【選考者必見】人事面談前にチェック！人事面談の目的、役割、準備事項を解説！

今回は選考中に実施している人事面談の情報をお届けします。具体的にどのようなプロセスで進むのか、面談に備えるためには何を準備すべきなのか、また、面談を経て何が得られるのか、といった疑問について詳しくご説明いたします！この記事でわかること・なぜ人事面談を実施するのか、その理由や背景・人事面談に参加することで得られるメリット・人事面談の進め方や留意点・人事面談に参加する前に準備しておきたい3つのこと人事と学生の皆さんがフラットな立場でコミュニケーションを取り、職種や社風へのマッチング、キャリア観をすり合わせます。※面談の目的は学生さんの状況や要望に応じて変化を加えています。例えば、社会に出てど...

3分でわかるエクスコア〜企業理念、クレド編〜

──エクスコア代表取締役 岡田が当社を創業したのは2013年4月12日。「関わる全ての人が誇る会社を創る」という理念は創業から半年が経ち、会社としても世の中に存在感を出せるよう成長してきた頃、創業メンバー4名を中心に、多くの時間をかけて生まれました。多くの挑戦と失敗を繰り返しさまざまな歴史のある当社ですが、いつまでも変わらず譲れない”信念”は企業理念そのものだと言えます。今回は会社の価値観を表す企業理念とクレドに触れていきます。▍企業理念／クレドとはエクスコア特有の志向、価値観。◾︎企業理念──「関わる全ての人」地域社会、顧客(パートナー企業様)、社員、社員の家族、同じビルで働く方々、エ...

オンライン忘年会でもオフラインのようなリアルな交流を！【2021年 ✳︎ 忘年会レポート】

こんにちは。人材事業部 採用担当の龍田(タツタ)です！街もクリスマスモードになってきましたが、クリスマスが過ぎればあっという間に年末年始。早いもので今年も残り10日となりましたね。忘年会シーズンになり、オンライン・オフラインでの集まりが増えてきた頃かと思いますが、社員全員が集まるとなるとやはり大人数すぎる…！ということで、エクスコアでは『オンライン忘年会』という形で交流の場を設けることにしました！通常よりも1時間早く業務を切り上げて開催。18時から1時間という短い時間ではありましたが、ほとんど全ての社員が参加することができました！他にも入社前のインターン生や中途メンバーが参加してくださり...

【選考者必見】新卒入社6年目でDAS事業部のトップへ──アカウントプランナーとして着実に成果を積み上げ、最速でマネージャー職のキャリアを掴んだ若手マネージャーの1日に密着。

今回は"DAS事業部の責任者"である藤本マネージャーの1日に密着しました。藤本マネージャーは弊社の採用選考において最終面接を担当しております。就職活動中の皆さまに少しでも理解を深めていただきたいという思いから、マネージャーの1日を通し、DAS事業部のアカウントプランナーについて紹介していきます。▍藤本マネージャー／ 2016年 新卒入社◾︎経歴──入社1年目現：DAS事業部に所属。プレイヤーとして第一線で活躍し、新卒社員平均売上実績の3倍を誇る成果を出す。──入社2年目サブリーダーに昇進。自身の成果を1年目から2年目にかけ、倍に伸ばす。DAS事業部エース社員として自身の売上実績を伸ばしな...

『最優秀新人賞』受賞者に聞く！1年目から圧倒的な成果を出す秘訣とは？

こんにちは、人材事業部の龍田です。今回は『最優秀新人賞』を獲得した三吉さんにインタビューをしてまいりました！『最優秀新人賞』とは新卒入社後の1年間で最も高い成果を収めた社員に贈られる賞のことです。面接でもよくご質問いただく内容ですが、「活躍している人の特徴とは？」「1年目から圧倒的な成果を出すために必要なことは？」こういった疑問にお答えできる内容になっております。どうぞ最後までご覧ください！--------------TALKテーマ--------------・受賞の感想と1年間の振り返り・受賞の秘訣と仕事のこだわり・これからの目標・就活生＆新入社員の皆さんへ--------------...

激動の一年を振り返る。ニューノーマルな時代に成長を続けるエクスコアの新たな挑戦とは？

^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^　　　 謹賀新年あけましておめでとうございます。2021年もどうぞよろしくお願いいたします。^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^2020年は世の中が一変するような大きな出来事があり、大変な思いをされた方も多かったのではないかと存じます。このような状況下にもかかわらず、変わらず事業を運営させていただけていることに感謝申し上げます。さて、昨年2020年を一言で表すとまさに「変化」という言葉が当てはまるのではないかと思います。そこで今回は「エクスコアの変化」をキーワードに2020年を振り返りつつ、2021年の「理想の変...

全ては「関わる全ての人が誇る会社を創る」ために #企業理念

こんにちは！人材事業部の龍田です。今回は説明会や面接でも多くのご質問をいただく、エクスコアの「企業理念」や「クレド」について解説したいと思います。みなさんの中でも就職先・転職先を決める際に、「会社の目指す姿＝企業理念」が自分とマッチするかこの点を重要視している方は多いのではないでしょうか。このストーリーを読んで、「会社の目指す姿や考え方が自分と合っている！」そう感じてくださった方には、ぜひご応募いただければと思っています！ちなみにエクスコアではVISION・SLOGAN・MISSION・CREDOの4つを掲げていますが、今回は日々の意思決定をする上で、多くの社員が特に意識している、「SL...

オフィスの雰囲気をご紹介します！【オフィスツアー＠恵比寿】

こんにちは！エクスコア人材事業部の龍田です。就職・転職活動中の皆様、オンラインでの面接お疲れ様です。通常とは違なる就職・転職活動となり、不安に思っている方も多いのではないでしょうか。私たちも面接をする中で、「もっと社内の雰囲気が知りたい！」という声をいただくことが非常に多くありました。そこで今回は写真と共に社内を紹介していきたいと思います！今回のオフィスツアーは私(龍田)がご案内します！！▼まずは弊社ロゴ前にて。右側に少し見えているのは創業当初に購入した記念の熊手です！正面から見るとこんな感じです！なんだかいきなりおめでたいですね！！笑⇩そしてロゴの左側には受付があります！ご来社の際はこ...

従業員にアンケートをとってみました！休日を有意義に過ごす方法とは〜インドア編〜

初めてまして。人材事業部、新卒3年目の龍田です！突然ですが、皆さん休日はどのようにお過ごしでしょうか。もともと「休日は外出派」だった私は、持て余した休日を有意義に過ごすために何をしたら良いかと考えるようになりました。そこで今回は社内のメンバーにも協力してもらい、有意義な休日の過ごし方についてアンケートをとりました。オススメの過ごし方についても聞いてみたのでぜひ最後までご覧ください！まずは以前と現在の過ごし方について質問してみました。ー今まで休日はどのように過ごしていましたか？(2020年3月まで)6：4でどちらかというとアウトドア派という方が多いようですね！具体的にいうと…食べ歩き、旅行...

『学んだことを幅広く活かせると感じた。』自分の強みを活かせる場所での1年を振り返る。

『新卒2年目の社員に就活してた頃の話を聞いてみました！』企画、第三弾！！ こんにちは。人材事業部の龍田です！今回インタビューするのは新卒2年目、メディア事業部Webデザイナーの浜浦さんです！メディア事業部 Webデザイナー 浜浦家族の影響で物作りに興味を持ち、幅広くデザインを学ぶため専門学校へ入学。様々な分野を学んだ結果、Webデザインに最も強く関心を抱き、現在はWebデザイナーとして社内外の案件に従事しています。そんな彼女がどのように就職活動を行いエクスコアに入社したのか。 また入社してからの1年間について振り返ってもらいました！就活の軸は ”学校で学んだ知識を活かして伸ばすこと”...

エクスコアが大切にする「412」の秘密公開

当社の412ラウンジの名前の由来でもある「412」という数字は何なのか…▼ちなみにこちらが412ラウンジ　壮大なタイトルでお届けする今回のテーマは「創業記念について」です。(これが答えです！笑)つまり創業記念日2013年4月12日からとって「412」ということです！エクスコアも創業して丸7年が経ち、昨日4月12日で8年目になりました。新規事業の立ち上げ、採用の拡大など大きな変化があった7年目ですが、一度初心に立ち返り、今回は創業からの軌跡についてお話したいと思っています。エクスコアの創業秘話をお話します　今年はコロナウイルスの影響で毎年恒例の創業記念イベントを開催することができませんでし...

ミスマッチのない採用を。大きな決断の第一歩としてまずは気軽にお話しませんか？ #私たちのカジュアル面談

こんにちは。人材事業部の龍田です！今回は「#私たちのカジュアル面談」 特集に参加しよう！ということでこの記事を書いています！！当社は2013年創業、現在8年目のWebマーケティングを行う恵比寿のベンチャー企業です。創業当初からインサイドセールスを用いた営業手法で事業を拡大し、北は北海道から南は沖縄まで日本全国、約2,000社のお客様とお付き合いをさせていただいております。※2020/11/24情報更新現在は「Webマーケティング事業の拡大」や「複数の新規事業立ち上げ」など、まさに拡大期！！そのため一緒に会社を創り上げていけるような新卒・中途のメンバーを大募集しております！！▼各職種の詳細...

『Webma』リリース記念特集【第二弾】！　　ロゴに込められた思いとは…！！

エクスコアでは「最先端で生き抜くマーケターへ」というコンセプトのもと、Webマーケティングの情報発信メディア『Webma』を2020年1月10日(金)にリリースいたしました。今回は特集インタビューの第二弾として、ロゴデザインの担当者鈴木さんにインタビューしました！ロゴに込められた思いをたくさん聞いていきたいと思います！鈴木 意知 (すずき いち)デザイナー22歳の大学生。趣味はギターを弾くことと絵を書くこと。語学系の大学から建築を学べる大学へ転学。現在は1年間の休学期間を利用しWebデザインやグラフィックデザインを学んでいる。好奇心旺盛で新しいことを知ることが最高に楽しいとのこと。ちなみ...

マーケティングオウンドメディア『Webma』　リリース記念！！！開発秘話をお届けします！

この度、エクスコアでは 「最先端で生き抜くマーケターへ」というコンセプトのもと、Webマーケティングの情報発信メディア『Webma』を2020年1月10日(金)にリリースいたしました。公開時には、我が子の船出を見送る気持ちになりつい頰が緩んだと話す大森さん。リリース記念特集第一弾では『Webma』リリースの最重要人物とも言える彼に開発秘話をインタビューしてきました！大森 翔吾 (おおもり しょうご) フロントエンドエンジニア愛媛出身の23歳。高校時代から"演劇"にのめり込み、東京でお芝居をするため上京を決意。情報系の大学院に進学後、さらに演劇の道を極めるため一時休学中。時間と場所にとらわ...

「東大→弁護士」というキャリアを描く元インターン生からみたエクスコアとは

今回のゲストは2014年の10月頃にインターン生として入社した西村くん。東京大学の陸上運動部に所属し100m走を10.56の記録で駆け抜け全日本インカレにも出場。「東大の歴史上1番足が早い男」である。そんな彼は、弊社のインターンを経験したのち、東京大学法科大学院へ進学、司法試験に合格し大手弁護士事務所への就職が決定。2020年から就職をするということで就職の報告に来てくれた。ちなみにこのルームヘンミは西村くんが入社した時にエクスコアが活動拠点にしていたビルの名前からとっているため、記念に撮影。今回は弊社で迎え入れた初めてのインターン生の西村くんに当時のエクスコアがどう映ったのかを伺った。...