プロフェッショナル～アイデアプラスの流儀～｜“体験をデザインする”デザイナー編

こんにちは、アイデアプラス採用担当です。アイデアプラスは約1,300名の社外パートナーを抱えていますが、よりクライアント様に寄り添ったアウトプットを提供できるよう、2023年より社内デザイナーに社員としてジョインいただいています。そんなアイデアプラスのデザイナーが向き合っているのは、グラフィックなどの視覚的なものだけではありません。ユーザー、クライアント、そして一緒につくるメンバー…「それぞれの人（ペルソナ）に応じた“顧客体験”をどう設計するか」が、アイデアプラスデザイナーの真髄です。今回は、そんな考え方を軸に仕事をしているデザイナー・長嶺さんに話を聞いてみました。プロフィール愛知県名古...

役員・関口に聞く！ 「2026年、どう動かすか」

新年あけましておめでとうございます！株式会社アイデアプラス、広報担当です。みなさんにとって、新しい1年はどんなスタートになっていますか？私たちアイデアプラスも気持ちを新たに走り出しました。守ってきたもの、積み重ねてきたものを大切にしながらも、仕事の進め方、人との向き合い方、そして自分自身の在り方をアップデートしていく。そんな“変革”への覚悟が、今のアイデアプラスにはあります。今回は、役員・関口に直撃インタビュー。2026年を象徴するキーワードから、社内体質の変革、初詣でのエピソードまで。関口らしい言葉で、今年のアイデアプラスをどう“動かしていくのか”を語ってもらいました。実はかなりのミニ...

2025年、アイデアプラスは「何」を変えたのか？齋藤が語る、激動の1年と2026年への野望。

2025年も、残りわずかとなりました。株式会社アイデアプラス、広報担当です。 みなさんにとって、2025年はどんな1年でしたか？私たちアイデアプラスにとって、2025年は「原点回帰」と「新たな覚悟」の1年でした。 AI技術の発展により、世の中が大きく変わる中で、私たちが再確認した価値。それは「ディレクション」の重要性です。今回は代表・齋藤に直撃インタビュー！ 「色々ありすぎた」と語る2025年のリアルな振り返りから、「日本一」を宣言する2026年の野望まで、根掘り葉掘り聞いてきました。ズバリ、2025年を漢字一文字で表すと？齋藤： 「学」ですね。広報： 「学」ですか！そのココロは？齋藤：...

【密着】アイデアプラスの“伴走型ディレクター”の1日。——想いをカタチに、今日もプロジェクトを前へ。

こんにちは！アイデアプラス採用担当です。アイデアプラスのディレクターは、ただタスクを捌く人ではありません。クライアントの想いや課題を丁寧にすくい取り、「何をつくるべきか」「どう進めるべきか」を整理し、人とクリエイティブの力をつないで、プロジェクトを“実現まで伴走”する存在です。今日は、そんな伴走型ディレクター・広瀬さんの1日に密着しました。プロジェクトを“前へ進める”ディレクターのリアルを、一緒に覗いてみましょう。■プロフィール三重県出身。専門学校卒業後、印刷会社で紙パッケージの展開図・デザイン設計に従事。コロナ禍を経て、名古屋のデザイン事務所でグラフィック・WEBデザイナーとして2年勤...

なぜ「ディレクターの会社」に？アイデアプラス創業の背景に迫ったら、社長・齋藤の人生が見えてきた。

こんにちは、アイデアプラス採用担当です。今回は我らが社長、齋藤が登場。彼の言葉を通して、ディレクターの会社であるアイデアプラスとはどんな会社なのかをみなさんに知ってもらいたいと思っています。2013年1月、名古屋市にてアイデアプラスを創業。今年で13周年を迎えました。実は、採用担当である私自身、入社してすぐの頃は「ディレクション専門の会社」ということがよく理解できませんでした。なぜアイデアプラスは「ディレクター」にこだわるのか。そこには、創業者である齋藤が紆余曲折を経て、そこから生まれた強い想いがありました。「アイデアディレクション」で稼ぐ。この度は改めて、よろしくお願いいたします。まず...

AIの力でクリエイティブの価値を守る－エンジニアが動かしたシステム開発プロジェクト

こんにちは、アイデアプラス採用担当です。今回は、当社が自社開発しているクリエイティブ補助ツール「Comode（コモード）」の裏側と、プロジェクトをリードしたエンジニア・青木のストーリーをご紹介します。 「デザイン×AI」「企画段階から関わる開発」に興味のあるエンジニアの方は、ぜひご覧ください。AIの力でクリエイティブの価値を守る 「デザインに集中したいのに、進行管理や調整の負担が大きすぎる…。」 そんなデザイナーの声が、私たちのシステム開発の出発点でした。デザイン現場では長年、こんな課題が繰り返されてきました。デザイナーの意図が伝わらず、修正が無限ループディレクションや進行管理業務もデザ...

YOUは何しにアイデアプラスへ？第7弾！長野へのUターン転職を叶えたディレクター・西村に話を聞いてみた。

こんにちは！アイデアプラス採用担当です。恒例の新入社員インタビューも第7弾に！前回に引き続き松本オフィスで働くメンバーが登場。ディレクターの西村にインタビューしてみました。東京でのクリエイター経験を活かせる職場を求め、地元へのUターン転職を叶えた西村のこれまでを深掘りしています。今回も最後までぜひご覧ください♪■プロフィール長野県出身。都内の大学を卒業後、ファブリックアイテムを中心に扱うメーカーに営業として入社。その後Web制作のスクールに通い、医療業界に特化したホームページやオンライン予約受付サービスを手掛ける会社へ転職。Webディレクターとして働いた後、保険営業として地元長野へUター...

実際どんな環境で働くの？アイデアプラスの執務スペースを詳しくご紹介！

こんにちは！アイデアプラス採用担当です。今回の記事は、前回好評だったオフィス紹介の続編！本社オフィスの内部を、さらに詳しくご紹介します。前回の記事ではまだお伝えできていないものもあるので、今回は深掘りしてお伝えします。実際にアイデアプラスで働くと、どんな感じなのかをプチ体験できるはず！ぜひ最後までご覧ください。▼以前のオフィスツアーの記事はこちらから！働きやすさはピカイチ！こだわりのフリーアドレス。アイデアプラスでは2020年4月からフリーアドレス制を採用しています。メンバーの固定席はなく、日によって座る場所を変えられるスタイルです。全体レイアウトを変えるにあたり、2階フロアをぶち抜いて...

壁の乗り越え方を学んだ人間は、強い。新人ディレクター・中村の挑戦を追う。

こんにちは、アイデアプラス採用担当です！今回紹介するのは、2023年4月に入社した中村。以前、新入社員にも登場してくれた彼女ですが、実はすでにとある一大プロジェクトを取り仕切るディレクターとして活躍中。取引先からも厚い信頼を得ています。たった8ヶ月で、なぜそこまで…？その理由を、彼女自身に語ってもらいました。▼入社当時の記事はこちら。プロフィールや入社のきっかけも、ぜひチェックしてくださいね！創業50周年イベントの成功に向けて、日々駆け回ってます。私が今担当しているプロジェクトの一つが、大阪に本社を構えるヤスダエンジニアリング株式会社様（以下「ヤスダエンジニアリング」）の創業50周年記念...

YOUは何しにアイデアプラスへ？第6弾！松本オフィスのニューフェイス・山本にインタビューしてみた。

こんにちは、アイデアプラス採用担当です。今回は新入社員インタビュー第6弾！松本オフィスの新入社員・山本に話を聞いてみました。ちょっと珍しい仕事から、畑違いの分野へ飛び込んできた山本。なぜ、アイデアプラスへ？ここでどんな挑戦を？ぜひ最後までご覧ください！■プロフィール愛知県出身。大学卒業後、山村留学する子どもたちの生活指導スタッフに従事。2年勤務した後、2023年6月、アイデアプラスに入社。趣味は登山で、毎週末のように長野県内のさまざまな山に登っている。2日で50kmほど歩くことも。今日はよろしくお願いします！入社から4ヶ月ほど経ちましたが、仕事には慣れましたか？はい。周りのメンバーともだ...

応募前に知っておきたい、よくある質問にお答え！

こんにちは！アイデアプラス採用担当です。今回は、応募前に知っておきたい、よくある質問にお答えします。会社に興味を持っても、「本当はどんな会社なんだろう…」「応募して大丈夫かな…」という気持ちは、誰もが抱いたことがあると思います。ぜひこの記事を読んでアイデアプラスのことをより詳しく知り、安心して応募に踏み出していただけたらと思います！転職活動で気になること、よく聞かれる質問、集めてみました。ぜひ最後までご覧ください。＊＊＊Q1．アイデアプラスって、何をしてる会社？A1．クリエイティブディレクションを通して、お客様の課題解決をお手伝いする会社です。CPO（クリエイティブプロセスアウトソーシン...

あの新人の「その後」、どうなった？？～ディレクター・松井編～

こんにちは！アイデアプラス採用担当です。今回は、以前ご紹介した新入社員の「その後」を追う企画。2022年3月に入社し、11月に新人インタビューに登場したディレクター・松井の現在を追いかけてきました！期待していた仕事はできているのか？今アイデアプラスに対して思うことは？話を聞いてきましたので、ぜひ最後までご覧ください！▼前回（2022年11月）の松井の記事はこちらから■プロフィール・略歴2022年3月入社。新卒1社目で大手広告会社に入社し、飛び込みありの新規営業をこなす。4年目で貿易商社へ転職。学生時代に学んだ中国語を活かし、営業職に従事。その後、それまでの経験を活かし、よりスキルアップで...

“YOU達”は何しにアイデアプラスへ？第4弾！同級生2人で入社した、長谷川＆森コンビにインタビュー！

こんにちは！アイデアプラス採用担当です。今回は、新入社員紹介企画の第4弾！2023年6月入社の長谷川さんと森さんに話を聞いてきました。彼らは、高校の同級生。起業を志していたという学生時代から、ちょっと変わった入社までの経歴を詳しく聞いてきましたので、ぜひ最後までご覧ください！■プロフィール（写真左・長谷川、写真右・森）両名ともに、愛知県一宮市出身の24歳。学生時代から、起業家志望者のコミュニティ運営やZ世代を集めたイベントの企画・運営など企業と学生の架け橋となる事業を展開。2023年6月、アイデアプラスに入社。長谷川の趣味は、買い物やゲーム、県内のさまざまなスポットに出かけること。森は野...

入社初日って、どんな感じ？アイデアプラスのオンボーディングについて聞いてみた！

こんにちは！アイデアプラス採用担当です。今回は、面接でもよく質問をいただく入社直後の研修について、コーポレート部で新人研修を担当している星野さんにお話を聞いてみました。入社初日のスケジュールや、配属後にどんなことを学ぶのか、詳細に教えていただきましたので、ぜひ最後までご覧ください！■プロフィール長野県出身31歳。趣味はレザークラフトや日曜大工など、ものづくり全般。休日は動物に会える場所を求めて出かけることも。目的は、会社を知り、働く上での不安をなくすこと。はじめまして、コーポレートの星野です。最初に入社研修の目的について少しお話しさせていただければと思います。私たちが入社研修の目的として...

入社2年目でサブマネージャーに！ディレクター・野田のステップアップの裏側を聞いてみた。

こんにちは！アイデアプラス採用担当です。今回話を聞いたのは、2回目の登場となるディレクターの野田。前回は入社1年目の新人メンバーとしてインタビューしましたが、この春からチームのサブマネージャーに。頼りがい抜群の彼女に、サブマネージャーとしての仕事や、今後取り組んでいきたいことなどを取材してきました！↓↓前回の記事はこちらから↓↓前回話を聞いたのは、2022年の10月。改めてこの半年を振り返ってみて、いかがですか？まずは入社1年経って、一通りの仕事を経験して、ディレクターとして独り立ちできたと思います。もちろんまだ学ぶべきことはありますが、制作そのものやお客様の対応もスムーズにできるように...