イベント告知 #5｜サイトリニューアルで問い合わせ27倍！SEO・サイト改善・Web広告の全プロセスを公開します

「Webサイトを運営しているけれど、なかなか問い合わせにつながらない」「SEOや広告に取り組みたいけれど、何から始めればいいのかわからない」そんな悩みを抱える企業担当者や経営者の方へ向けて、無料ウェビナーを開催します。今回のテーマは、『サイトリニューアルをきっかけに問い合わせ数を27倍まで伸ばした実例』です。机上の空論ではありません。実際のクライアント支援の現場で行った施策をもとに、・サイト改善・SEO対策・Googleリスティング広告・データ分析など、「何を」「なぜ」「どのように」実施したのかを具体的に解説します。 問い合わせ27倍はどのように実現したのか？成果が出るまでには、特別な裏...

イベント告知 #4｜ AIで「自動美顔加工アプリ」をゼロから開発！6/10(水)開催！

「AIでアプリを作るって実際どうやるの？」そんな疑問を持つ方に向けて、AIを活用したアプリ開発の実演イベントを開催します。今回のテーマは、「人物画像を自動で美しく加工するアプリ」。アイデアの段階から実際にシステムとして形にしていくまでの流れを、AI技術を活用しながらリアルタイムで構築・解説します。単なる座学ではなく、現場で行われている開発の進め方や、AIを活用したシステム開発のリアルなプロセスを体感いただける内容です。こんな方におすすめ・IT業界に興味がある方・Web業界の仕事を知りたい方・AIや生成AIの活用事例に興味がある方・エンジニア以外の職種でもIT業界への理解を深めたい方・実際...

社内イベント編#2｜第7回ラッキー給抽選会を実施！春満開の桜吹雪抽選🌸

2ヶ月に1回開催されるrelation恒例イベント「ラッキー給」。“運も努力のうち”をテーマに、抽選で選ばれた社員へ支給される社内制度です。毎回さまざまな企画で社員を楽しませてくれるラッキー給ですが、今回の第7回は4月開催ということで、「春」をテーマにした抽選会を実施しました！社員を楽しませたい。その一心で考え続けるラッキー給ラッキー給は、毎回HRチームを中心に企画・準備が行われています。「どうすれば社員のみんなが楽しめるか」「どうすればもっとワクワクするイベントになるか」そんな想いで、毎回アイデアを考え続けています。そして今回は、PRチームも企画に参戦。実は、約1ヶ月以上前から「春らし...

対談#1｜「会社を好きと言える場所をつくりたい」副社長が語る創業の原点と、新卒エンジニアのリアル

「この会社、好きだな」そう心から思える職場は、どれくらいあるのでしょうか。成果主義・報酬重視・組織力——それぞれ異なる強みを持つ企業を経験する中でどこにも“理想”を見出せなかったという副社長。その違和感こそが「働く人が胸を張って好きと言える会社をつくりたい」という想いにつながりました。今回は、副社長の井上さんと入社10ヶ月の新卒エンジニア 大谷さんによる対談インタビューをお届けします。会社の立ち上げ背景から、実際に働く若手のリアル、そしてこれからの挑戦まで。“組織で働く意味”を改めて考えさせられる内容となりました。「好き」と言えない違和感が、すべての始まりだった——まずは、会社を立ち上げ...

イベント告知 #2｜🌺神戸がハワイに染まる2日間。グラミー賞アーティスト来日決定！

こんにちは！relationのWantedly担当です。初夏の神戸に、ハワイの風がやってきます🌺2026年5月9日（土）・10日（日）の2日間、神戸のウォーターフロントTOTTEI PARK にて、関西最大級の野外ハワイアンイベントALOHA MALL FESTIVAL 2026が開催されます！本イベントは、ハワイ文化のプラットフォーム「ALOHA MALL」を運営する株式会社relationと、イベント運営を担う株式会社ヴァリアスターが連携して開催！relationは技術面から本プロジェクトを支え、伝統文化とITを融合させた新しい取り組みに挑戦しています。🌺主催者・運営の想い「日本とハ...

イベント告知 #1｜【4/8(水)開催】第7回 30代エンジニア限定！AI開発デモンストレーション

こんにちは！relationのWantedly担当です。4月に入り、新年度がスタートしました。新しい環境やプロジェクトにワクワクしつつ、少し緊張する時期でもありますね。街では新緑が芽吹き、春らしい穏やかな陽気を感じられる日も増えてきました。そんなタイミングで、30代エンジニア限定のオンラインイベント「AI開発デモンストレーション」を開催します。今回で第7回目となるこのイベントは、生成AIを活用した最新の開発手法「Vibeコーディング」を、実際のデモを通じて体験できる場です。AI時代の30代エンジニアに向けた内容生成AIの進化は、エンジニアの働き方に大きな変化をもたらしています。特に30代...

社内イベント #2｜「普段会わない人と話せるって楽しい！」若手会で広がるrelationのつながり

こんにちは！relationのWantedly担当です。3月も終わりに近づき、少しずつ暖かさを感じる日が増えてきました。桜の開花も各地でちらほら見られ、春の訪れを感じる季節ですね。そんな中、relation関東オフィスでは若手社員限定の交流会「関東若手会」が開催されました。普段はプロジェクト単位で顔を合わせることの多い若手社員たちが、部署や案件の垣根を越えて交流できる場。今回はその企画・運営を担った坂本さん、戸嶋さん、西ノ園さんに、企画の背景から当日の様子までじっくりお話を伺いました！──若手会を企画したきっかけは何ですか？坂本さん社内に「社内イベント実行委員」という有志のグループがある...

リレーインタビュー #14｜IT Sales未経験からプロジェクトの橋渡しへ！人に寄り添う営業、西ノ園 さんってどんな人？

こんにちは！relationのWantedly担当です。まだまだ寒い日が続きますが、少しずつ春の気配も感じられる今日この頃。皆さん、最近ランチは外食派ですか？それともお弁当派ですか？relationのオフィス周辺には美味しいお店が多くランチタイムはちょっとした情報交換タイムでもあります。今回インタビューした西ノ園 莉央さんは、美味しいランチ探しが趣味のIT Sales。外出先での訪問の後は、新しいお店を探すのが楽しみだそうです！初めてのIT Salesとして日々奮闘しながらも、オフィスでの交流も大切にしていてランチや飲み会での気軽なコミュニケーションが、仕事のアイデアや相談にもつながって...

社内イベント #1｜2月は節分ラッキー給で福をゲット！

2月といえば節分！今年の方角は南南東！relationでは毎回アイデア満載で盛り上がる社内イベント「ラッキー給」の抽選が行われました。ラッキー給とは？2ヶ月に1度の全体会議の後に抽選で選ばれた社員1名に5万円が支給される制度。「運も実力のうち！」をテーマに社員のワクワクと社内コミュニケーションを大切にしている取り組みです。さらに嬉しいポイントは現場や業務都合で全体会議に参加できなかった社員にも公平性を考慮して支給されること。誰もがチャンスを持てるように配慮されているんです！全て手作り！？HRのユニーク発想がスゴすぎるラッキー給の抽選準備は、なんとHRチームが手作りで約200人分用意してい...

リレーインタビュー#13｜「役員を目指す！」現場で信頼を積むリーダー、福原さんってどんな人？

こんにちは！relationのWantedly担当です。2月に入り、暦の上では春とはいえ、まだまだ寒い日が続いていますね。朝は布団から出るのに気合が必要な季節ですが、そんな中でも現場でコツコツと活躍しているメンバーがいます。さて、13回目のリレーインタビューの対象者は、ICT-BS4でAssistant Managerとして活躍する福原 滉平さん！現在は開発業務に携わりながら、進捗管理や業務改善など、チーム全体を見渡す役割も担っている福原さん。仕事への向き合い方や、後輩育成で大切にしていること、そしてrelationで叶えたい今後の目標について、じっくりお話を伺いました。ぜひ最後までご覧...

2026年の抱負#5｜「楽しむことを忘れない」

こんにちは、株式会社relation 広報部です！前回に続き「2026年の抱負」をテーマに、メンバーそれぞれの想いをお届けしています。今回登場するのは、General Managerの 杉山隼さん。落ち着いた真面目な印象ですが、話すと柔らかく、親しみやすい一面も持つ杉山さんが掲げる2026年の抱負とは…？2026年の抱負｜「楽しむことを忘れない」杉山さんが掲げた2026年の抱負は、「楽しむことを忘れない」こと。自身でも感じるのは、仕事を楽しむのが得意ではないということ。できていないことや課題に意識が向きやすく、つい真面目に考えすぎてしまう傾向があります。そんな杉山さんに影響を与えたのが、...

2026年の抱負#4｜「人脈を広げる」

こんにちは、株式会社relation 広報部です！前回に続き「2026年の抱負」をテーマに、メンバーそれぞれの想いをお届けしています。今回は、新卒の堀内友梨さんにインタビュー！社会人としての価値観がまだ定まっていない今だからこそ、さまざまな経験や出会いを通じて成長したいという、彼女の思いに迫ります。2026年の抱負｜「人脈を広げる」堀内さんが掲げた2026年の抱負は、「人脈を広げる」こと。これは単に知り合いを増やすという意味ではなく、仕事を通じてさまざまな価値観に触れ、自分の視野や考え方を広げることも含まれています。コミュニケーションを大切に堀内さんの強みは、とにかくコミュニケーション力...

2026年の抱負#6｜マイナス30kg or 夢の100kg超え！

こんにちは、株式会社relation 広報部です！前回に続き、今回がラストです！「2026年の抱負」をテーマに、メンバーそれぞれの想いをお届けしています。今回登場するのは、Assistant Managerの 福原滉平さん。率直でユーモアあふれる福原さんが掲げる2026年の抱負とは…？2026年の抱負｜「マイナス30kg or 夢の100kg超え！」福原さんが掲げた抱負は、ずばり 「マイナス30kg or 夢の100kg超え！」年明け時点での体重は約96kg。「痩せたい気持ちもあるけど、100kgは才能の象徴と言われるので夢としても掲げた」とのこと。ちなみに周りからは「100kgを目指す...

2026年の抱負#3｜「挑戦を完走に」

こんにちは、株式会社relation 広報部です！前回に引き続き「2026年の抱負」をテーマに、メンバーそれぞれの想いをお届けしています。今回は、Chiefで2月よりSenior Chiefの大惠善貴さんにインタビュー。クールな印象ながら温厚で優しい大惠さんが、2026年に掲げた抱負とは…？2026年の抱負｜「挑戦を完走に」― やり遂げる力を大切にする一年 ―大惠さんが掲げた2026年の抱負は、「挑戦を完走に」。これまでにもさまざまなチャレンジをしてきた大惠さんですが、中にはやり切れなかったものや、後悔が残るものもあったそうです。挑戦を完走にするために2026年は、やり始めたことは最後ま...

2026年の抱負 #2｜「万能一心」

こんにちは、株式会社relation 広報部です！前回に引き続き「2026年の抱負」をテーマに、メンバーそれぞれの想いをお届けしています。「今年はどんな一年にしたいのか」「何を大切に、どこを目指すのか」少し先の未来を言葉にすることで、その人らしさや仕事への向き合い方が見えてくる。そんな想いでスタートした企画です。今回は、大谷翔生くん。落ち着いた雰囲気の中にも、芯の強さを感じる新卒の彼が掲げた2026年の抱負とは…？2026年の抱負｜「万能一心」― 一つひとつに、真心を込めて向き合う一年へ ―大谷さんが2026年の抱負として選んだ言葉は「万能一心（ばんのういっしん）」。これは何事も真心を込...