【創業インタビュー】「面白そうだから」で選んだ道が、今につながっている。Zoth Consulting取締役・榎本龍之輔が語る、仕事との向き合い方

組織コンサルティング会社で7年間、30社以上のクライアントを担当し、人材育成を中心にさまざまな組織づくりに携わってきた榎本龍之輔。そんな彼が、次のキャリアとして選んだのが、創業間もないZoth Consultingでした。現在は取締役として、新規事業の立ち上げから組織コンサルティング、社内の仕組みづくりまで幅広く担っています。そして、彼が目指しているのは「最強のNo.2」。なぜ、あえてNo.2というポジションを選ぶのか。これまでのキャリアで得た経験は、Zothでどう活かされているのか。今回は、榎本自身のキャリアや仕事への向き合い方、そしてZothで実現したい未来について話を聞きました。P...

「山本康二 | 稼ぐ力が上がるチャンネル」に弊社の代表・井上と取締役・榎本が出演しました

このたび、YouTubeチャンネル「山本康二｜稼ぐ力が上がるチャンネル」に、弊社代表・井上と取締役・榎本が出演しました。動画では、Zothの事業や目指している世界観をはじめ、これからのHR・採用のあり方についてお話ししています。また、Zothの原点ともいえる「Zoss」という考え方についても触れながら、これから人と組織がどのように変わっていくのか、そしてその中で私たちがどのような役割を担っていきたいのかをお話ししました。ぜひご覧ください。▼ 動画はこちら【山本道場】「ゾスを名乗る覚悟はあるか」社名変更の挨拶が、まさかの・・・https://youtu.be/PMl1VO2-7Jc?si=...

【創業インタビュー後編】「人が変われば、組織が変わる。社会も変わる」—Zoth Consulting代表・井上侑弥が語る、Zothが目指す未来

前編では、井上が学生時代から人事・組織領域に携わるようになったきっかけや、事業会社での経験を経て、「自分で100％責任を背負って、勝負したい」とZoth Consultingの創業を決めるまでの道のりについて語りました。後編では、そんな井上がZothを通じて実現したいことにフォーカス。なぜ「人」に向き合うのか。なぜ人材紹介と組織コンサルティングの両方に取り組むのか。そして、Zothがこれからどんな組織、社会を目指していくのか。創業者・井上侑弥が描く、Zothの現在地とこれからについて聞きました。「人」と「組織」の可能性を最大化する。Zothが目指す世界―まず、改めて「Zoth Consu...

【代表インタビュー前編】泥臭さと覚悟の原点。挫折を糧に挑み続けた、起業家の覚悟

明治大学卒業後、HR領域を中心に、人事・採用、事業開発、新規事業の立ち上げなどに携わってきたZoth Consulting 株式会社 代表取締役の井上。大学時代から様々なことに挑戦し、「人が生き生きする場所」にすることを考え始めた一方、学生起業では仲間が次々と離れていく組織崩壊も経験した。その後、人材教育会社に入り、人事・採用から事業開発、新規事業の立ち上げまで幅広く従事。会社を成長させる中で、事業をつくる面白さと同時に、「自分の会社なのに、自分の会社ではない」という感覚も抱くようになったといいます。なぜ、長年在籍した会社を離れ、自ら会社をつくる道を選んだのか。今回はZoth Consu...