2022年にJOB-UPに入社をして、キャリアアドバイザーのとして活躍中の杉山さん。
CA経験で得たことや出産を経て家庭と仕事を両立する秘訣などを、
JOB-UPの広報に就任をされているインフルエンサーのるいさんにインタビューしていただきました！

■るいさん
まずは杉山さんの自己紹介をお願いします！

杉山
JoB-up入社2年目の杉山です。
新卒より人材業界に携わり、1社目は事務派遣の法人営業を経験したのちにスタッフさんへのお仕事紹介を担当していました。
その時に実際に自分でも事務を経験してみたいと考え、内装材会社での営業事務を経験しました。
時間と戦いながら発注をして、見積もりを作って…と事務の大変さを感じ、今では事務さんたちに頭が上がりません…

2社目を退職直後は緊急事態宣言などコロナが猛威を振るっていたこともあり、求人数も激減。
ありがたいことに1社目の会社から声掛けをいただき出戻り、改めて人材業界でキャリアを積む決意をしました。
そこから妊娠・出産を経験し、育児と仕事の両立がスタート。
何とかなる精神でやっていましたがハードなことには変わりなかったですね笑
当時はカスタマーサービスのような仕事がメインだったのですが、自分の行動が成績に反映される営業要素の強い仕事がしたいと思いJOB-UPへ転職をしました！

■るいさん​
常に自分の可能性に挑戦する​姿勢が素敵です！
そんな杉山さんの息抜きは何でしょうか？​

杉山
一人の時はお酒を飲みながらNETFLIXやAbemaを見てることが多いです。最近は2人の芸能人と1人のディレクターが出演している某旅番組にハマっています。
子どもたちが歌ったりダンスをすることが好きなので、家では「パウパトロールのテーマ」や「Bling-Bang-Bang-Born」が延々と流れています。
時代ですね笑

普段は育ち盛りの2児のママ

CAを目指したこときっかけにJOB-UP入社へ

■るいさん​
人材紹介会社がたくさんある中で、杉山さんがJoB-upを選んだ理由を教えてください！​

杉山
やりたい仕事だったというのはもちろんですが、一番は面接を担当してくださった下阪さん（人材紹介チームの事業部長）の印象です。
考え方や人柄、JoB-upの今後のビジョンをすごく楽しそうにお話されていて、私もこの成長フェーズに乗りたいと思いました。
内定前に一度先輩方と顔合わせをしたのですが、丁寧に接してくださる方が多く安心感がありました。
抽象的な表現ですがとにかく人がいいです！

人材紹介チームの頼れる兄貴、下阪篤志！

実際に入社をして感じた会社やメンバーの雰囲気

■るいさん
ベンチャー企業として新しいことに挑戦をし続けるJoB-upへ実際に入社して感じた雰囲気はどうでしたか？

杉山
ベンチャーって聞くと将来性に不安を感じる方もいますが、柔軟で役割の幅も広く、自分の長所や個性を生かしながら仕事ができるんです。
1社目の会社が大きい会社だったのですが、裁量権は今の方があると感じています。
メンバーに関して私は子育て中のママですが、パパもいれば地方からリモートでジョインしているアドバイザーもいます。
経歴も様々で本当に「多種多様」なメンバーがそろっています。
それでも目指す場所は同じで、気の合う仲間が多いです。
目標を達成するとご褒美ランチがあるのですが、今月（6月）のご褒美ランチは花が添えられたスペシャルな焼肉ランチでした！

目標達成のご褒美ランチ！

■るいさん
ご褒美があるとお仕事のモチベーションにつながるので嬉しいですね笑​
杉山さんがキャリアアドバイザーとして働く上での醍醐味や大変なことを教えてください！

杉山
醍醐味は支援した方が楽しそうに働いていることを報告受けた時です。
「毎日楽しく働いていてこんな職場なんです！」「こんなことができるようになりました！」と近況を教えてくださったり、
「杉山さんに相談してよかった！」と感謝の言葉をいただけたときはエージェント冥利に尽きますね。
その方の人生の大きな分岐点に関わる仕事なので、責任を持ってサポートをしています。

大変な点としては営業職であるため求職者様の希望とキャリアを叶えつつ、会社の利益も最大限に出さないといけません。
そのため自分の行動や思考が毎日試される点は大変ですが、成果と醍醐味が合わさったときは最高の達成感を味わえます。

■るいさん
お仕事を通じて誰かに感謝されると「これからも頑張ろう！」って思えますもんね。
キャリアアドバイザーのお仕事に携わることでどんな経験が積めますか？​

杉山
転職領域での知識や経験。業界や職種に特化せず、広い領域での支援をしているため多くの知識や経験が積めます。
自身の経験から「事務」という得意領域に加え、接客販売、製造、施工管理、営業、IT…これからさらに得意を増やしていきます！

子育てをしながらCAとしての仕事に取り組むこと

■るいさん
子育てとお仕事の両立についてはいかがでしょうか？

杉山
自身の裁量をもってスケジュール調整ができるため、お迎えや保護者会、参観日などへの参加は問題なくできています。
在職中の方のサポートも発生するため、その方の就業後の夜20時など自分の家事や子育てが少し落ち着いたタイミングで面談があることもありますが、全くない時もあります。

あとは在宅での対応ができるのもこの仕事のいいところだと感じています。
子育てに理解のあるメンバーばかりで子どもの体調にも気を使ってくださり本当に環境に感謝しています。そのため何とか実績で応えたいと日々奮闘してます。

子育てに奮闘している様子がこちら

■るいさん
「働くママ」として着実に経験を積んでいる​杉山さんの今後の目標を教えてください！

杉山
時短の主婦でもフルタイムメンバー以上の成果が出せるという「主婦の星」になること！
自らが親となり、ライフイベント後に改めて自分のキャリアについて向き合う機会が出来たことで、
これからのキャリアに悩まれている方の力にもなりたいと考えています！
そしてインセンティブで家族旅行に行きます♪笑

JoB-upで働きたい方へメッセージ

■るいさん
最後にJoB-upで働きたいと思っている方へ、杉山さんからメッセージをお願いします！

杉山
最後まで読んでいただきありがとうございます！
主婦でも主夫でも輝ける環境がここにあります。また、未経験でも確実にスキルが身につく環境もあります。
先輩も上司もフランクに話せる、いわゆる風通しの良い職場です。
プライベートな話もしちゃうくらいには楽しいです。
是非一緒に仕事をしましょう！

ワーママ頑張ります！