【Making NEWLOCAL Vol.2】野沢温泉の魅力は、冬だけじゃない。ホテルmontが伝える、この土地の食や暮らし

「地域からハッピーシナリオを共に」をスローガンに、全国各地で地域に根ざした事業づくりに取り組むNEWLOCAL。連載「Making NEWLOCAL」は、NEWLOCALが地域と共に仕掛ける事業やプロジェクトに焦点をあて、その軌跡や未来への展望を描き出していくシリーズです。今回話を聞いたのは、2026年1月に野沢温泉村にオープンしたブティックホテル「mont」の立ち上げメンバー3人。野沢温泉企画代表の河野健児さん、マネージャーの上田亜依さん、料理長の寺島惇さんです。怒涛の冬シーズンを駆け抜け、グリーンシーズンを迎えた今。3人がこの土地で見ている景色と、これからのmontについて、話を聞き...

【Making NEWLOCAL Vol.1】「通過するまち」から「滞在する目的地」へ。男鹿の未来をアップデートするエリア戦略ー森勇貴×二村汐音対談

「地域からハッピーシナリオを共に」をスローガンに、全国各地で地域に根ざした事業づくりに取り組むNEWLOCAL。連載「Making NEWLOCAL」は、NEWLOCALが地域と共に仕掛ける事業やプロジェクトに焦点をあて、その軌跡や未来への展望を描き出していくシリーズです。今回話を聞いたのは、秋田県男鹿市でまちづくりを推進する、株式会社男鹿まち企画の二人。事業責任者の森勇貴さんと、事業推進者の二村汐音さん。彼らはこのわずか1年の間に、ホテルの開業から公共インフラの再定義、さらには元鉄工所を再生した食の拠点づくりまで、驚異的なスピードで男鹿の景色を塗り替えてきました。かつての「通過するまち...

【We are NEWLOCALs｜​中西将大​】構想と現場のはざまで。インターンで見えてきた、まちづくりのリアル

「地域からハッピーシナリオを共に」をスローガンに、全国各地で地域に根ざした事業づくりに取り組むNEWLOCAL。連載「We are NEWLOCALs」は、NEWLOCALに関わる一人ひとりに焦点をあて、その歩みや考えをたどっていくインタビューシリーズです。今回話を聞いたのは、京都丹後企画でインターン中の中西将大さん。九州大学大学院で建築・都市・ランドスケープを横断的に学びながら、自治体や地域団体と関わるなかで、トップダウンの都市計画とボトムアップのまちづくりという両輪をどう動かしていくかを模索してきました。その問いを携えて飛び込んだのがNEWLOCALです。インターンを通じて、何が見え...

【We are NEWLOCALs｜後編​】面白そうなら、飛び込めばいい。肩書きに収まらないPMというキャリア─丹後・野沢温泉・小松PM鼎談

「地域からハッピーシナリオを共に」をスローガンに、全国各地で地域に根ざした事業づくりに取り組むNEWLOCAL。連載「We are NEWLOCALs」は、NEWLOCALに関わる一人ひとりに焦点をあて、その歩みや考えをたどっていくインタビューシリーズです。今回話を聞いたのは、丹後・野沢温泉・小松、それぞれの拠点でPM（プロジェクトマネージャー）を務める3名。前編では、それぞれがPMという役割にたどり着くまでの道のりや、「PMとはどんな仕事なのか？」という輪郭をひもといてきました。後編では、PM同士だからこそ気になるお互いの仕事観や、日々の現場でどんな力が鍛えられているのか、そしてこの先...

【We are NEWLOCALs｜前編​】「宿の支配人」では終わらない。地域を動かすPMという仕事─丹後・野沢温泉・小松PM鼎談

「地域からハッピーシナリオを共に」をスローガンに、全国各地で地域に根ざした事業づくりに取り組むNEWLOCAL。連載「We are NEWLOCALs」は、NEWLOCALに関わる一人ひとりに焦点をあて、その歩みや考えをたどっていくインタビューシリーズです。今回話を聞いたのは、丹後・野沢温泉・小松、それぞれの拠点でPM（プロジェクトマネージャー）を務める3名。宿を運営しながら、地域と向き合い、事業の最前線に立っています。一般的な肩書きでいえば「宿の支配人」。けれどその実態は、その枠にとどまりません。現場に立ち、チームを率い、ときに地域のハブとなりながら、事業の未来を描いていく存在です。今...

【We are NEWLOCALs｜後編​】原点のまち、上越で挑む。会社を越えて、地域という大きなチームへー石田遼×久野遼 対談

「地域からハッピーシナリオを共に」をスローガンに、全国各地で地域に根ざした事業づくりに取り組むNEWLOCAL。連載「We are NEWLOCALs」は、NEWLOCALに関わる一人ひとりに焦点をあて、その歩みや考えをたどっていくインタビューシリーズです。社員第1号としてNEWLOCALにジョインし、3年間にわたって各地の現場を駆け抜けてきた久野遼さん。前編では、NEWLOCALで過ごした日々と、「卒業」という決断に至るまでの背景を振り返りました。後編では、久野さんがこれから挑戦しようとしている新潟・上越という地域への思い、そして、会社を離れたあとも続いていくNEWLOCALとの関係性...

【We are NEWLOCALs｜前編​】社員第1号の巣立ち。NEWLOCALで育まれた、起業家としての覚悟ー石田遼×久野遼 対談

「地域からハッピーシナリオを共に」をスローガンに、全国各地で地域に根ざした事業づくりに取り組むNEWLOCAL。連載「We are NEWLOCALs」は、NEWLOCALに関わる一人ひとりに焦点をあて、その歩みや考えをたどっていくインタビューシリーズです。今回話を聞いたのは、社員第1号としてNEWLOCALにジョインし、このたび卒業を迎える久野さん。そして、その3年間を立ち上げ期からともにしてきたのが、代表の石田遼さんです。混沌とした創業期、さまざまな現場で積み重ねてきた経験、そして「いつか起業したい」という思いが、「いま、挑戦する」へと変わっていったプロセス。前編では、二人の対話を通...

【We are NEWLOCALs ｜上田亜依】地域の中と外の人が繋がる場を目指して 旅を通して募った場づくりへの想いと野沢温泉での挑戦

「地域からハッピーシナリオを共に」をスローガンに、全国各地で地域に根ざした事業づくりに取り組むNEWLOCAL。連載「We are NEWLOCALs」は、NEWLOCALに関わる一人ひとりに焦点をあて、その歩みや考えをたどっていくインタビューシリーズです。今回は2024年4月に入社した、NEWLOCAL初の新卒社員である上田亜依さん。岐阜県高山市出身の上田さんは、高校時代に学生団体に所属し、地元の魅力を発信するフリーペーパーの作成に携わったことがきっかけで、観光まちづくりや地域の活性化に興味を持つようになり、大学では地域経営学部で交流観光を主に専攻。将来は地域の中の人と外の人が繋がる環...

【We are NEWLOCALs ｜​伊藤純也​】マッキンゼーから地域の実装現場へ。経営の視点を、まちで活かす。

「地域からハッピーシナリオを共に」をスローガンに、全国各地で地域に根ざした事業づくりに取り組むNEWLOCAL。連載「We are NEWLOCALs」は、NEWLOCALに関わる一人ひとりに焦点をあて、その歩みや考えをたどっていくインタビューシリーズです。今回話を聞いたのは、NEWLOCALに新たに加わった伊藤純也さん。都市をフィールドに学び、地域おこし協力隊として実践を重ね、マッキンゼーで経営の視点を磨いてきた伊藤さんが、いま「まちを経営する」という挑戦にどう向き合おうとしているのか。その背景にある思いを聞きました。​​伊藤 純也 東京都出身。大学院で都市計画を学び、在学中に地域おこ...

【We are NEWLOCALs｜森勇貴】地域から、日本をもっと面白くする。男鹿で事業をつくるという選択

「地域からハッピーシナリオを共に」をスローガンに、全国各地で地域に根ざした事業づくりに取り組むNEWLOCAL。連載「We are NEWLOCALs」は、NEWLOCALに関わる一人ひとりに焦点をあて、その歩みや考えをたどっていくインタビューシリーズです。今回話を聞いたのは、男鹿の事業責任者を務める森勇貴さん。これまでの選択の背景と、男鹿での仕事のリアル、その先に描いている未来について語ってもらいました。​森 勇貴早稲田大学卒業後、マンションディベロッパーに入社し、営業・商品企画を担当。株式会社ツクルバでは、新規事業の立ち上げ、事業管理、同業・異業問わず業務提携などを通して上場も経験。...

ホテルを通じてまちを編集する。異業種から飛び込んだ支配人の挑戦

「地域からハッピーシナリオを共に」をミッションに掲げるNEWLOCALでは、不動産開発を中心としたまちづくりを行い、人口減少社会における持続可能な地域モデルの実現を目指しています。2022年創業と立ち上げから間もない段階で、既に長野県野沢温泉・御代田町、秋田県男鹿市、京都府丹後、石川県小松市、香川県丸亀市の6つの地域でビジネスを創出・展開。そんなまちづくりスタートアップのNEWLOCALにはどんな人たちが集まり、どんな想いで地域のハッピーシナリオを描いているのかーーNEWLOCAL及びNEWLOCALグループ社員のインタビューによりその想いに迫ります。今回お話を聞いたのは、2025年5月...

留学で高まった「ローカル」への想いをNEWLOCALで実現する

こんにちは、NEWLOCAL インターンの榎本草滋朗です。私は現在大学4年生で、留学からの帰国後に大学の授業や就職活動が始まるまでの期間を使い、4ヶ月ほどフルタイムに近い形でインターンをしていました。このポストでは私自身のNEWLOCALとの出会いとそこでの経験を紹介させていただきます。幼少期から大学まで私は、長野県飯山市という北信越の自然豊かな街で生まれました。その後、5歳になる前に埼玉県西部の町に移り住み、農業・林業に携わってきた父親の元、川遊びや山登り等を通じて常に自然と触れ合うような幼少期を過ごしました。学生時代はほとんどをサッカー部での活動に充て、大学受験は唯一の得意科目だった...

あなたもNewLocalになりませんか？ (3/3)

この記事はまちづくりベンチャー NewLocal設立10ヶ月の3つのポストの3番目です。是非他のポストもご覧ください。さて、ここまで書いてきて、「え、それ全部 石田 一人でやってるの？」という声が聞こえてきそうだ。はい、そろそろキツイです。各地にパートナーがいるので一人ではないけれど、NewLocal フルタイムメンバーは現在石田のみ。一人で手が回らなくなってきたこともあるが、なによりこんな楽しいことを独り占めしているのはもったいない。チームづくりが現在NewLocalの最優先事項である。NewLocalがどんな思いでどういうことをやっていているか、はここまでの二つの記事で伝えられたと思...

NewLocal設立から10ヶ月を振り返って ~未来像で地域とつながる~ (2/3)

この記事はまちづくりベンチャー NewLocalについての3つのポストの2番目です。是非他のポストもご覧ください。NewLocal設立から10ヶ月。出会いとサポートに恵まれ、たくさんの手応えがあった。まだまだなにも成し遂げていないが「新しい地元民」として地域に関わることで希望をつくっていけるという仮説は確信に変わりつつある。この10ヶ月で野沢温泉、男鹿、御代田で事業を開始した。野沢温泉：2022年8月「野沢温泉企画」設立。2023年1月 Music Bar GURUGURU オープン。年内に宿泊施設1軒、2024年にもう1軒オープン予定。男鹿：2023年3月 稲とアガベとともに「男鹿まち...

NewLocalができるまで ~都市 x テクノロジー から 地方 x リアル へ~ (1/3)

まちづくりベンチャー 株式会社NewLocalを創業してから10ヶ月になる。本当に充実した時間で驚くほど色々なことがあった。このタイミングでNewLocalのいままでとこれからを整理しておきたい。長くなってしまったのでポストを3つに分けた。ぜひ全部読んでいただけると幸いです。まずは改めて自己紹介を。石田遼、株式会社NewLocal 代表取締役。1986年東京生まれ東京育ち、ばりばりの都会っ子だ。東京大学で建築を学び、外資系コンサルティングファームで国内外の行政のプロジェクトに携わり、スマートビルのプラットフォームを提供するIoTベンチャーを起業。場づくり・まちづくりという領域に設計→コン...