株式会社Ansel Technologies

Anselが面談で大事にしていること

こんにちは！Ansel Technologies役員の採用責任者の内山です！今回の記事では弊社が採用面談で大切にしていることをお伝えします。まず、採用面談に来ていただいた方にもお伝えしているのですが、私は採用面談とは「会社が皆さんを見定める場」だとは思っていません。私は採用面談とは、「お互いの様々な認識をすり合わせる場」だと思っています。例えば【お互い自身】について。みなさんが「Anselってどんな会社なんだろう？」「Anselってどんな研修があるんだろう？」「Anselってどんな人が働いているんだろう？」などと思うことと同様に、私たちも「○○さんってどんなことをしてきた人なんだろう？」...

【社員インタビュー】Ansel Technologiesで自分の力で何かを生み出せる存在になってみせる

こんにちは！今回も "社員インタビュー" として、今年3月に入社したC(匿名となります)さんにインタビューをしてみました！IT業界を目指した理由や、Anselを選んだ理由、Asnelの良さを上げてくださっているので、ぜひ最後まで読み進めて頂けますと幸いです！自己紹介名前：Cさん年齢：25入社日：2024/3/12大学生活はほぼアメリカで過ごし、卒業後はIR支援会社のプロジェクトディレクター（PD）として社会人デビューをしました。その後、マーケティング支援会社のアカウントプランナー（AP）として転職し、現在はAnsel Technologiesでエンジニアを目指しています。ITに興味を持っ...

【社員インタビュー】新しい挑戦をするのであればAnsel Technologies

こんにちは！今回は "社員インタビュー" として、今年2月に入社した篠原さんにインタビューをしてみました！IT業界を目指した理由や、Anselを選んだ理由、Asnelの良さを上げてくださっているので、ぜひ最後まで読み進めて頂けますと幸いです！自己紹介名前：篠原 まい年齢：26入社日：2024/02/01趣味：お散歩🌞製菓専門学校を卒業後、コールセンターにて2社、計5年弱勤務していました。📞そこではカスタマーサポートとしてだけでなくメンターやSV補佐の経験をとおして対顧客、対同僚や後輩・上司とのコミュニケーション能力や問題解決能力などを学びました。ITに興味を持った理由1社目で勤めている際...

Anselの学習支援制度について💻

こんにちは！AnselTechnologies役員の内山です。本日はAnselにおける学習支援制度について紹介したいと思います。なぜ育成に力をいれるのかAnselはエンジニアの技術力向上のためにいくつもの支援がございます。ではなぜ育成に力を入れているのか？Anselは、「Technologyを用いて、世界を一歩前進させる」というMissionを掲げております。Missionを実現するためには、Anselにたくさんの技術力の高いエンジニアが居なければなりません。外から優秀なエンジニアを採用するのはもちろんのこと、自社にいるエンジニアのレベルをもっと高めていくことで、このMissionを実現...

🎉採用Instagramを開設しました🎉

こんにちは！株式会社アンセルテクノロジーズの平井です。当社についてより詳しく・身近に知っていただきたい、そんな想いを込めて新しくSNSのアカウント運用を開始いたしました。Instagramでしか見ることのできない情報を発信してきますので、ご期待ください！-————————————このアカウントでは■ エンジニアのキャリアや働き方■ 案件先潜入レポート■ Ansel社員の想いや日常　などここでしか見られないオリジナルコンテンツを発信していきます！-————————————【ANSEL TECHNOLOGIES】について「Technologyによって世界を一歩前に」をMissionに、202...

【社員ブログ】IT経験なしの私がAnsel Technologiesに惹かれて入社するまで

今回は"PCも機械音痴で得意ではなくIT業界に縁の無かった私"がAnsel Technologiesに惹かれて入社した理由をお話しします。自己紹介名前 : 甲田　日向子　(こうだ　ひなこ）年齢 : 24出身 : 石川入社日 : 10月1日　入社して5ヶ月が経ちました🐱演劇系の専門学校を20歳で卒業し、その後オーディションを受けつつクッキーの販売業のアルバイトやアプリゲームのテスターとしてをいくつか経験しました。ITに興味を持った理由次働くには確実に技術が身に付けられるどの分野でも役に立つ業種がいい!!需要が高いIT業界も気になるけれどPC苦手、文系の私には厳しい業界なのかなと考えていまし...

ほぼゲーム！？作って遊んで仕事もできる！話題のGather.Townをつかってみた

Gather.Town(以下、Gather )ってご存知ですか？？レトロRPG風バーチャルオフィスというものなんですが、、、AnselではGatherを使って社員同士のコミュニケーションをとっています！今日は実際の活用をもとにGatherについてお話しをするので、知らない人もぜひ最後まで読んでみてください！■GatherとはRPGゲームの感覚で、仮想空間におけるコミュニケーションがとれるビジネスツールです。少しイメージが湧きにくいですね、、笑簡単に言うと昔に流行した「アメーバピグ」というゲームに似ています🗣それぞれオリジナルのアバターを作って、ゲームのように通話やチャット機能を楽しむこと...

【社員インタビュー】"最年少"エンジニアを目指す女性社員にきいてみた！！

こんにちは！Anselの水谷です。今回は社員インタビュー第一弾ということでゲストをお呼びしました！早速インタビューしていきたいと思います！■自己紹介---ではまず名前から自己紹介をお願いします！安：安西美羽です！年齢は２０歳です。---Ansel最年少の安西さんです！よければこれまでの経歴を教えてください！安：はい！大学を中退した後ずっと続けていたマクドナルドで四年間アルバイトをし、そこではマネージャーを務めていました！商業系の高校出身でパソコン関係の勉強をしていたのでPCの基礎知識があり、それを活かす仕事を探してAnselに応募しました。---マネージャーを任されていたのはすごいですね...

忘年会！！Anselみんなで2022年を締めくくりました🎉

こんにちは！Anselの水谷です。2022年も残りわずかとなりました！この一年を振り返ると色々なことがありまして、、私はそんな中でもAnsel に入社したことが１番の出来事です！！苦労したこともあったと思いますが、嫌なことは忘れて来年も頑張りましょう！ということで、2022年 Ansel Technologies 忘年会を開きました〜☺︎今回はその様子を記事に書きたいと思います！■自己紹介タイム忘年会が始まってすぐに自己紹介の時間がありました！！というのもまだ入社前の方も参加してくれており、初めましての人がいたため、緊張をほぐすためにも改めて自己紹介をしました！以前のお仕事についてや趣味...

未経験でもエンジニアになれる！Anselが提供するカリキュラムをご紹介します。

こんにちは！Anselの水谷です。今回はカリキュラムの詳しい内容についてご紹介したいと思います。■この記事の目的この記事では、Anselのカリキュラムを進めることで「エンジニアとしてどんなスキルが身につくのか！」を知っていただきたいと思います。数多くあるカリキュラムの中で、今回はHTML/CSSの基礎〜応用に内容を絞って紹介していきます！■HTML・CSS基礎基礎編は、まず簡単なデザインを作ることから始まります。指定された大きさや色を参考にしてデザインをしていく内容です。IT経験が全くない人でも進めていけるよう、決まった内容を決められたようにコーディングしていけば完成できるようになってお...

【社員ブログ】経験者が語る、"職業訓練"と"Ansel Technologies"の違い！

こんにちは！Ansel Technologies社員の水谷です。前回の社員ブログは見ていただけましたか？見逃した！という人のためのにURLを貼っておきます！ぜひご覧ください！　→　【社員ブログ】未経験からAnselに入社して二ヶ月が経ちました今回は職業訓練校に通った経験のある私が、「職業訓練校とAnselの違いについて」実際の経験を基に比較をしてそれぞれの魅力を書きたいと思います。■職業訓練校の特徴職業訓練校とは国や自治体（ハローワーク）が主体となって運営をしている、求職者向けに新たな仕事に就けるよう様々な訓練を通じて就職をサポートする場のことです。　▼受けられるコース例　　・機械, 電...

【社員ブログ】BE BOLD. 「IT経験のなかった私がAnselに入社を決めた理由！」

はじめまして！Welcome to My Page (^o^)/Ansel Technologies社員のオノです。今回は"私がAnselに入社を決めた理由"をお話したいと思います。🌻Profileオノ　コナミ　/　26　/　福岡県出身大学卒業後、新卒で一般企業に入社。その後、カナダのカレッジにてビジネスコースを受講しながら、現地企業にてインターン生としてマーケティング業務に携わる。そこでエンジニアに興味を持ち、帰国後、Ansel Technologies入社。未経験からのエンジニアを目指す。👩‍💻エンジニアに興味を持ったきっかけ〜入社決意までの経緯IT分野に興味を持ったきっかけはカナダ...

【社員ブログ】未経験からAnselに入社して二ヶ月が経ちました

はじめまして！Ansel Technologies社員の水谷です。この記事は"入社2ヶ月の私が思うAnsel Technologiesについて"お話したいと思います。まずは初めての投稿ということで、簡単に自己紹介をさせていただきます。■自己紹介名前：水谷　侑佑　（ミズタニ　ユウスケ）年齢：２２歳出身：大阪前職：美容師入社：2022年9月私は学生時代から美容院でアルバイトを始め、専門学校を卒業後地元の美容院に就職をし、計４年間美容師をしていました。▼なぜ美容師を辞めてエンジニアを目指したのか美容師は職業病による体調の悪化が原因でやむを得ず辞める選択をしました。新しいキャリアを築くにあたって...

IT業界のミライは、「IT未経験者」が創る！

こんにちは！Ansel Technologiesの伊藤です。この記事では、日本における「IT業界のミライ」について書いていこうと思いますのでぜひご覧ください！最近よく「IT人材が不足している」と聞くようになりましたが、今後日本のIT業界はどうなっていくのでしょうか。なぜIT人材が不足しているのか？　を考えたときに、まず真っ先に上がるのは「需要が急激に高まっているから」ということがあげられます。以下は【世界時価総額ランキング上位5位（2020年8月6日時点）】ですが、なんと全てがIT企業！1位　アップル2位　マイクロソフト3位　アマゾン・ドット・コム4位　アリババ・グループ5位　フェイスブ...

Ansel Technologiesで働く人たち　PART1

こんにちは！Ansel Technologies　伊藤です。突然ですが、「仕事選びで大切なことは、業務内容よりも"人"である！」という話を聞いたことはありませんか？僕はいろんな人からよく言われ、本当にそうだなあ、、、と思いましたので。このストーリーにて「Anselで働く人たち」を1人ずつ紹介していき、みなさんにメンバーのことを知っていただければと思います！本日は第一弾として、代表の中村について書いていきます！中村 彩乃Ansel Technologies 代表取締役。札幌出身の29歳で、親会社である株式会社Asikazeの取締役も兼任。人材紹介領域でバリバリ手腕を発揮してきた、頼れるAn...