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CROSS TALK:中途採用担当同士で話す。『転職』という一大イベントにおけるアヴァントの強みを大公開◎

こんにちは!アヴァント採用担当の望月です。
今回は、当社中途採用担当の望月理沙さんと吉井里紗さんのクロストークをお届けします!
中途採用を担当している2人が『転職』という人生の一大イベントにおけるアヴァントの強みや、面接ではなかなか伝わりにくい当社の雰囲気などを赤裸々に語っていただきましたのでぜひご覧ください✨

>> 出演者のご紹介 <<

望月理沙さん(写真右)
2020年2月にアヴァント株式会社へ入社。アパレル販売員や営業職の経験を活かして、当社の中途採用グループリーダーとして日々精進中。また、採用広報(主にWantedly)も担当。趣味は、お酒を飲むこととコスメ収集。

▼望月さんのインタビュー記事はこちら!

INTERVIEW #02:社内唯一の中途採用担当!面接でお話する "採用担当" ってどんな人? | MEMBER INTERVIEW
こんにちは!アヴァント採用担当の旭谷です。第2回目は、社内唯一の中途採用担当である望月理沙さんへインタビューを行いました!望月さんがアヴァントへ入社したキッカケや面接の内容などを伺いましたのでぜ...
https://www.wantedly.com/companies/company_6113585/post_articles/463020


吉井里紗さん(写真左)
2023年5月にアヴァント株式会社へ入社。長年の人材業界での経験を元に、当社の中途採用グループへ新加入。日々候補者との面接を担当。趣味は、お酒を飲むこと、ゲーム、アニメ鑑賞など様々。

▼吉井さんのインタビュー記事はこちら!

INTERVIEW #18:中途採用グループのニューフェイス!人材業界での経験が長い彼女が当社への入社を決意した理由とは? | MEMBER INTERVIEW
こんにちは!アヴァント採用担当の望月です。今回は、当社中途採用グループのニューフェイスである吉井里紗さんにインタビューを行いました!人材業界で様々な経験を積んだ彼女が、なぜ当社への入社を決意した...
https://www.wantedly.com/companies/company_6113585/post_articles/871160

>> アヴァントの『推し』ポイントは? <<

望月:ズバリ人が良い!これに尽きると思います!(笑)。もちろん、年上・年下・先輩・後輩というのはありますが、皆さんフラットに優しく接してくださる方が多いですね。ただ、あくまでも業務上での付き合いは徹底しているため、プライベートに土足で踏み込んでくるような方はいないですね。

吉井:私は『自由度の高さ』だと思います!もちろん、就業規則もありますし、全て自由!ではないですが、働き方も社員それぞれのライフステージに合わせて比較的自由に調整出来ます。また、目指していくキャリアパスの自由度も高く、社員それぞれが目標を立てて、その目標を達成するために業務に取り組んでいけます。自分で立てた目標を達成出来た喜びは唯一無二です!

望月:確かに!私達、中途採用グループも、採用に特化するも良し育成や定着まで幅を広げるも良し人事制度の立案まで担当するも良し。『中途採用』という枠だけでも本当にたくさんのキャリアパスがあります。社員数と同じだけのキャリアパスが用意されていると思いますね。

吉井:だからこそ、社員同士がお互いを尊重してサポートし合う文化が醸造されているのだと強く感じています。私達も、常にサポートし合いながら業務に取り組めています!

>> 今まで採用してきた人の共通点は? <<

望月:中途採用担当として、本当に様々な職種やご経歴の方とご縁を結ばせていただきましたが、共通して言えるのは『皆さん向上心の塊』だと思っています!非常にエネルギッシュで、転職活動をプラスに捉えている方ばかりです。だからこそ、目指していきたい姿が明確で、その姿を叶えるためにどうするべきかといった自己分析も行ってから面接に来てくださる方ばかりですね。正直、私も面接を行いながら「その考え素晴らしいな~」「そういったキャリアパスもあるのか!」と、日々新しいことに気付かされています。私ももっともっと自己分析しなければいけないなと強く感じますね(笑)

>> 今だからこそ感じるアヴァントのイメージは? <<

吉井:正直、入社前との悪い意味でのギャップはなかったんです。入社前に期待していた『裁量を持って業務に取り組める』とか『フラットな社風』というのは期待通りでした。なので、アヴァントの今のイメージとして持っているのは、入社前に感じていたことに続き『優しい人が多い』や『柔軟な考え方が出来る会社』ということですね!ほぼほぼIT業界未経験で入社しましたが、IT業界のこと会社のこと業務のことなど、社員の皆さんが本当にたくさん教えてくださったので業務のキャッチアップも早く出来たのではないかなと思っています。柔軟な思考を持っているからこそ、様々な手法を試せますし、多くの社員から意見を吸収して全員で成長していく会社なんだなと感じています!

>> 中途採用担当から候補者へのメッセージ <<

望月:『転職』という人生の一大イベントで、アヴァントを候補に入れていただけたことを本当に嬉しく思っています。私達からは『アヴァント』について、たくさんの情報をお伝えいたしますので、皆さんのこともたくさん教えてほしいです!皆さんの転職活動が悔いのないものとなるよう、採用担当として全力でサポートしていきたいと思っております!

吉井:まずは、一度受けてみてください!働き方や条件面と合わせて、ご自身がなりたい姿目指していきたいポジションなどもしっかりとヒアリングしていきます。皆さんは『アヴァント』について納得のいくまでヒアリングしてください!私達の面接は『相互理解』をモットーとしているため、当社について理解いただいた上で、皆さんの目標を当社と一緒に叶えていきましょう!

当社では、皆さんの持つ『志望動機』や『キャリアビジョン』に真摯に向き合い、会社と共に成長していくことを願っています。条件だけでなく、当社での働きが『未来の自分をどれだけ豊かにするか』を考えながら、ぜひ面接でお話しましょう!どんな小さな疑問でも構いません。私達は皆さんの相談やお悩みに会社の顔として真剣に向き合います。当社で、キャリアを築いていく貴方の『THE NEXT』を一緒に描いていけることを心より楽しみにしています✨

現在、当社では採用活動に力を入れております!
この記事にご興味お持ちいただいた方はぜひ当社説明会へのご参加お待ちしております✨

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