What we do
福祉のちからをかけ合わせることで、常識をくつがえす「わくわく」を生み出し続け、障がい者が活躍する場面を作っていきます。
軽作業にとどまらず、天王寺動物園での清掃やeスポーツ、カブトムシの養殖など、「わくわく」を感じられるような多彩な活動にも積極的に取り組んでいます。
ReSowホールディングス株式会社は、「わくわくを社会に。感動から人生は変わる。」をミッション・ステートメントに掲げ、ハンディのある方が活躍できる場を創出しています。
多様な事業を通じて、障がいのある方をはじめ、社会的ハンディを持つ人々が力を発揮できる環境づくりに取り組んでいます。
「福祉 ✖ 〇〇」の新たな挑戦を通して、「ゼロからイチ」を生み出すことを楽しみながら、「わくわく」や「オモシロイ」を社会に届けていきます。
【就労事業】
・ロジスティック事業：香港・中国を拠点に、輸入代行やOEM商品の販売・卸を展開
・ファーム・フード事業：水耕栽培による食材の生産・加工・販売を実施
・クリーニング事業：清掃・クリーニング作業などを現場にて対応
・内職事業：一般内職スタッフと連携し、軽作業や流通加工などを実施
【就労支援事業】
・就労継続支援B型事業：一般就労が難しい方に、雇用契約なしで働ける環境を提供
【生活支援事業】
・共同生活援助事業：安心して暮らせる、介護付き障がい者グループホームを運営
・居宅介護・移動支援：障がいのある方の自宅訪問や外出支援を実施
Why we do
定期的にイベントを企画し利用者が働くだけでなく、楽しむということも大切にしています。
eスポーツにも取り組み、障がい者eスポーツ大会では、2大会連続1位を獲得しました。各事業所にPS5は2台完全配備。
【障がい者が安心でき、社会とのつながりを築く場所を提供する】
「安心して働ける」とはどういうことか。
私たちは、一般就労が難しい方を対象とした就労継続支援B型事業所として、障がいを持つ方の「働きたい」という思いを「仕事」という形にするお手伝いをしています。
障がいを理由に疎外感を抱き、自信を失っている方は少なくありません。本当はできることがたくさんあるのに、そのチャンスが与えられていない。
私たちはそんな現状を変えるため、安心して通える場所を提供しています。
また、明確な工賃規定とルールに基づいた運営により、利用者が安心して働ける環境を整備。大阪府の平均工賃（月額約18,176円）を上回る工賃を目指し、価値ある事業を生み出し続けています。
「障がいがあるからできない」ではなく、「障がいがあるからこそできる」仕事を創り出す。私たちはそんな未来を目指しています。
How we do
チームユニフォームに地元企業に協力頂いて、自分たちの手で印刷を行いました。
DX化された福祉事業所を目指して、オンラインで全国の事業所と様々な交流を積極的に行っています。
【わくわくを社会に。感動から人生は変わる。】
弊社のミッション・ステートメントは、「わくわくを社会に。感動から人生は変わる。」です。
私達は利用者をメンバーと呼びます。
これは一緒に働く仲間と考えているからです。
一方的な支援では、メンバーさんのわくわくは生まれません。
支援する私達がわくわくして働いているからこそ、メンバーさんにもわくわくが伝わります。
わくわくの裏には、不安があります。失敗するかもしれないけど、挑戦してみたい。そんな気持ちを応援するのが会社であり、スタッフ一人ひとりに求めていることです。
失敗してもいいじゃないか。何もしないよりもましだよ。
