会社選びで気になるポイントのひとつが、働く環境や福利厚生。

今回は、東洋通信工業の「働きやすさ」を支える制度について、少しだけご紹介します。

しっかり休める環境

東洋通信工業では、年間休日127日を設けています。

完全週休2日制に加え、夏季休暇や年末年始休暇などもあり、仕事とプライベートのメリハリを大切にできる環境です。

成長を後押しする制度

研修制度や資格取得補助など、社員の成長をサポートする制度も整えています。

日々の業務だけでなく、学びの機会を通じてスキルアップを目指せることも、当社の特徴のひとつです。

人とのつながりも大切に

社内イベントなどを通じて、部署や年次を越えた交流の機会もあります。

制度面だけでなく、社員同士のつながりを大切にしていることも、働きやすさにつながっています。

さいごに

東洋通信工業では、社員が安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

少しでも気になった方は、まずはカジュアル面談でお話ししてみませんか？

働き方や福利厚生、会社の雰囲気など、気になることがあればお気軽にご質問ください。
皆さまからのご応募をお待ちしています。

東洋通信工業｜福利厚生