日本の未来を創る、善き事業家を生み出す器となる
私たちLeo Sophia Groupは、挑戦し続ける事業家集団として、領域を限定することなく、ありとあらゆる課題やビジネスと向き合い、本質的価値がある事業を連続的に創出し、需要と供給を繋げ、グロースさせていきます。 人・組織・事業が三位一体となり、持続的に成長していく企業を実現し、一人でも多くの事業家を生み出す事業家の坩堝となります。 そして、私たちが先陣を切って事業挑戦し続けることにより、挑戦者のシンボルとなり、未来ある若者へ挑戦する勇気を与える存在になります。
Values
Flat organization
Leo Sophia Groupでは、【アライアンス】の考えに基づいた人事論を導入しています。
本人事論は、終身雇用を前提とせず、Leo Sophia Groupと個人が価値向上に手を貸し合う対等な関係を築くことを目的としています。
Leo Sophia Grouと社員、両者が提供する価値をオープンに示し、お互いにメリットがある目標を達成することで、フラットで互恵的な信頼に基づく【パートナーシップ関係】を築いています。
Move fast
【最速で動く】という価値観のもと、”スピード感”を大切にしています。
速さは事業に強いインパクトを与え、新たなビジネスチャンスを生み出します。
走りながら考える事業家集団として、全力スピードで走り抜けます。
ベンチャー企業の強みである速さを活かし、高い利益率を生み出しています。
Eliminates unnecessary meetings
一人ひとりに大きな裁量を与えているからこそ、無駄なミーティングはありません。
ギリギリまで意思決定と裁量権を渡しているため、最小限の確認事項で仕事を動かしていきます。
【自ら考え自ら行動】し、全ての事象を自分ごとと捉え、自分の頭で考えて自らの手で行動を起こします。
言い訳や人のせいにすることなく、主体性をもって得た経験は何事にも変えがたい武器になります。
Cool office space
「働いているメンバーが幸せでないと、会社をやっている意味がない」という代表の考えのもと、オフィス環境には投資を惜しまないようにしています。
効率よく作業が出来る執務スペース、リフレッシュできる休憩室、全てにおいてこだわりが満載です。
加えて、充実した福利厚生も当社の魅力の1つです。
Cross-departmental collaboration
私たちは、【木を見て森も見る】の価値観のもと、チームが生み出すチカラを信じています。
各々のディビジョンが垣根を越えて手を取り合うことで絶大なパフォーマンスを生むと考えます。
経営者層~メンバークラスに至るまで透明性の高い情報共有を心がけ、実際に異なる事業部同士が新規事業を立ち上げるなど、新たなシナジーを生みだしています。
Members
木村 透
HR/採用責任者
初めまして!
株式会社Leo Sophia Group 採用責任者の木村透(きむらとおる)と申します!
新卒でパナホーム(現パナソニックホームズ)でハウスメー...Show more
株式会社Leo Sophia Group
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