株式会社かいな

【かいなイベント】撮影を兼ねて、BBQ楽しみました♪

先日名古屋の庄内緑地公園でバーベキューを行ったので、その様子をお届けしたいと思います＾＾今回のバーベキューはかいなでサイト制作させていただいた「asobient」のアイアンラック、グリルプレートと「中納言」の伊勢海老BBQセットの撮影を兼ねてのイベントでした。なので、仕事しつつ、楽しむを持っ等にみんな参加です！！この日の連絡はもちろん「THANKS GIFT」のかいにゃんだよりにてお知らせ♪当日、夏も終わりだなあと思ったらなんだこりゃの暑さっ！！！！早速加藤さんビールを楽しみながら見守っております 笑海ちゃんが沢山のキャンプ道具を持ってきてくれました！手際の良さ、様々な道具たち、色々と勉...

かいなのVALUE、詳しく社長に聞いちゃいました！

前回、クレドの誕生の背景と、5つのクレド『エンドユーザー想い』『クライアント想い』『仲間想い・自分想い』『つくるを楽しむ』『誠実と納得』について加藤さんに社員の私が自らインタビューしたものを記事にしました。今回はクレドに続いて、バリュー(VALUE)についても取材したので、その内容を大公開します。バリューとは企業や従業員が業務にあたる際に持つ姿勢や価値観のことを指します。かいなには5つのバリューがあります。それはパーパス実現ブランディング人の心に寄り添う感動デザイン伴走する成長マーケティング使う人のための思いやり開発働くが楽しくなるECカートこの５つです。このバリューが私たちが示す姿勢で...

かいなのCREDO、詳しく社長に聞いちゃいました！ 〜後編〜

クレドの誕生の背景と、『エンドユーザー想い』『クライアント想い』について前回の記事で加藤さん（加藤社長）に社員の私自らインタビューしたものを記事にしました。今回はその続き。『仲間想い・自分想い』『誠実と納得』の残りの3つについての部分を公開します。相手を想って発言できるかどうか〜「仲間想い・自分想い」リモートであっても相手のことをよく見て、知り思うことで率直に「いい、悪い」の言える環境づくりを目指す—仲間のことを大切にする、自分のことを考えるとはよく聞く言葉です。でも実際にリモートでの仕事をしているとすごく難しいなと感じることは少なくありません。「クレドのなかの『仲間想い・自分想い』では...

かいなのCREDO、詳しく社長に聞いちゃいました！ 〜前編〜

かいなの始まりと「誠実」「感謝」クレド（CREDO）とは会社で働くすべてのスタッフが目指すべき指針のことをいいます。かいなにも5つのクレドがあります。それはエンドユーザー想いクライアント想い仲間想い・自分想いつくるを楽しむ誠実と納得この５つです。このクレドが私たちの働き方の考え方や行動の指針です。ここではかいなのクレドをよく知るために私が直接、加藤社長（以降：加藤さん）に聞きました。かいなのクレド、ルーツはかいな前夜にさかのぼる—かいなを起業する前はチラシやパンフレットをメインにした制作会社に勤めていた加藤さん。その当時は制作だけしていても、なかなか『関係が継続的で相手が喜ぶ事業』の実現...

「THANKS GIFT」で「仲間想い、自分想い」〜組織で共に働くメンバーを「見る」「知る」文化を培う

チームワークは仕事のクオリティアップには欠かせません。リモートワークで様々なライフスタイルを持つスタッフが働く私たちかいなでは、日々の感謝の想いを伝えコミュニケーションを円滑に進めることが欠かせません。そこでTHANKS GIFTを導入し、コミュニケーションの活発化とともに私たちのクレドを実現するために活躍してくれています。ここでは私たちの業務の中の日常を少しでも知ってもらうために「THANKS GIFT」を紹介します。コインメッセージ、掲示板、日報コメント機能などの機能をフル活用！交流の場をたくさん設けて、コミュニケーションを円滑に。「THANKS GIFT」には多くのコミュニケーショ...