こんにちは！採用担当の保科です☻

今回は、セカツクメンバー数名の2026年の抱負をまとめてみました！仕事の話からプライベートの切実な悩みまで、ツッコミどころ満載でお届けします（笑）

 阿部さん｜時間軸を自分で握る！

阿部さん

• 生活リズムを整えて、常にハイパフォーマンスを維持
• 仕事の密度を上げる

テーマは「仕事の主導権を握る」こと。
自分で時間をコントロールする「健康的なビジネスマン」を目指すそうです。

髙橋さん｜HR（人材派遣）事業部を自走させる

• 泉さん抜きで事業部を回し切る（自立！）
• マニュアルや判断基準を整えて、属人化をストップ
• 「人が増えるほど強くなる」チーム作り

目標はズバリ、HR（人材派遣）事業部の仕組み化。
今はまだ泉さんに頼っちゃう部分をゼロにして、新しいメンバーが迷わず動ける組織にアップデートします！

 竹内さん｜26卒の先輩になる自覚。仕事を2段階レベルアップ！

竹内さん

• 教える側のスキルを磨いて「再現性」を作る
• 自分の業務レベルを2段階くらい一気に上げる
• 個人の結果＋チームの底上げを両立！

2026年は、いよいよ26卒の後輩たちが入ってきます。
ちゃんと言語化して教えられる先輩を目指して、自分自身の基準も引き上げる一年に。

平本さん｜営業部をデカくする！上場企業＆大型契約を獲る

平本さん

• 営業チームの拡大（人・仕組み・勝ちパターン作り）
• 上場企業からの受注を増やす
• 大型契約をもぎ取る

平本さんは、とにかく「攻め」の一年。
営業部の組織拡大を狙いつつ、ターゲットもさらに上のフェーズ（上場企業など）へ。ガツガツいきます！

 林さん｜行動量No.1！副部長を出す！あと…結婚したい（切実）

• 誰よりも動く！圧倒的な行動量
• チーム長から「副部長」を輩出して育成力を証明する
• 【本気】結婚したい！！（※まずは彼女を作るところから頑張ります）
• 新しい趣味を見つけて、人生の幅を広げる

林さんの抱負は、とにかく熱量が渋滞してます（笑）。
仕事は「圧倒的な行動量」で引っ張りつつ、プライベートでも大きな変化を狙っている様子。

佐藤さん｜「めちゃくちゃ感謝される」存在に（＆婚約！？）

佐藤さん

• クライアントから「めちゃくちゃ感謝される」成果を出す
• 期待を超える報告・提案を徹底して信頼を積み上げる
• 【目標】婚約する！（※まずは彼女を作りたいです！）

2026年は、感謝の総量にこだわる一年。クライアントとの信頼を爆上げします。できたら婚約もしたいそう(*^^*)

 泉さん｜痩せる。そして第二営業部の立ち上げ！

• 痩せる
• 「第二営業部」を立ち上げて、新しい柱を作る
• HR事業部を完璧に引き継いで、次の体制へシフト

最後は泉さん。2026年は「新しい挑戦」と「次の世代へのバトンタッチ」を同時に進めます！

セカツクは変化がめちゃくちゃ速い会社です。
だからこそ、現状に満足せず、仕組みを整えながら走り続けたいと思います。

一緒に働いてくれる仲間を募集しています☆彡！少しでも気になったら気軽にご応募ください！

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営業部（26卒）

家族を守れる実力がつくセールス

営業力があれば、人生は逆転できる｜26卒・法人営業

株式会社セカツクは 「企業成長の源のような存在」 を目指し、企業と企業の取引（BtoB）に 特化した営業支援を行っている会社です。 今年で6期目のベンチャー企業ですが 6年間の売上の平均成長率は”200％”、 従業員数は70名を超えており、 他企業と比べても非常に高い数値を誇っています。 ▼セカツクの事業詳細はコチラ▼ https://www.wantedly.com/companies/company_6534722/post_articles/899460 【セカツクの事業の特徴（競合優位性）】 ≪①実績豊富な”営業のプロ”が多数在籍≫ ”累計400社以上”の営業支援を担当してきた 代表の若井田をはじめ、 様々な業種・サービス・商品に対応できる ”営業のプロ”たちが、クライアント企業様の 営業活動を成功に導きます。 ≪②成果報酬型の低リスクな料金体系≫ 月額固定費型の営業代行サービスが多く、 クライアント企業様にとって 営業代行会社に依頼しても、 ”売上に繋がるアポが取れるか分からない” ことが懸念材料になりますが、 セカツクではアポ数や商談数などに応じて 料金の発生する「成果報酬型」の 納得感あるサービスを提供しています。 ≪③単月からのフレキシブルな契約期間≫ 多くの競合他社が 「3か月、6か月、12か月」など 中長期的な契約期間の縛りがある中で、 セカツクでは「単月からご利用可能」という フレキシブルな契約体系をとっています。 そのため、まずはお試しでのご利用や、 短期・単発的な営業活動でも 依頼しやすいことも特徴のひとつです。 【導入事例】 上場企業からスタートアップ企業まで ”累計277社以上”に営業支援サービスを導入いただいています。 お取引業種は、 IT、広告、人材、システム開発、 SaaS、RPAなどど多岐に亘ります。 ≪導入事例の一部（敬称略）≫ ・パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社 ・コインチェック株式会社 ・株式会社東洋新薬 ・株式会社MJS Finance & Technology　など 他にも、誰もが知っている 大手上場企業との取引も多数ございます。

株式会社セカツク

営業部（27卒）

スピード出世が叶う幹部候補営業

下積みで消耗するな。人の上に立つ景色を見にいこう│27卒インサイドセールス

株式会社セカツクは 「企業成長の源のような存在」 を目指し、企業と企業の取引（BtoB）に 特化した営業支援を行っている会社です。 今年で6期目のベンチャー企業ですが 6年間の売上の平均成長率は”200％”、 従業員数は70名を超えており、 他企業と比べても非常に高い数値を誇っています。 ▼セカツクの事業詳細はコチラ▼ https://www.wantedly.com/companies/company_6534722/post_articles/899460 【セカツクの事業の特徴（競合優位性）】 ≪①実績豊富な”営業のプロ”が多数在籍≫ ”累計400社以上”の営業支援を担当してきた 代表の若井田をはじめ、 様々な業種・サービス・商品に対応できる ”営業のプロ”たちが、クライアント企業様の 営業活動を成功に導きます。 ≪②成果報酬型の低リスクな料金体系≫ 月額固定費型の営業代行サービスが多く、 クライアント企業様にとって 営業代行会社に依頼しても、 ”売上に繋がるアポが取れるか分からない” ことが懸念材料になりますが、 セカツクではアポ数や商談数などに応じて 料金の発生する「成果報酬型」の 納得感あるサービスを提供しています。 ≪③単月からのフレキシブルな契約期間≫ 多くの競合他社が 「3か月、6か月、12か月」など 中長期的な契約期間の縛りがある中で、 セカツクでは「単月からご利用可能」という フレキシブルな契約体系をとっています。 そのため、まずはお試しでのご利用や、 短期・単発的な営業活動でも 依頼しやすいことも特徴のひとつです。 【導入事例】 上場企業からスタートアップ企業まで ”累計277社以上”に営業支援サービスを導入いただいています。 お取引業種は、 IT、広告、人材、システム開発、 SaaS、RPAなどど多岐に亘ります。 ≪導入事例の一部（敬称略）≫ ・パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社 ・コインチェック株式会社 ・株式会社東洋新薬 ・株式会社MJS Finance & Technology　など 他にも、誰もが知っている 大手上場企業との取引も多数ございます。

株式会社セカツク

営業部（中途）

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