【設立エピソード#4】“誰かの人生と経営の核心へ”福岡発ベンチャーで挑む、本質を追求するコンサルティングの真価。＜人材コンサルティング事業部 ＞【後編】

前編では、人材コンサルティング事業部の中核を担う3名に、それぞれのキャリアの原点や、プラセムを選んだ理由について伺いました。歩んできた道は違っても、3名の言葉からは、「人」と「事業」の両方に本気で向き合いたいという共通した価値観が見えてきました。後編では、そんな3名が実際にどのような環境で働き、どんな考え方を大切にしているのかをさらに掘り下げていきます。プラセムならではの“両面型”という仕事のあり方、福岡に根ざして事業を広げていく意味、そしてこのチームで働くからこそ得られる成長や未来について、お届けします。▼前編はこちら“人”にも“経営”にも、本気で向き合う仕事福岡に根を張るからこそ、届...

【設立エピソード#4】“誰かの人生と経営の核心へ”福岡発ベンチャーで挑む、本質を追求するコンサルティングの真価。＜人材コンサルティング事業部 ＞【前編】

「自分の仕事は、本当に誰かのためになっているのか」「若いうちから裁量を持ち、事業の成長に深く関わりたい」そんな思いを抱えながら、就職・転職活動をしている方も多いのではないでしょうか。福岡を拠点に成長を続けるプラセム。今回は、人材コンサルティング事業部の中核を担う3名に、キャリアの原点や入社の決め手、仕事のリアル、そしてこれからについて伺いました。「どんな人と働くのか」「どんな成長ができるのか」を知りたい方に、ぜひ読んでほしい内容です。それぞれの原点にあった、「もっと誰かの力になりたい」という思い「この人と働きたい」が転職理由──覚悟と期待の内側飛び込んで見えたのは、想像以上の裁量と成長の...

【個人インタビュー＃8】「誠実に、前向きに。」結果を出し続ける若手社員が語るベンチャーでの成長論【後編】

入社3年目で課長代理へと昇進を果たした中野さん。前編では、誠実さと当事者意識を武器に成果を出し続ける姿勢、そして挑戦の積み重ねについて伺いました。後編となる今回は、昇進の背景にある努力、若手ながらチームを導くマネジメントへの意識、そしてこれから描くキャリアビジョンに迫ります。“自ら考え、動く”ことで成長を掴んできた中野さんの言葉から、ベンチャーで働くリアルと、そのやりがいが見えてきます。▼前編はこちら同期で最速昇進。“運も実力のうち”と語る謙虚さ。WEBコンサルティング営業のリアル。“楽しい瞬間”と“しんどい瞬間”。描くキャリアは“マルチプレイヤー”未来の仲間たちへ成長を求めるあなたへ。...

【個人インタビュー＃8】「誠実に、前向きに。」結果を出し続ける若手社員が語るベンチャーでの成長論【前編】

入社3年目でWEBコンサルティング事業部の課長代理へと昇進──。成果を出し続ける彼の背景には、日々の学びを怠らず、クライアントに誠実に向き合う姿勢があります。前編では、学生時代から現在の役割、入社後に直面した壁、そして成長を支えた環境について語っていただきました。「誠実に、前向きに」を信条に歩んできた、そのキャリアの原点に迫ります。新卒入社3年目で課長代理へ！そのキャリアの始まり。地元長崎から福岡へ。あえて選んだ挑戦の道。入社1年目に直面した「1人では何もできない」という壁。向いてない。だからこそ、成長できる。圧倒的な成長の裏側にある、社長との距離の近さ。「誠実に、前向きに」結果を出すた...

【クロストーク#4】若手座談会。成長に貪欲な者だけが、この熱狂の中心に立てる。プラセムの若手が語る、リアルな“壁”と“野望”のすべて。

「若手でも裁量権を持って働きたい」 「実力で評価される環境に身を置きたい」 「圧倒的なスピードで成長したい」そんな熱い想いを抱くあなたにこそ、読んでほしいストーリーがあります。今回は、プラセムのWEBコンサルティング事業部を牽引する、若手メンバー4名による座談会を実施。 彼らが乗り越えてきた“壁”とは？ そして、その視線の先に描く“未来”とは？キラキラした言葉だけでは語れない、プロフェッショナルとしてのリアルな葛藤と、それを上回る仕事への熱狂。 成長を渇望する彼らの等身大の言葉から、“プラセムで働くことの価値”をぜひ感じ取ってください！走り出したばかりの背中と、その先を行く背中。ぶつかる...

【個人インタビュー＃7】早稲田院卒、メガバンク内定辞退。僕が福岡のベンチャーで「本物の実力」を求め続ける理由。

「いい大学を出て、いい会社に入る」いつからか、それが成功への“王道”だとされてきた。しかし、本当にそうだろうか？安定したレールの上を歩むことだけが、自らを輝かせる唯一の道なのだろうか？今回、話を聞いたのは、WEBコンサルティング事業部で主任を務める鮫島さん。早稲田大学大学院で物理学を専攻し、誰もが知るメガバンクからの内定も手にしていた彼が選んだのは、福岡のベンチャー企業「プラセム」だった。なぜ彼は、約束されたはずの「安定」を手放し、未知なる挑戦の道を選んだのか。その選択の裏には、学歴という鎧を脱ぎ捨て、自らの“実力”一つで未来を切り拓こうとする、一人の男の熱い決意があった。彼のストーリー...

【個人インタビュー＃2】営業未経験から5年で事業部長へ。元・個人事業主が語る、プラセム流「市場価値」の高め方

研究職から個人事業主へ、そしてWEBコンサルティング会社の営業部長へ。プラセムのWEBコンサルティング事業部を牽引する勝連さんは、極めてユニークなキャリアを歩んできた人物だ。彼の存在そのものが、プラセムという組織の多様性と実力主義を体現していると言っても過言ではない。その冷静な語り口の奥には、徹底された論理的思考、結果への執着、そして共に戦う仲間への熱い想いが秘められている。営業未経験からいかにしてトップに登り詰めたのか。その軌跡は、成長を渇望する全てのビジネスパーソンにとって、大きな刺激となるだろう。「ゆったり仕事がしたい人は合わない」と断言する彼が、本気で挑戦したいあなたに送る、覚悟...

【個人インタビュー#3】入社3年で課長代理へ。圧倒的成長を遂げた男が語る、プラセムで“本物のマーケター”になるということ。

プラセムのWEBコンサルティング事業部で、入社からわずか3年で課長代理に抜擢された倉本さん。倉本さんの言葉からは、WEB広告運用のプロフェッショナルとしての揺るぎない自信と、クライアントそしてチームメンバーへの真摯な想いが溢れ出ていました。前職での営業経験から一転、未経験で飛び込んだ広告運用の世界で、いかにして彼は圧倒的な成長を遂げることができたのか。その軌跡と、プラセムで働くことのリアルな価値に迫ります。挑戦を恐れず、本質的なスキルを渇望するあなたへ。この記事が、新たな一歩を踏み出すきっかけとなれば幸いです。──渇望が生んだ転身。私が「本物のスキル」を求めてプラセムの扉を叩いた理由 ─...

【クロストーク #2】新卒入社2年目、WEBコンサルティングの最前線で描く未来図

“売る”を超え“支える”へ。お客様の事業を本気で動かすプロフェッショナル魂。「新卒入社2年目って、まだ下積みの時期？」そんな常識を覆す若きプロフェッショナルが、ここプラセムにはいます。 WEBコンサルタントとマーケターという異なる立場からお客様の課題に向き合う2人。彼らは入社わずか2年で、どのようにして大きな裁量を持ち、仕事のやりがいを掴み、圧倒的なスピードで成長を遂げているのか。「早く成長したい」「経営に近い立場で仕事がしたい」と考える方にとって、きっと大きなヒントになるはずです。 本記事では、リアルな業務の内容から仕事のやりがい、今後の展望までを余すことなくご紹介します。【プロローグ...

【設立エピソード #3】デザインだけじゃない。“やってみたい”は全部叶う！＜クリエイティブ制作事業部＞

プラセムのクリエイティブ制作事業部は、「やってみたい」がすぐ実現できる環境。今回は、そんな環境をゼロから立ち上げた部長・野田さんにインタビュー！デザインだけじゃない、ディレクションも動画もブランディングも──“好き”を武器に、自分らしいクリエイティブキャリアを築きたい人へ届けたいストーリーです。──ひとりきりのスタートアップ。ゼロから創るチームのカタチ──自分の手で、すべてをつくる。丸ごと任されるやりがい──センスより熱量。“好き”が武器になるチーム── “マーケもわかるデザイナー”という次のスタンダードへ──チームで磨く。成長を加速させる“プロの現場”──もっと上流へ。もっと自由に。キ...

【設立エピソード #2】“実力主義”のフィールドで、自分の価値を証明する＜WEBコンサルティング事業部＞

今回登場するのは、プラセムのWEBコンサルティング事業部で“WEBコンサルタント（営業）”と“広告運用（マーケター）”の責任者を務める二人。事業部を牽引する存在の彼らが、入社の経緯や仕事のやりがい、メンバーとの関係性、そして今後の展望を語ってくれました！「成長できる環境に身を置きたい」「自分の市場価値を高めたい」と考えている方に、ぜひ読んでほしいインタビューです！━━キャリアの岐路で気づいた、“本当に伸びる環境”の条件とは━━「広告を出すだけ」じゃない、WEBコンサルティングの本質的価値とは━━プラセムが他社と一線を画す理由━━チームのカラーに個性が光る！“らしさ”全開の働き方 ━━入...

【クロストーク #1】新卒入社3年目の同期が語るプラセムでの2年間とこれから

今回はプラセムに新卒入社して3年目を迎えた同期3名が登場！入社のきっかけや今のやりがい、同期だからこその支え合いについて、本音で語ってくれました。ベンチャーならではのリアルな仕事観や、等身大の“働く姿”を、ぜひのぞいてみてください！━━ここを選んだ理由は「人柄」や「成長できる環境」━━WEBコンサルと広告運用。それぞれのやりがい━━同期だからこその信頼関係と支え合い━━入社してから感じたギャップそれぞれのチームを牽引するキーパーソンたち。ここでは、入社前とのギャップやプライベートでのやりとりについて聞いてみました！━━これからの野望と展望━━最後に、これから仲間になる方たちへ挑戦が日常に...

【インターンシップレポート📝】

こんにちは！株式会社プラセム 採用担当です。今回はインターンシップレポートということで、インターンシップの内容や実際に参加してくださった学生さんの感想をお届けします！プラセムインターンシップについてプラセムでは夏と冬の年2回、インターンシップを開催しています。インターンシップでは、ご参加いただく方が自らの可能性を広げることができるプログラムを用意しており、Who(誰に)/What(何を)/How(どう)届けるかという基本的なマーケティング設計からプロモーション施策まで提案していただくワークを用意しています。最終日には当社経営陣へプレゼンしていただき、表彰を行います。なんと総額200,00...

「働きがいのある会社」2年連続認定のお知らせ

株式会社プラセム（本社：福岡市博多区、代表取締役：川島裕司、以下、「当社」とします。）は、Great Place to Work® Institute Japan（以下、「GPTWジャパン」とします。）が主催する「働きがいのある会社」として認定をされましたのでお知らせいたします。▍評価理由￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣GPTWジャパンが定める「働きがいのある会社」の定義とは、『マネジメントと従業員の間に「信頼」があり、一人ひとりの能力が最大限に生かされている（For All）会社のこと』です。（※１）当社では「個の力を伸ばし、事業を創出し、数多くの経営者を生...

第5回運動会｜夏の陣開幕

プラセムでは、他事業部の人と親睦を深めることを目的に、社内イベントが毎月のように開催されています！社内イベントの中でも、年に2回も開催される大人気イベントとなっている運動会！今回は、第5回運動会（夏の陣）の様子をお届けします！準備・開会式当日は朝9時半集合と、いつもの始業時間よりちょっぴり早いスタートでした。コートの設置や競技に使用する道具など、開会式が始まる前に全員で準備に取り掛かります！開会式では、選手宣誓から始まり前回の優勝チームからトロフィーの返還とルール説明が行われました。今回の運動会は全3チームで、1チームにつき10名前後で構成されている……はずなのですが、どうやら遅刻者がい...