【新入社員インタビュー】教員からのキャリアチェンジ！先生だったアドバイザーの新しい挑戦

たくさんの人たちに無限の可能性をお届けするJOB-UPの新入社員インタビュー！今回は中学校の先生からキャリアアドバイザーへ転身をした元山さんにインタビューをしました。公務員時代とJOB-UP入社後の働き方の違いやこれから挑戦したいことなど、入社当初からやる気に満ち溢れていた元山さんの想いをご覧ください！まずは元山さんの自己紹介をお願いします！大学卒業後、胚培養士として不妊治療のクリニックで働いていました。その後、中学校の教員として5年働いたのち、現在こちらのJob-Upでキャリアアドバイザーとして働いております。多趣味なので色々好きなことは多いです。家で猫を3匹飼っているので猫中心の生活...

【キャリアと家庭の両立を目指す】仕事に子育てに日々奮闘！ワーママの新しい可能性に挑戦

2022年にJOB-UPに入社をして、キャリアアドバイザーのとして活躍中の杉山さん。CA経験で得たことや出産を経て家庭と仕事を両立する秘訣などを、JOB-UPの広報に就任をされているインフルエンサーのるいさんにインタビューしていただきました！■るいさんまずは杉山さんの自己紹介をお願いします！杉山JoB-up入社2年目の杉山です。新卒より人材業界に携わり、1社目は事務派遣の法人営業を経験したのちにスタッフさんへのお仕事紹介を担当していました。その時に実際に自分でも事務を経験してみたいと考え、内装材会社での営業事務を経験しました。時間と戦いながら発注をして、見積もりを作って…と事務の大変さを...

【新入社員インタビュー】サッカー指導者からのキャリアチェンジ！挑戦の理由とこれからの目標

たくさんの人たちに無限の可能性をお届けするJOB-UPの新入社員インタビュー！今回はサッカーの指導者からキャリアアドバイザーへ転身をした藤川さんにインタビューをしました。未経験からCAになろうと思ったきっかけやJOB-UPに入社をして感じたこと、これからの展望など、普段は冷静沈着な藤川さんが語る熱い想いを感じてみてください！まずは藤川さんの自己紹介をお願いします。​2024年4月にJOB-UPに入社をした藤川将衛です。社会人として1社目は3年半ほど都内フィットクラブにてパーソナルトレーナー・レッスンインストラクターを行っていました。サッカーの専門学校を卒業後、指導者を目指していましたがサ...

”キャリアで悩まない社会を創る” 入社4年目のCAメンバーが語るこれまでとこれからの想い

JOB-UPに入社して、今年で4年目のキャリアアドバイザーの横須賀君。もともとは地方銀行で新卒入社として働いていた経験もあり、中途採用メンバーとしては特に異色の経歴を持つ横須賀くんにこれまでにキャリアアドバイザーとして取り組んできた中で感じたことや変化などを、現在、JOB-UPの広報に就任をされているインフルエンサーのるいさんにインタビューしていただきました！入社1ヶ月目の初々しい横須賀くんインタビューはこちら未経験から一念発起して入社した動機を改めて振り返る■るいさん​入社から4年経って様々なことを経験された横須賀さんですが、未経験からキャリアアドバイザーをしたいと思った動機を改めて​...

SNSインフルエンサー るいさんがJOB-UPの広報に就任しました！

この度、るぅきぃ夫婦としてInstagramやTikTokでの活動やモデルとして幅広く活躍をしているインフルエンサーのるいさんがJOB-UPの広報に就任いたしました！「インフルエンサー × JOB-UP」という初の試みに快くご協力いただきありがとうございます！るいさんから今回の広報就任への想いのこもった温かいメッセージもいただきました。【るいさんからのメッセージ】【るいさんのYoutubeチャンネルはこちら！】【JOB-UPってどんな会社？何をやってるの？】JOB-UPは人材紹介や人材派遣を中心にHR（Human Resources）領域の事業を展開しているベンチャー企業です。従業員数は...

JoB-up　mission・vision・value

JoB-upのmission・vision・valueとは？今回はジョブアップの想いをご紹介です！当社では社内ストーリーで会社の想いや社内報、社内ルール等を共有していますが、ストーリーで展開できることはこちらでも展開していきます。Mission　〜　使命当社が会社を運営していく上で目指すべき使命は〜働くみんなへ無限の可能性をご提供〜　JoB-upの社名の意味からもくみ取れますが、若者から高齢者まで日本全国、多くの人々は無限の可能性を秘めています。そんな無限の可能性をJoB-up memberが関わる全ての方達に対し、少しでも引き出すお手伝いをすることができたら嬉しく思います。JoB-up...

2020年8月〜弊社のHRブランディング事業部がwantedly公式パートナーに認定されました。

8月からようやく念願のwantedly認定パートナーへ2月からテストパートナーとして活動していたwantedly営業と運用代行のサービスが正式に公式パートナーへ認定されることになりました。この成果が実現されたの当初何もわからない状態からコツコツと頑張ってくれた弊社のHRサポートチームのおかげだし、初回から弊社を信用してくれたクライアント様のおかげです。本当に心からありがとうございます。今回は認定パートナーになれたということで改めて、当社のwantedly運用実績やサービスのメリットなどをお伝えしたいと思います。wantedlyは企業ブランディングと採用が同時にできる素晴らしいツール！もう...

本気でwantedlyを運用してわかったこと

こんにちは株式会社JoB-up代表の川名です。今回はwantedlyの運用経過（自社・他社含めて）についてまとめてみたいと思います。wantedlyが素晴らしいってことを少しでも伝えられたら嬉しいです。そもそもJoB-upという会社何をしているか？というと本気の就職サポートや街の仕事紹介をしているお仕事ハウスの運営と企業様のHR周りやブランディングをSNS活用で支援する事業をしています。今回は皆さんすでにご存知のSNSを活用した採用支援ツールwantedlyを自社で5ヶ月・他社数社で2ヶ月ちょっと運用してみた結果をお伝えします。１、そもそもwantedlyって何？wantedlyとはwa...