About 株式会社テクニケーションシード

株式会社テクニケーションシード

https://technication.co.jp

東京都

「どうせやるなら、楽しいほうがよくない？」

― 嘘のない仕組みがあるから、未来の自分にワクワクできる。「信頼できる場所で、ここから先を自分で選んでいきたい」あなたへ。テクニケーションシードは、エンジニアのキャリアと顧客への価値提供に本気で向き合う会社です。給与も、単価も、評価基準も。良いことも、そうでないことも、すべて正直に。「すべてに、誠実に」向き合うことで生まれる安心感が、あなたの新しい挑戦を後押しします。

Values

Creativity and innovation

テクニケーション社とSeeD社、ともに業界で急成長を遂げていた2社が合併し生まれた当社。直近では大手SIerに限らず、売上規模1,000億円以上の事業会社などエンタープライズ各社との直取引が急増しています。今年度の売り上げは59.9億円着地予定、従業員数は730名と業界最大規模へ拡大。 2026年からは、新たに責任者を迎え『受託開発』を本格的に再始動しています！

EQ over IQ

『技術がきちんと評価される環境』は、残念ながらそう多くはありません。だからこそ私たちは、自社で客先を開拓し、現場でチームを組み、自分たちで働きやすい環境をつくっています。さらに、若手の育成や教育によって『次の世代の技術者を残す』ことも、私たちは大切な使命だと考えています。キャリアやライフステージによって、求められる役割が変化する中で『エンジニア』という専門職が技術を軸に長期的に活躍できる環境の構築を目指しています。

Open communication

テクニケーションシードでは評価制度を明確にしたうえでHPでも公開しているので、感情的・感覚的な評価はありません。社内では評価を得るためではなく、純粋な交流やサポートとしてのコミュニケーションが広がっています。実際に高い技術力を持ち、気持ち良く関われるメンバーばかりです。また月に一度の交流会を開催しており、どなたでも気軽に参加して誰とでも話すことができます。是非実際の声を聞いてみて下さい！

Employee first, company second

テクニケーションシードのキャリア選択制は、会社がエンジニアのキャリアに本気で向き合い、将来の理想から逆算したベストな選択を共に導き出す仕組みです。選択をエンジニアに丸投げするのは簡単。しかし、その結果キャリアが伸びなかったら誰が責任を取るのでしょうか。私たちはその無責任な自由を排除し、あなたのキャリアに責任を持つ『キャリア選択制』を導入しています。「自由という名の丸投げ」ではなく、確実なサポートと責任がある環境で市場価値を最大化させませんか。あなたの未来を、私たちが全力でバックアップします。

Exceptional team members

高度な資格を取得し、豊富な現場経験を有するメンバーが多く在籍しています。そんな彼らは日々お客様との信頼を重ね続けてきました。元SIerや元自社開発、元フリーランスなど経歴も様々。ですが、みんなテクニケーションシードで自分の希望を叶えています。単価UP、テレワーク、スキルの向上などなど、それぞれの理想がいろいろあっていい。そのうえで、互いに事例を共有しながら、着実に理想へ向かうことができる。そんな環境作りを真剣に続けてきました。