こんにちは！アンセルの人事担当の木村です。

「どんな人が面接してくれるんだろう」「人事ってどんな人たちなんだろう」
応募を考えているとき、そんなことを感じたことはありませんか？

アンセルの人事は、現在4名のチームです。
採用の面接や面談はもちろん、入社後のフォローまで、
みなさんの「次の可能性」に寄り添っています☺️

代表の中村、人事を束ねる内山、人事兼エンジニアの日原、そして元美容師の木村。
営業、人材、エンジニア、美容師と、歩んできた道はバラバラです。
でも「面接を、お互いを知る時間にしたい」という思いは同じです✊

この記事では、4人の素顔と、面接で実は見ているポイントを、
私がインタビューしました。

応募前に少しでも私たちのことを知ってもらえたら嬉しいです。
ぜひ最後まで読んでください！

メンバー紹介

名前：中村 彩乃
経歴：北海道札幌市出身の34歳。就職活動を機に上京し、
　　　人材業界でキャリアアドバイザーとして、仕事探しやキャリアの相談に
　　　携わってきました。
　　　2019年4月に北海道の友人と一緒に会社を立ち上げ、転職支援や、
　　　コンサルティング企業の外部人事として採用支援に取り組んできました。
　　　その後、Ansel Technologiesを立ち上げ、現在に至ります！
趣味：柔術とスノーボードが好きです🏂
特技：子供を楽しませること

名前：内山 翔大
経歴：青森県弘前市生まれ。埼玉県育ち。
　　　新卒で富士通株式会社に自治体担当営業として入社。
　　　その後、ベンチャー企業の事業部長、採用責任者、教育責任者、
　　　事業コンサルタントなどを経験後Ansel Technologiesにジョイン。
　　　採用責任者として従事中です。
趣味：イングランドプレミアリーグ観戦、競馬観戦🐎
特技：解けない靴紐を結ぶことができます

名前：日原俊明
経歴：静岡県出身の34歳。大学進学を機に名古屋へ。その後オーストラリアでワーキン
　　　グホリデーを2年間経験しました。帰国後は再び名古屋で働き、その後東京へ。
　　　未経験から開発エンジニアに転身し、
　　　現在はエンジニアとしての経験を活かして採用を担当しています。
趣味：クラフトビールとMLB観戦です。MLBは時差の関係で朝の試合が多いので、休日は
　　　朝からビール片手に…というのは、たまにだけです（笑）🍺
特技：クラフトビールを一口飲めば、だいたいのスタイル
　　　（IPAなのか、ペールエールなのか）を当てられます。たぶん。

名前：木村愛美
経歴：東京都生まれの31歳です！
　　　高校卒業後に美容学校に通いそのまま美容師になりました。
　　　2023年12月に退職し、2024年1月からAnsel technologiesに入社。
　　　現在はアンセルの人事兼広報を担当しています！
趣味：野球観戦、お家居酒屋🍻
特技：早起き

『面接で実はこんなところを見ています』を
木村から三人にインタビューしてみました！

木村：ここからは応募者のみなさんが気になっていそうなことを
　　　聞いていきたいと思います！

Q.面接で一番大切にしていることは何ですか？

中村：その方の考えや思いを、ご自身の言葉で聞かせてもらうことです。
　　　これまでの経験だけでなく、どんな気持ちで仕事に向き合ってきたのか、
　　　これから何を大切にして働きたいのかを知りたいと思っています。
　　　私たちも会社について率直にお伝えし、お互いを知る時間にしたいです。

内山：面接にならないようにすることを大切にしてます。
　　　お互いのことを知る、擦り合わせる場が面接だと思っているので、
　　　内容や空気感が重くならなくすることを大切にしてます。

日原：これまでの経験の中から、IT業界として活きる部分を一緒に見つけることです。
　　　僕自身、未経験からのスタートだったので、今のスキルの有無だけで判断すること
　　　はしません。どんなことを工夫してきたか、何を面白いと感じるかを
　　　聞かせてください。現場を知る立場として、
　　　エンジニアの仕事の楽しさも大変さも、正直にお伝えします。

木村：私は未経験から挑戦した側なので、「これから頑張りたい」という気持ちを大事を
　　　聞いています。

Q.どんな人に来てほしいですか？

中村：周りの人と協力しながら、新しいことに挑戦していきたい方です。
　　　最初から明確な目標がなくても、「こんなことに興味がある」
　　　「少しずつできることを増やしたい」という気持ちを大切にして、
　　　一緒に成長していけたら嬉しいです！

内山：ざっくりとIT業界に興味がある、という人なら誰でもきて欲しいです。
　　　あと強いて言えば素直な人。緊張してますって言えるくらい（笑）

日原：「なんでだろう？」を面白がれる人です。
　　　エンジニアの仕事で言えば、わからないことにぶつかる毎日。
　　　そこで「調べてみよう」「試してみよう」と思える人は、
　　　経験に関係なくぐんぐん伸びます。あとは、遠回りしてきた人も大歓迎です。
　　　僕もワーホリに行ったり住む場所を何度も変えたりと、
　　　まっすぐな道ではなかったので（笑）

木村：新しいことに挑戦したい人です。私も異業種から飛び込んだので、経験がなくても
　　　「やってみたい」という気持ちがある方は大歓迎です。
　　　分からないことは一緒に考えていけるので、安心して来てください！

Q.最後に、応募を迷っている方へ一言ずつお願いします！

中村：新しい環境に一歩踏み出すのは、勇気がいりますよね。
　　　まだ転職への気持ちや、やりたいことがまとまっていなくても大丈夫です。
　　　まずはお話しする中で、Ansel Technologiesが自分に合いそうか、
　　　確かめてもらえたら嬉しいです。
　　　次の可能性を、ともにここから見つけていきましょう！

内山：共に次の可能性を考える会社ですし、社員もそれを体現していると思います。
　　　きっかけや今のモチベーションはなんだっていいです。
　　　まずは話しましょう！

日原：ITに興味はあるけど、自分にできるのかな…と一歩が踏み出せない方。
　　　その気持ち、すごくよくわかります。僕もまさにそうでした。
　　　でも、踏み出してみたら意外となんとかなるものです。
　　　今はまだ「興味がある」だけでも大丈夫。まずは気軽に話しに来てください！

木村：私は美容師からこの業界に飛び込んだので、「未経験で大丈夫かな」という不安は
　　　誰よりも分かります。迷っている時点で、新しいことに挑戦したい気持ちがあると
　　　いうことだと思います。その気持ちを、ぜひ私たちに聞かせてください！
　　　お会いできるのを楽しみにしています！

まとめ

最後まで読んでいただき、ありがとうございました！

アンセルの人事4人を紹介しました。
経歴も、得意なことも、バラバラな私たちですが、
どんな方とも「まずは話すこと」から始めたいと思っています🤝

エンジニア経験者の方も、未経験の方も、
きっかけや今の気持ちは、なんだって大丈夫です。
「少し気になる」くらいの気持ちで、気軽にお話ししましょう。

面接では、緊張していても、考えがまとまっていなくても構いません😌
あなたの言葉で、これまでのことと、これからのことを聞かせてください。

次の可能性を、ともにここから見つけていきましょう💪
みなさんにお会いできるのを、人事4人で楽しみにしています！