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日本のモノづくりをアップデート
私たちは、日本のモノづくりを革新し、進化させることをビジョンとしたD2Cマーケティングのプロフェッショナル集団です。 2015年に創業し、Amazonに特化したECコンサルティング事業・広告代理店を主力事業として成長。戦略設計から商品企画、運用まで一気通貫の支援を強みとして累計100社を超えるブランドを支援してきました。 日本のモノづくりをアップデートするビジョンの実現にむけて、2025年に流通総額500億円、5年以内に1000億円を目指します。
Values
GROOVEでは、お客様を起点に考え行動することを行動指針としています。お客様について深く理解するために全力を尽くし、その課題に対して何が提供できるかを追求し続けます。
短期的な利益の棄損や、お客様の顕在ニーズにとらわれることなく、本質的・長期的な視野を持って、最良のプロフェッショナルパートナーとしてお客様に伴走します。
代表の田中をはじめとしてAmazon出身の経営陣と近い距離で働くことができます。
中途入社メンバーは大手メーカーや小売、百貨店出身でモノづくりに想いを持ったメンバー、PR代理店やWeb広告代理店などでマーケティング経験を積んだメンバー、インターンを経て新卒で入社したメンバーまで幅広く、20~30代の様々なバックグラウンドを持った優秀なメンバーが在籍しています。お互い刺激し合って成長できる環境です。
GROOVEでは、互いに尊敬しあい、信頼を構築することを大切にしています。人や会社には歴史があり、出来ていないことが目出来ていないことが目についたとしても長所や強みを蔑ろにせず、個性を重視する社風です。
部署を跨いだ社内コミュニケーションも活発です。業務に関する話はもちろん、映画や漫画など、趣味の話で盛り上がることも。
お互いに尊重し合い信頼し合うことが円滑なコミュニケーションに繋がり、日々のコミュニケーションの密度が創造性のある意見を活発化させ、高いパフォーマンスを発揮できる環境を築いています。
GROOVEのコンサルタントは90%以上が未経験からのスタートですが、⼊社後3ヶ⽉程度を⽬処に独り⽴ちをし活躍しています。
未経験からでも知識を習得できるように座学とOJTを組み合わせた育成スキームを構築しており、0からWEBやECに対する知識、経験を積み上げることができる仕組みがあります。
昇給・昇格スピードも早く、未経験で入社して1年以内にマネージャ―になるメンバーや20代で事業部長や営業部長を務めるメンバーも。
成長意欲が高く、スピード感を持ったキャリア形成ができる環境です。
2015年の創業当時からリモートワークを取り入れています。場所や時間に縛られない機動性の高い働き方を実現し、多様な人材が活躍できるよう努めています。
オンライン環境でも頻繁にコミュニケーションをとったり、クラウド上での情報共有を活用することで、場所にとらわれずワンチームとして仕事に取り組んでいます。
子育てと仕事の両立や、自分のビジネスとの両立など、個人のライフプランや、ライフスタイルを尊重してくれるカルチャーがGROOVEにはあります。
EC業界は急速にトレンドが変化していく業界です。変化が激しい私たちのビジネスにおいては変化や挑戦をしないことがリスクであり、改善を前提に計算したリスクを取ることに価値があります。
仮説を持って取り組んだ結果敗したとしても、よく頑張ったね、とチャレンジを応援する風土があり、その失敗を糧に次の意思決定をします。だからこそ失敗を恐れずに挑戦できます。場数を踏むことで成長スピードがより速くなります。
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