うねり株式会社は「資料作成」を軸に、企業の「うまく伝えられない」「提案が通らない」「会議が機能しない」といったビジネスコミュニケーションの課題を解決し、組織変革の「うねり」を巻き起こす企業です。創業時の社名は「シリョサク」——資料作成支援から始まり、4期かけて研修・組織変革支援へと事業の軸を広げてきました。 代表のSNS・YouTube（登録者9.3万人）・書籍（累計4万部）を通じた情報発信の強みを活かし、受注の約9割はインバウンド。みずほフィナンシャルグループ、サントリー、オリンパス、サイバーエージェント、ロッテ、京セラ、野村不動産、ZOZOをはじめとする取引顧客は300社を超え、エンタープライズ比率は約60%。4期連続で売上を大幅更新中。次の10億円を目指すフェーズに入っています。 そんな成長を続ける中で、いま私たちが完全な新規事業として立ち上げているのが、生成AI（Copilot Studioを中核とする）を活用した「AI業務変革支援」です。顧客から求められる支援は、「AIツールを導入してほしい」という単発の依頼から、「AIで業務そのものを変え続けられる組織になりたい」という、より本質的な課題へとシフトしています。私たちはこれに応えるため、一過性の納品ではなく、“エンジニアでなくても自分でAIを使って業務を変えられる人”を顧客企業の中に増やしていくプログラムとして、サービスをゼロから設計しています。このフェーズにおいて、この新規事業を技術面からリードし、事業そのものを立ち上げていくAI開発リーダーを募集します。中期的には、この事業を会社の柱へと育てる中心人物として期待しています。 クライアントサクセス部は、うねりが顧客に価値を届ける実行部隊を担う部門です。研修・組織変革支援から資料制作支援まで、顧客の課題に一気通貫で伴走しています。 その中でいま、完全な新規事業として立ち上げているのが、生成AI（Copilot Studio軸）を活用した「AI業務変革支援」です。現場が自分たちで業務を変え続けられる状態をつくることを目指しています。 現在は事業責任者を中心に、社内メンバーと外部パートナーで立ち上げを進めている0→1のフェーズです。ここに、技術面をリードしながら事業そのものを形にしていくリーダーを迎え、会社の柱へと育てていきます。決まった型を運用する仕事ではなく、うねりのAI事業の「最初のスタンダード」を自分たちで作っていく環境です。 具体的な業務内容は以下です ・Copilot Studio／Power Platform 等を用いたAIソリューション・PoCの設計・開発 ・AI業務変革支援サービスの商品設計 ・顧客の業務・事業状況に合わせたカスタマイズ要件のとりまとめ、上流からの伴走（要件整理〜PoC〜実装） ・社内メンバー（トレーナー・PM等）の技術的リード／相談役、コンテンツの技術的妥当性チェック ・新サービスラインの立ち上げ、型化、再現性のある提供体制の構築 【必須資格】 経験： ・Copilot Studio を用いたAIソリューションの設計・開発・運用いずれかの実務経験 ・複数ステークホルダーの要件を、一つのソリューションまたはプログラム設計に落とし込んだ経験 ・社内外メンバーへの技術的リード・育成、または上流からの伴走経験 能力： ・顧客の業務課題を、AIで解ける形に翻訳・要件定義できる力 ・技術を、顧客・受講者が自走できる仕組みに落とし込める設計力 ・自ら手を動かして開発しつつ、他者に伝え・任せられるバランス感覚 知識： ・生成AI、業務自動化の実装に関する実践的な知見 メンタリティ： ・純粋な技術追求より、顧客・組織の変化に喜びを見出せる ・自由を自分でデザインできる（ルールではなく意思で動ける） ・基礎動作（敬語・メール・約束）を大切にできる 【歓迎条件】 経験： ・Power Platform／Azure AI Foundry 周辺での実装経験 ・M365／Microsoft Graph に関する実装経験 ・自社プロダクト・サービスメニューをゼロから作った経験 ・現場の非エンジニアがAI・ツールを内製できるようにする、いわゆる「市民開発者」の育成、内製化支援を、事業やプロジェクトとして手がけた経験 ・人材育成・教育コンテンツ領域での就業経験 能力： ・技術と教育・業務設計の中間に立って、両者を翻訳できる力 知識： ・ビジネスコミュニケーションや組織変革領域への関心・知見 ・うねりのYouTube・書籍・SNSコンテンツに触れたことがあり、そのアプローチへの共感をお持ちの方 メンタリティ： ・自社サービスへの強い共感を持ち、その価値を信じて届けることにやりがいを感じられる