「わくわくを社会に。感動から人生は変わる。」
私たちのミッション・ステートメントは「わくわくを社会に。感動から人生は変わる。」 メンバーにわくわくを伝搬させる! まずはメンバー自身がわくわくしながら働くこと。その姿が利用者さんや社会へと伝わる価値になると考えています。 でも…わくわくの裏には、不安や迷いがつきものです。 失敗するかもしれない、それでも挑戦したい。その気持ちを応援できる会社でありたい。 失敗してもいい。何もしないより、一歩踏み出す勇気を大切にする。 そんな組織づくりを目指しています!
Values
Flat organization
年齢や役職にとらわれず、誰もが意見を発信できるフラットな組織を目指しています。
立場に関係なく対話を大切にし、より良い選択や行動につなげていくことを重視しています。
一人ひとりが当事者意識を持ち、チーム全体で成果を出していく。
そんな風通しの良さと協力し合える関係性を大切にしています。
Work-life balance
私たちは、無理なく長く働ける環境づくりを大切にしています。
勤務時間は10時~18時の実働7時間、残業はほぼありません。
オンとオフのメリハリをつけながら、日々の仕事に向き合える体制です。
また、年間休日は120日を確保しており、
プライベートの時間や家族との時間もしっかり大切にできます。
仕事だけに偏らず、心身ともに安定した状態で働けることが、
良い支援や良い成果につながると考えています。
Team diversity
さまざまな価値観やバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。
社長や役員から「これやってみよう」「これ面白そうじゃない?」といった声が上がることも多く、
支援員や施設長からも同じように、立場に関係なくアイデアが出てくる環境です。
役職や年次に縛られず、「いいと思ったことはまずやってみる」。
そんな空気感があり、多様な意見や発想を前向きに受け入れる文化があります。
一人ひとりの考えを尊重しながら、チームでより良い支援や事業づくりを目指しています。
Members
Satoshi Kumano
代表取締役
名前:熊野賢(くまのさとし)
出身:大阪府大阪市
誕生日:1981年8月(酉年・しし座・O型)
【経歴】
2000年(18歳)時にKSパートナーズを学生起業。...Show more
ReSowホールディングス株式会社
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