部長が語る「お客様に選ばれる営業」とは？東洋通信工業のチーム営業と働き方に迫る！

東洋通信工業の採用担当・尾嶋です！このたび、部長が思いを語るメッセージ動画が完成いたしました！🎬「営業＝単にモノを売る仕事」だと思っていませんか？ 東洋通信工業は、お客様の「働く環境」をより良くするために、課題を見つけ、ICTやオフィス空間デザインを活用して解決する仕事です。動画では、部長の生駒（いこま）が、私たちの考える営業の本質や仕事のやりがい、そして大切にしている「チーム営業」の文化についてリアルな言葉で語っています。🎬 動画の見どころ「商品を売るのではない」 お客様の課題を解決する営業の醍醐味デザイナー・SE・施工担当と一体となって創り上げる「チーム営業」「経験よりも挑戦したい気...

オフィスの中に緑がいっぱい？TTKの働く環境をご紹介🌿

こんにちは！東洋通信工業（TTK）採用担当です。今回は、普段社員が働いているTTKのオフィスを少しご紹介します！TTKのオフィスを歩いていると、さまざまな場所で目に入るのが「グリーン」です🌿デスクの近くやモニター付近など、オフィスの各所に植栽が取り入れられています。🌱 働く場所にも、ちょっとした緑を毎日過ごすオフィスだからこそ、仕事のしやすさだけでなく、過ごしやすい空間であることも大切です。植栽があることで、無機質になりがちなオフィスにも自然と彩りが加わります。仕事の合間にふと緑が目に入るだけでも、少し気分が変わるような気がします。🪴 実は、いろいろな場所にありますオフィス内を改めて見て...

9月1日は「防災の日」！社員みんなで考える、身近な「安全」のこと

9月1日は「防災の日」。地震や台風など、いつ起こるか分からない災害に備えて、防災について改めて考える日です。「防災」というと、非常食や防災グッズ、避難場所の確認などを思い浮かべる方も多いのではないでしょうか。TTKでは、防災に限らず日頃から「安全」について考えるきっかけづくりを行っています。今回はそのひとつ、「月間安全衛生標語」の取り組みをご紹介します！安全について、社員みんなで考えるTTKでは毎年、全社員を対象に「月間安全衛生標語」を募集しています。安全衛生とひとことで言っても、そのテーマはさまざま。事故防止、交通安全、火災予防、健康づくり、職場環境など、毎月設定されたテーマに合わせて...

お盆休み、どう過ごした？TTK社員に聞いてみました！

こんにちは！東洋通信工業です🌻お盆も明け、8月も後半戦に入りました。旅行や帰省を楽しんだ方、家でのんびり過ごした方、いつも通りお仕事だった方など、過ごし方は人それぞれだったのではないでしょうか。そこで今回は、社内のみなさんにこんな質問をしてみました！「今年のお盆休み、どんなふうに過ごしましたか？」あわせて、休み明けに仕事モードへ切り替える方法も聞いてみることに。さて、どんな回答が集まったのでしょうか？🏔 霧の谷川岳へ！思い出たっぷりの旅行まずは、群馬県の谷川岳へ出かけた社員。台風が過ぎたばかりということもあり、ロープウェイで山を登ってみると、あたり一面が真っ白になるほどの霧！残念ながら期...

🌻夏季休暇、入ります！

TTKでは、有給休暇とは別に夏季休暇が3日間付与されています。そのため、来週のWantedlyストーリーはお休みさせていただきます。実は、毎週水曜日に更新していた弊社のWantedlyストーリー。いつもご覧いただいている皆さま、本当にありがとうございます！しっかりリフレッシュして、休暇明けからまた更新していきますので、ぜひ楽しみにお待ちいただけるとうれしいです。みなさまも素敵な夏休みをお過ごしください🌻

【社員インタビュー】採用担当：福田さん　　　中途入社の私が感じた、東洋通信工業の働き方

今回は、東洋通信工業株式会社で採用業務を担当している福田さんに、中途入社のきっかけや、実際に働いてみて感じた会社の雰囲気についてお話を伺いました。転職のきっかけを教えてください入社前後で、印象にギャップはありましたか？中途入社でも馴染みやすいですか？今はどんな仕事を担当していますか？中途入社者だからこそ分かることはありますか？東洋通信工業の魅力をひとことで言うと？どんな人が向いていますか？最後に、応募者の方へメッセージをお願いします転職のきっかけを教えてください――まずは、転職を考えたきっかけから教えてください。前職の業績が思わしくなく、この先どうなるのか不安を感じたのがきっかけでした。...

営業って"売る仕事"だけ？東洋通信工業の提案型営業とは

先週7月17日(金)に、公共自治体様向けのセミナー「保育園の入園選考をAIと人の協働で効率化！～自治体の実務に寄り添う『保育園AIマッチング』～」を開催いたしました。保育園の入園選考は、自治体様にとって、業務量が多く、細やかな確認が求められる業務の一つです。今回のセミナーでは、単なる自動化ではなく、効率化を図りながら最終確認や判断に「人の目」を介在させる「協調型AI」について、実際のデモンストレーションを交えてご紹介しました。当日は多くの自治体担当者様にお越しいただき、無事にセミナーを終えることができました。実務に即した具体的な質問も飛び交い、自治体の皆様の関心の高さを肌で感じる、非常に...

働き方改革、まずは自分たちから。

「社員が日々使うものだからこそ、本当に使いやすいものを目指しています。」当社では、働き方改革をサポートする自社開発サービス「CoCoシリーズ」を通じて、社内外の働きやすさ向上に取り組んでいます。今回の写真は、施設予約システム「CoCotoru」を利用している様子です。会議室の予約状況をひと目で確認できるため、空き状況の確認や予約がスムーズに行えます。社内でのコミュニケーション活性化や業務効率化にもつながる、当社オリジナルの働き方改革ソリューションの一つです。まずは自分たちで使ってみるこのような取り組みは、単に「システムを導入すること」が目的ではありません。社員一人ひとりが働きやすく、コミ...

働きやすさの理由 ～TTKの福利厚生～

会社選びで気になるポイントのひとつが、働く環境や福利厚生。今回は、東洋通信工業の「働きやすさ」を支える制度について、少しだけご紹介します。しっかり休める環境東洋通信工業では、年間休日127日を設けています。完全週休2日制に加え、夏季休暇や年末年始休暇などもあり、仕事とプライベートのメリハリを大切にできる環境です。成長を後押しする制度研修制度や資格取得補助など、社員の成長をサポートする制度も整えています。日々の業務だけでなく、学びの機会を通じてスキルアップを目指せることも、当社の特徴のひとつです。人とのつながりも大切に社内イベントなどを通じて、部署や年次を越えた交流の機会もあります。制度面...

百聞は一見にしかず。

「自分たちが実践していることだからこそ、　お伝えできることがあります。」そんな想いから、6月19日に「TTKで自社実践した"先進性"オフィス ～ICT×オフィスグリーンで実現する次世代ワークプレイス～」と題し、セミナーを開催しました。【開催終了】2026年6月19日(金)TTKで自社実践した”先森性”オフィス　ICT×オフィスグリーンで実現する次世代ワークプレイス今回は、本社と大阪支店をオンラインでつないだ初の2拠点同時開催。セミナーでは、ICTとオフィスグリーンを活用したワークプレイスづくりや、自社で実践している取り組みをご紹介するとともに、それぞれの拠点でオフィスツアーも実施しました...

ストーリー急上昇ランキング6位にランクインしました！

先日公開したストーリー「ツールが変われば働き方も変わる。私たちが進める『身近なDX』」がストーリー急上昇ランキング6位にランクインしました！読んでくださった皆さま、本当にありがとうございます。私たちは日々、お客様の業務改善だけでなく、自社の働き方改善にも取り組んでいます。今回の記事では、社内で進めているDXの一例をご紹介しました。これからも当社の仕事や社員の様子、取り組みなどを発信していきますので、ぜひフォローしていただけると嬉しいです！

今年もこの季節がやってきました。

東洋通信工業のちょっと変わった恒例行事。それが『パーソナルロッカーのシャッフル』です。毎日何気なく使っているロッカーですが、実は年に一度、全社員を対象に配置をシャッフルしています。先日、その抽選会が行われました！ロッカーの場所は運任せ！？今回もネットのあみだくじツールを使って抽選を実施。本社1F・2Fのメンバー全員が参加し、それぞれ自分で抽選を行います。もちろん公平性にも配慮されており、ニックネームとパスワードを設定しているため、他の人の結果を変更することはできません。「今年はどこになるかな？」「入口の近くがいいな」そんな声も聞こえながら、毎年ちょっとした盛り上がりを見せています。 たか...

ツールが変われば働き方も変わる。私たちが進める「身近なDX」

社内のコミュニケーション、皆さんの会社ではどうしていますか？東洋通信工業では現在、全社でMicrosoft Teamsをフル活用しています。単なるチャットツールとして使うだけでなく、情報へのアクセスを良くするための工夫をしています。例えば、部門ごとのチャンネルはもちろん、「〇〇セミナー運営」のようにプロジェクト単位でも細かくチームを作成。これにより、必要なメンバーが必要な情報にすぐアクセスし、スピーディーにやり取りできる環境が整っています。また、テキストのやり取りだけでなく、スタンプで気軽にリアクションし合えるので、フラットで風通しが良いのも特徴です。こうした日々の社内ツールの活用と定着...

「先森性オフィス」ってなんだろう？

大阪支店移転から約半年。移転プロジェクトを進める中で改めて感じたのは、オフィスが担う役割の変化でした。働く場所としてだけでなく、人が集まり、コミュニケーションが生まれ、企業文化を形づくる場所としてのオフィス。東洋通信工業では、こうした考え方を「先進性」と「グリーン」の融合という意味を込めて、「先森性オフィス」と呼んでいます。近年はお客様からも、「出社したくなるオフィスにしたい」「採用活動にも活かせる空間にしたい」といったご相談をいただく機会が増えてきました。そこで今回、「先森性オフィス」をテーマとしたセミナーを開催することとなりました。セミナーでは、オフィス環境の変化や事例紹介に加え、当...

「“役割は違う。でも目指すものは同じ。”東洋通信工業の仕事」

東洋通信工業の仕事は、一つではありません。営業、設計、施工、ITエンジニア。それぞれが異なる役割を担いながら、一つのゴールに向かって仕事をしています。それは、「企業の働き方をより良くすること」です。■ 営業：課題を見つける仕事営業の役割は、モノを売ることではありません。お客様の状況をヒアリングし、課題を整理し、最適な方向性を描くこと。「何を導入するか」ではなく、「なぜ必要なのか」から考える仕事です。■ 設計：最適を形にする仕事設計は、課題を“形”にする役割です。オフィスレイアウトや設備構成、IT環境などを含め、全体を見ながら最適なプランを設計します。使いやすさと効率性、その両立を考え抜く...