こんにちは！広報担当の保科です☻
「面接って何を話せばいいんだろう…」「うまくアピールできるかな…」
そんな不安を抱えている皆さん、安心してください！
セカツク面接では、綺麗にまとまった自己PRや、丸暗記してきたような模範解答は求めていません。
私たちが本当に知りたいのは、あなたの「本音」と「これからのワクワクする未来」です！
今回は、新卒・アルバイト・中途採用それぞれの面接で、「実際に面接官がどんなポイントを見ているのか」「どんな人と一緒に働きたいか」を大公開！
面接前にぜひチェックして、ありのままのあなたの魅力を持って遊びに来てください(*^^*)
佐藤さん（第一営業部 主任）：新卒担当
◎新卒
受け身ではなく、自らの手でキャリアを切り拓く熱意を求めています。
「セカツクは、『変わりたい人が、変わり続けられる会社』です。
そのため、会社から何かを与えられるのを待つ受け身の姿勢ではなく、『将来こうなりたい』『こんなキャリアを歩みたい』というビジョンを持ち、能動的に自分の道を切り拓いていける方を求めています。
これまでの面接でも、強い意欲を持った学生さんがいらっしゃいました。
『将来の目標のために何時間でも働きたいんですが、やらせてもらえますか？』と想定外の質問をされたことがあります。
もちろん長時間労働を推奨しているわけではないのですが（笑）、それほどまでに成長への渇望や、『自らやりたい』という気合いを持っていること自体は、非常に頼もしく、強く印象に残っています。
ご自身の明確なビジョンを持ち、それに向かって本気でぶつかってきてくれる方からのご応募を心よりお待ちしています」
林さん（第一営業部 部長）
◎アルバイト
経験より人柄。一番大切なのは「素直さ」と「ポジティブさ」です！
「アルバイトの方については、『明るく楽しく働ける方』であれば、これまでの経験などは問いません。
その中でも私が特に重視しているのは、『素直さ』と『ポジティブさ』ですね。
新しい仕事を覚えたり、時に失敗してしまったりした時でも、周りのアドバイスを素直に吸収し、前向きに取り組める方なら、きっとすぐに活躍していただけるはずです。
ですので、面接では堅苦しい志望動機だけでなく、ぜひ皆さんご自身のパーソナリティも聞かせてほしいなと思っています。
実際、過去の面接でとても印象に残っているのが、『将来芸能関係を目指していて、そのきっかけがものすごく独特だった方』です（笑）。
ご本人のユニークな熱意に触れ、お話を聞いていてとても楽しかったのを覚えています。
夢や目標に向かって頑張っている方、人とコミュニケーションをとるのが好きな方、未経験からでも前向きにチャレンジしたい方。
一人ひとりの個性を尊重し合える環境で、一緒に楽しく働きませんか？ 」
◎新卒
綺麗な自己PRより、「変わりたい」という強烈な思いと予測不能な行動力に惹かれます！
「新卒採用において最も重要視しているのは、『自分を変えたい』『成長したい』という意欲の強さです。
面接では、表面的な言葉ではなく、『その人にどんな強烈な過去や原体験があって、今のその熱意に繋がっているのか』という深い部分を知りたいと思っています。
だからと言って、『子どもの頃からブレずに一貫したストーリー』を作っていただく必要はありません。
実はこれまで面接をした中で、最高に印象に残って採用を出した方のエピソードがあるのですが……。その方は、「小中学校は野球をやっていて、高校はバレーボール部。なのに、大学に入ったら急に海外サッカーにどハマりして、思い立って現地まで観戦に行きました』という、全く脈絡のない経歴を語ってくれました（笑）。
一見すると経歴に全く繋がりがないのですが、その『意味の分からなさ』と『突発的な行動力』がとても面白くて、ユニークで魅力的な人材だなと心惹かれたんです。実は、佐藤さんの話なんですけどね（笑）
セカツクは、そうした一人ひとりの『枠に収まらない個性』をポジティブに受け入れ、面白がるカルチャーがあります。綺麗にまとまった自己PRはいりません。
『本気で変わりたい』というあなたの強い思いと等身大の個性を、ぜひ面接で遠慮なくぶつけてきてください！」
泉さん（第二営業部 部長 / HR支援部 部長 泉さん）：新卒、中途担当
◎新卒、中途
「一緒に飲みに行きたいか」が基準。スキル以上に、お互いの熱意と”ノリ”を重視しています！
「新卒・中途採用を問わず、面接で一番見ているのは『会社のカルチャーにマッチするかどうか』です。
基準のひとつとして、「この人と一緒に飲みに行きたいと思えるか？」という視点を大切にしています。もちろんお酒が飲めるかどうかは全く関係ありません！（笑）
一緒に楽しく働ける“ノリ”が合いそうか、という人柄の部分を何よりも重視しているんです。
その上で、ビジネスの側面として具体的に見ているのが、『あなた自身の叶えたい未来像』と『私たち会社の成長の方向性』が合致しているかです。
これまで面接をしてきた中で、特に印象に残っているのが26卒の服部（第二営業部）という社員です。
彼とは純粋に「一緒に働いたら楽しそうだ）」と思えましたし、何より面接の段階から「将来自分はこうなりたい！」という未来像がすでに明確で、そこへ向かうための圧倒的なやる気と熱量がありました。
個人の目標と当社の目指す環境がカチッとハマったのを感じ、採用を決めたのを覚えています。
綺麗にまとまった言葉よりも、「一緒に会社の未来を楽しんでいけそう！」とワクワクできるような出会いを求めています。」
仁平さん（人事労務部 課長 ）：アルバイト、新卒、中途担当
◎アルバイト
経験やスキルより「人柄重視」！ 素直でコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。
「アルバイトの面接で一番大切にしている基準は、シンプルですが『とにかく素直でいい人』かどうかです。
アルバイトに応募していただくにあたって、これまでの立派な経歴や特別なスキルは求めていません。
私たちが面接でしっかりと見ているのは、周りのアドバイスを素直に吸収して学べる姿勢があるか、そして仲間と気持ちよくコミュニケーションが取れる『人柄』の部分です。
もう一つは、会社の文化や雰囲気に合いそうか、というカルチャーフィットの部分ですね。お互いに『一緒に楽しく働けそうだな』と思えることが、長く気持ちよく働くための秘訣だと思っています。
未経験からのスタートでも、素直さと思いやりを持って取り組める方であれば、きっとすぐに馴染んで活躍いただける環境です。」
◎新卒
自分としっかり向き合い、挑戦を楽しめる。そして「会話のキャッチボール」ができる人を求めています。
「新卒の面接でお話ししていると、『将来こうなりたい』『こういうことをやりたい』という夢を持っている方は多くいらっしゃいます。
でも私たちがさらに求めているのは、そこからもう一歩踏み込んで『そのために、＋αでこれができるようになりたい』と、自身のキャリア像を具体的に考えられているか、という点です。
もちろん、最初から完璧な答えを持っていなくても大丈夫です。大切なのは、自分自身の内面や将来のビジョンとしっかり向き合い、変化や挑戦を楽しめるかどうか。
そうやって自ら考えて挑戦できる方であれば、私たちが求める若手人材の人柄に間違いなくマッチするはずです。
そしてもう一つ、面接で大事にしているのが『しっかりと会話のキャッチボールができること』です。
面接はお互いを知る場ですから、一方的なアピールだけでなく、等身大のコミュニケーションを通じて相互理解を深めていきたいと考えています。」
◎中途
「なぜ今、セカツクなのか？」というブレない意志と、経験に縛られない柔軟な姿勢を大切にしています。
「中途採用の面接では、新卒以上に『今のタイミングで転職を考えた理由』や『今後どうなっていきたいか』というキャリアビジョンが明確に定まっているかを見させていただいています。
『ただ頑張ります』という情熱だけではなく、培ってきた経験をどう活かすかという客観的な視点も、一定のスキルとして必要だと考えているからです。
その一方で、私たちは“業界・職種未経験”の方からの応募も積極的に受け入れています。そこで大切になってくるのが、『当社の文化にフィットするかどうか』です。
他社でのキャリアを経てきた方にとって、ご自身のやり方や前職のカルチャーはどうしても体に染みついているものです。
それを否定するわけではありませんが、未経験のフィールドに挑戦する際は、新しい環境の文化や働き方を素直に受け入れる柔軟性が欠かせません。
これまでの経験を良い意味でリセットし、まっさらな気持ちで挑戦しようという姿勢がある方には、大きなやりがいを感じていただけるはずです。
ご自身の目指す未来と当社の方向性が重なると感じていただけたら、ぜひご応募ください！」
若井田代表（新卒、中途の最終面談）
最終面接は「本音のすり合わせ」。日本一、そして世界へ。大きな変化を共に楽しめる仲間を探しています！
「最終面接では、新卒・中途を問わず、お互いに包み隠さず腹を割って話すことを何よりも大切にしています。私たちが一方的にジャッジする場ではありません。
会社の目指す未来と、皆さんの叶えたいキャリア。その『方向性』を本音でしっかりとすり合わせ、双方が『ここでなら一緒に良い未来を描いていける！』と納得できるかどうかを確認する場にしたいと考えています。
私たちが今目指している方向性は非常に明確です。まずは現在の事業で『日本一』を獲ること。そして、海外に向けた『グローバル展開』を進めていくことです。
これらを実現するために、会社はこれから圧倒的なスピードで成長していきますし、それに伴って環境も激しく変化していきます。
メンバー一人ひとりにも、今までやったことのない未知の領域に挑み、自分自身を大きくアップデートしていく姿勢が求められます。
だからこそ一緒に働きたいのは、そうした『変化や挑戦』を恐れない方、むしろ自らそれを望み、楽しんでワクワクできるような方です。
高い目標に向かって一緒に駆け上がりたい、ご自身の成長を楽しみたいという未来の仲間と、面接でお会いできるのを楽しみにしています！」
＼ セカツクでは一緒に働く仲間を募集しています！ ／
最後に、採用に関するお知らせです！
現在セカツクでは、当社のメイン事業である営業代行事業をはじめ、新サービスである、展示会出展まるごとBPO「展示会担当者のミギウデ」をお客様へ届け、会社を一緒に大きく育ててくれる【27・28新卒・中途メンバー】を募集しています。
新しいサービスが次々と立ち上がっている今のセカツクだからこそ、年次や経験に関わらず「自ら考えて新しい仕組みを創っていく」という挑戦のチャンスがたくさんあります。
「最先端のBtoBマーケティングや営業スキルを身に付けたい」「成長中の面白い環境で、自分の力を試してみたい」という方は、ぜひお気軽にエントリーしてください！
まずはカジュアルにお話しできるのを楽しみにしています(*^^*)
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キャリア初期から経営に食い込む。挑戦者歓迎のセールスディレクター - 株式会社セカツクの法人営業の採用 - Wantedly
ゲッター（テレアポ／アルバイト）
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