クリエイティブディレクター｜大手企業の伝わるを一緒につくりませんか？

BtoB向けの提案資料・プレゼン資料の制作を中心に、顧客との対話を踏まえた構成設計〜デザインまでをお任せします。 担当プロジェクトは原則3か月以上の継続参画。顧客のことを深く知っていくほど、制作の質も・関係性も育っていきます。 【稼働の目安】 月40〜80時間程度（ご希望に応じて相談可。80H以上稼働できる方は特に歓迎！） 【こんな方に向いています】 ・子育てと仕事を両立しながら、平日日中に動ける方 ・本業の合間に、夜

デザイン×コンサルティングで顧客の課題解決にチャレンジしませんか？

うねりの制作サービスが提供するのは「顧客の問題解決につながるコンテンツ」です。 単にイラストやモチーフを挿入して「おしゃれにする」のではなく、必要な情報が網羅され、聴き手が少ない労力で内容を理解でき、目的達成に導けるようなコンテンツの制作を支援します。 大手顧客においても資料が一つ変わったことで組織全体の文化改革に繋がるといった事例もあり、制作ディレクターにはコンサルティング力とデザイン力を用いた顧

資料制作ディレクター｜人材育成×AI｜伝わる資料で意思決定を動かす

うねりの制作支援が提供する価値は「顧客のビジネス成長に貢献する資料」です。 単にイラストやモチーフを挿入して「おしゃれにする」のではなく、必要な情報が網羅され、聴き手が少ない労力で内容を理解でき、目的達成に導けるようなビジネス資料の制作を支援します。 資料が一つ変わったことで営業成績アップ、研修の定着度アップに繋がるといった事例も多く、制作ディレクターにはコンサルティング力とデザイン力を用いた顧客企

BtoBマーケティング責任者候補｜人材育成×AI｜CEO直下で描く事業戦略

うねりの成長を支えてきた最大のエンジンは、代表・豊間根のコンテンツ発信力です。YouTube・書籍・SNSを通じて見込み顧客が「自然に集まる」構造ができており、受注の約9割がインバウンド。一方でこの強みは、まだ“代表個人の発信”に依存しており、コンテンツをマーケティングの仕組みとして設計し、リードの獲得から育成・商談化までを再現性のある形に磨き上げる体制は、これからつくるフェーズです。 そこで今回、コンテンツを起

成長率280％の組織開発事業のBtoBマーケター

うねりは、言語化×アウトプットで人・組織の成長を加速させるクリエイティブカンパニーです。 「わかりやすくて、おもしろい」を作ることで顧客の課題を解決します。 ※代表 豊間根のX (旧Twitter) はこちら：https://twitter.com/toyomane 提供している法人向けサービスは2種類あります。 ①独自メソッドを用いた組織開発・人材育成支援 ②顧客のビジネス成果に繋がるコンテンツ制作支援（営業資料、採用ピッチ資料、イベント登壇資料等） 創業3

ブランディング責任者｜人材育成×AI｜登録者10万のYouTubeを起点に

うねり株式会社は「資料作成」を軸に、企業の「うまく伝えられない」「提案が通らない」「会議が機能しない」といったビジネスコミュニケーションの課題を解決し、組織変革の「うねり」を巻き起こす企業です。創業時の社名は「シリョサク」——資料作成支援から始まり、4期かけて研修・組織変革支援へと事業の軸を広げてきました。 代表のSNS・YouTube（登録者9.3万人）・書籍（累計4万部）を通じた情報発信の強みを活かし、受注の約9割

セールス＆マーケティング責任者候補｜人材育成×AI｜仕事をもっとおもしろく

うねり株式会社は「資料作成」を軸に、企業の「うまく伝えられない」「提案が通らない」「会議が機能しない」といったビジネスコミュニケーションの課題を解決し、組織変革の「うねり」を巻き起こす企業です。創業時の社名は「シリョサク」—資料作成支援から始まり、4期かけて研修・組織変革支援へと事業の軸を広げてきました。 代表のSNS・YouTube（登録者9.3万人）・書籍（累計4万部）を通じた情報発信の強みを活かし、受注の約9割は

AI開発責任者候補｜人材育成×AI｜事業をゼロから創る

うねり株式会社は「資料作成」を軸に、企業の「うまく伝えられない」「提案が通らない」「会議が機能しない」といったビジネスコミュニケーションの課題を解決し、組織変革の「うねり」を巻き起こす企業です。創業時の社名は「シリョサク」——資料作成支援から始まり、4期かけて研修・組織変革支援へと事業の軸を広げてきました。 代表のSNS・YouTube（登録者9.3万人）・書籍（累計4万部）を通じた情報発信の強みを活かし、受注の約9割

商品開発パートナー｜人材育成×AI｜Copilot活用を内製化支援

うねり（旧シリョサク）は「仕事をもっと面白く、レベルアップを日常に」をビジョンに、クライアント企業への組織開発・資料制作支援を提供している会社です。 その中で、生成AI領域、特にCopilot Studio を中核とした「AIDX人材支援」のニーズが急拡大しており、そのサービスを、一過性の納品ではなく「クライアントのなかに市民開発者を育てる」プログラムとして設計し直しています。 そのサービスの中身を、社内チームと一緒に設計し

セールス責任者候補｜人材育成×AI｜組織単位で事業成長を牽引

うねり株式会社は、代表の豊間根がサントリー在籍時代からSNSにおいて仕事術の発信を行い12万人のフォロワーを獲得したことをきっかけに、2022年に立ち上げたスタートアップです。 ※豊間根のX (旧Twitter) はこちら：https://twitter.com/toyomane 創業時の社名は「シリョサク」——資料作成支援から始まり、4期かけて研修・組織変革支援へと事業の軸を広げてきました。2025年には「人のアクションが連鎖する状態をつくる」をミッションに掲げ、現在

インサイドセールス｜人材育成×AI｜大手顧客比率6割のIS組織を立上げ

うねり株式会社は「資料作成」を軸に、企業の「うまく伝えられない」「提案が通らない」「会議が機能しない」といったビジネスコミュニケーションの課題を解決し、組織変革の「うねり」を巻き起こす企業です。創業時の社名は「シリョサク」——資料作成支援から始まり、4期かけて研修・組織変革支援へと事業の軸を広げてきました。2025年には「人のアクションが連鎖する状態をつくる」をミッションに掲げ、現在の社名へと変更してい

最短1年で役員昇格も可能｜圧倒的裁量の成長環境でエンプラセールスに挑戦

うねりは、代表の豊間根がサントリー在籍時代からSNSにおいて仕事術の発信を行い12万人のフォロワーを獲得したことをきっかけに、2022年に立ち上げたスタートアップです。 ※豊間根のX (旧Twitter) はこちら：https://twitter.com/toyomane 提供している法人向けサービスは2種類あります。 ①大企業向けの研修・組織変革支援 ②創業時からの主力事業であるコンサル型の資料作成支援 顧客の約6割以上が大手企業、プロジェクト後の満足度は95%以上と大変

事業責任者候補｜人材育成｜CEO直下で事業創造に挑むBizDev募集

うねり株式会社は「資料作成」を軸に、企業の「うまく伝えられない」「提案が通らない」「会議が機能しない」といったビジネスコミュニケーションの課題を解決し、組織変革の「うねり」を巻き起こす企業です。創業時の社名は「シリョサク」——資料作成支援から始まり、4期かけて研修・組織変革支援へと事業の軸を広げてきました。2025年には「人のアクションが連鎖する状態をつくる」をミッションに掲げ、現在の社名へと変更してい

人材育成コンサルタント｜組織開発×AI｜大手企業の組織変革をリード

うねりは代表の豊間根を中心に確立した独自のメソッドを活用し、研修プログラムや組織コンサルティングによって顧客企業の人材育成をリードしています。 人材育成コンサルタントは、顧客へのヒアリングによる要件定義、最適な人材育成プログラムのカスタマイズと提案、そして顧客組織へうねりのメソッドが定着するまでの伴走を行います。 うねりの売り上げの中心を担う人材育成事業を牽引する重要なチームです。 【人材育成コンサ

採用人事｜急成長中ベンチャーのHRチームで採用を通じて事業成長に貢献

うねりは2022年に創業し、人材育成事業と制作支援事業を軸に拡大を続けてまいりました。 そして、この2025年度からはより一層の組織拡大を目指し採用強化に着手していくことが決まり、採用人事の募集を開始いたしました！ あらゆる人事業務の中でも注力いただきたいのは、「採用業務」です。 スタートアップフェーズだからこそ「全社での採用」に注力するために、各事業部との連携を密に行っていただきます。また、エントリーから面接

マネージャー直下の学生インターン！採用人事募集

採用人事は、採用戦略の立案から実行まで一気通貫で担い、うねりの未来を担う仲間を増やす仕事です。スタートアップフェーズだからこそ「全社での採用」に注力するために、各事業部との連携を密に行います。また、エントリーから面接、そして内定承諾に至るまでの、一連の候補者様体験を設計・改善します。 現在マネージャー直下で採用組織の立ち上げを行っているため、一般的なインターン以上に大きな裁量のある成長環境で働くこ

1人目人事候補｜人材育成×AI｜HRを立ち上げ事業成長を牽引

うねり株式会社は「資料作成」を軸に、企業の「うまく伝えられない」「提案が通らない」「会議が機能しない」といったビジネスコミュニケーションの課題を解決し、組織変革の「うねり」を巻き起こす企業です。創業時の社名は「シリョサク」——資料作成支援から始まり、4期かけて研修・組織変革支援へと事業の軸を広げてきました。2025年には「人のアクションが連鎖する状態をつくる」をミッションに掲げ、現在の社名へと変更してい

CEO直下｜キャリアコーチとして新規事業立ち上げにチャレンジしませんか？

「月曜日をもっと楽しみに」、「仕事をもっとおもしろく」－これが私たちのビジョン・ミッションです。 この想いを実現するために、新たな挑戦として個人のキャリアに特化した事業を立ち上げています。あなたのキャリア支援の経験を活かし、この新規事業を共にグロースさせ、日本の「働く」を根本から変える仲間として活躍しませんか？ 【わたしたちが目指す未来と期待する役割】 既存事業であるの人材・組織開発事業で培ったノウ

組織開発コンサルタント｜人材育成×AI｜組織変革で顧客の事業を推進

うねり株式会社は「資料作成」を軸に、企業の「うまく伝えられない」「提案が通らない」「会議が機能しない」といったビジネスコミュニケーションの課題を解決し、組織変革の「うねり」を巻き起こす企業です。創業時の社名は「シリョサク」——資料作成支援から始まり、4期かけて研修・組織変革支援へと事業の軸を広げてきました。 代表のSNS・YouTube（登録者9.1万人）・書籍（累計4万部）を通じた情報発信の強みを活かし、受注の約9割

オープンポジション｜人材育成×AI｜仕事をもっとおもしろくしませんか？

うねり株式会社は「資料作成」を軸に、企業の「うまく伝えられない」「提案が通らない」「会議が機能しない」といったビジネスコミュニケーションの課題を解決し、組織変革の「うねり」を巻き起こす企業です。創業時の社名は「シリョサク」——資料作成支援から始まり、4期かけて研修・組織変革支援へと事業の軸を広げてきました。 代表のSNS・YouTube（登録者9.1万人）・書籍（累計4万部）を通じた発信を強みに、受注の約9割はインバウ

トレーナー・PM募集｜人材育成×AI｜Copilot活用を現場で実装

うねりは、代表のコンテンツと設計メソッドを背景に、クライアント企業の人材育成・組織変革に伴走している会社です。そのサービスラインのひとつとして、Copilot Studio を軸にしたAIDX人材支援プログラムを、エンタープライズ顧客へ提供し始めています。 商品設計側とは別に、案件をクライアントの現場で実際に進めていただける方を探しています。複数案件を同時並行で動かしていくために、事業責任者（阿部）の右腕としてガリッと動い

研修トレーナー募集｜あなたの経験が、誰かの成長のきっかけになる

うねりは、代表・豊間根を中心に確立した独自メソッドを活用し、大手企業を中心に300社以上の組織変革・人材育成を支援しています。 今回募集するのは、企業向け研修の登壇や受講者への1on1フィードバックを担う研修トレーナー／パーソナルコーチです。ただし、いわゆる「研修講師の経験」は求めていません。 私たちが求めているのは、事業会社で企画書や提案書を作り、社内外のステークホルダーと向き合ってきた──ビジネスの"泥臭