事では、実際にボイスチャットアプリを構築しながら、この「演技指導」機能を検証した結果をお伝えします。gemini-2.5-flash-prev...

都内のコンクリートジャングルを脱出！SSSで定期的に開催される一大イベント

SSSの“ちょっと特別な1泊2日”これまでの合宿を少しご紹介します！**SSSでは、オフィスを離れ、自然の中でチームと向き合う毎年恒例の1泊2日のワーケーション合宿を行っています。これまでの2回は、それぞれ違う場所で、チームの距離がぐっと縮まる大切な時間になりました。一昨年：千葉・リソルの森へ初めての合宿は、千葉の「リソルの森」。自然に囲まれた環境でのグループワークに加えて、フォレストアドベンチャーにも挑戦！声を掛け合いながら進むアクティビティは、まさに“チームビルディングの瞬間”。終わる頃には、全員の信頼関係が一段深まったのを感じました。昨年：熱海でゆったりと語り合う2日間2回目の合宿...

クリエイティビティが高まる新アトリエ、いよいよ稼働

【オフィス移転のお知らせ】新宿から赤坂へ。環境も気持ちも、心機一転スタート！SSSはこの11月、新宿のWeWorkから、赤坂の「IsaI AkasakA」へオフィスを移転しました！新宿のにぎやかさから少し離れ、落ち着いた雰囲気の街・赤坂へ。街の空気が変わるだけで、なんだか背筋がすっと伸びるような、そんな気持ちで新しいスタートを切っています。広く、明るく、コミュニケーションがとりやすい“ちょうどいいオフィス”に新しいオフィスはこれまでよりも広くなり、出社メンバーが同じ空間で一緒に過ごせるのがとても心地いいポイント。ちょっとした相談もしやすく、「今どうしてる？」と声をかけ合いながら進められる...

デザイナーとエンジニアが“同じ言語”で開発できる世界へ

はじめにクライアントワーク中心のWeb制作ではデザイナーとエンジニア間のコミュニケーションギャップが、プロジェクトの速度や品質を左右します。デザインカンプの色・余白が実装とズレるFigma と CSS の命名規則が違うブレイクポイントやスペーシングの認識違い案件ごとにゼロから設計し直す非効率さAI実装（MCPなど）を試しても、元のデザインデータが整っていないと上手くいかない こうした背景から、 デザイナーとエンジニアが“同じ言語”で開発できる環境をつくるために生まれたのが、CSSフレームワーク FlonCSS です。FlonCSSとは？👉 https://floncss.dsflon...

風通しの良い人間関係だからこそ、生まれるデザイン

プロフィール納谷恵梨（なや めぐり）：服飾系の専門学校を卒業後、東京のアパレル系企業に勤務。2021年にザ・サン・ストラテジック・ソリューションズ株式会社（以下、SSS）に就職し、現在はUI/UX制作チームで、WEBデザイン、サイト構築（フロント）、デザイン作成、LP、Wordpress構築を中心に業務を担当。職業訓練校でスキルを身につけ、憧れのデザイナーに転身——これまでのキャリアや現在のポジションについて教えてください。学生の頃からデザインすることやモノ作りが好きで、服飾関係の専門学校を卒業してすぐに、東京のアパレル企業に就職しました。就職した企業では、大好きなデザインやモノ作りが出...

業務がスムーズになる秘訣？「ランチ手当」で親睦を深めるSSSの文化

「今日のランチ、どこ行こう？」「何食べたい気分ですか？」——SSSでは、そんな会話が日常的に交わされています。私たちは「ランチ手当」という福利厚生を導入しています。 この制度の目的はとてもシンプルで、「メンバー間の親睦を深め、スムーズな業務を行うため」です。ー制度の具体的な内容 具体的には、毎月3000円を上限として、メンバー同士の飲食代を会社が支援しています。この制度のユニークなところは、「ランチ」だけでなく「ディナー」での利用もOKな点です。「日中は忙しくて、なかなかランチの時間が合わない」というメンバー同士でも予定を合わせられますし、「プロジェクトのちょっとした打ち上げ」としてチー...

カメラマンは執行役員！SSSの「らしさ」が詰まった、笑顔あふれる撮影会

こんにちは！ザ・サン・ストラテジックソリューションズ株式会社(以下SSS)です。この度、SSSではホームページに使用する社員の「宣材写真」をリニューアルしました！ さらに、今回は採用媒体に掲載する「業務風景の写真」も同時に撮影。 「ぜひこの会社に入って欲しい」「SSSの魅力が伝わって欲しい」という、メンバー全員の熱い想いを込めた撮影会となりました。そして今回の撮影...。なんと、カメラマンを務めたのは弊社の執行役員なんです！ 「プロのカメラマンに依頼する...ではなく、機材を担いできたのはまさかの執行役員！」普段は会社の経営戦略をリードする執行役員ですが、この日はすっかり「プロのカメラマ...

皆で学び、共に成長する。SSSの定期社内研修

こんにちは♩ザ・サン・ストラテジックソリューションズ株式会社(以下SSS)です！ 私たちは、メンバーの継続的なスキルアップと、部門を超えたコミュニケーションを大切にしています。その取り組みの一つとして、年に数回「全社研修」を開催しています。 普段はそれぞれのプロジェクトに集中していますが、この日は多くのメンバーが集まるため、オフィスはいつも以上に賑やかで話も弾みます。【研修の具体的な内容】 この研修の最大の特徴は、講師を「社内のメンバー」が務めることです。これは、社員がそれぞれの得意分野や専門知識をシェアする、当社の恒例イベントとなっています。先日開催された研修でも、日々の業務に直結す...

前例がないなら、一緒に作る。社員の声を反映するSSSの制度

齋藤 あやか（さいとう あやか）：ネイリストを経て、IT業界未経験で​​ザ・サン・ストラテジック・ソリューションズ株式会社（以下、SSS）に入社。勤続年数5年目。現在はサイト構築のディレクション・コンサルタント業務に従事する。安定を求めて、未経験からIT業界の正社員へ──はじめに、齋藤さんの経歴を教えてください。私の場合、少し特殊かもしれません。主に接客業をしていました。これまで、ホテル業や店舗販売、ネイリストとして働いています。ただ、前職のネイリストをしていた頃は、収入が不安定なこともあり、休日に派遣アルバイトをしながら、生計をなんとかやりくりしていました。転職を考えたのは、20代後半...