【社員インタビュー】組み込み開発20年のエキスパートがBREXA Techで見つけた“新たなキャリアパス”

「長きに渡って同じ分野に注力してきたものの、もっと視野を広げていきたい」「この先スペシャリストを目指すか、ゼネラリストを目指すか迷っている」転職を検討しているエンジニアの中には、こんな悩みを抱えている人も多いのではないでしょうか。BREXA Technology（以下、BREXA Tech）には、これまでの経験やスキルを活かして新たなキャリアを築いている経験豊富なエンジニアが多く在籍しています。今回は、デジタル放送関連の組み込みソフトウェア開発に20年近く従事し、BREXA Tech転職後はディレクターへとキャリアアップを果たした和泉さんにインタビュー。長期的なキャリア形成のヒントをお話...

【3分でわかる】BREXA Technologyの「機電」「IT」「インテグレーション」徹底解剖！ あなたに最適なキャリアはどの事業本部？

こんにちは！ BREXA Technology（以下、BREXA Tech）採用担当です。当社を検索すると、3つの事業本部が出てきて戸惑っていませんか？機電事業本部ITエンジニアリング事業本部インテグレーション事業本部「全部エンジニアっぽいけど、何が違うの？」「未経験の自分は、どこに応募すればいいんだろう？」「経験者の自分は、どの事業本部なら今のスキルを活かせるんだろう？」そんな疑問を抱えた方のために、この記事では3つの事業本部が「何を事業としているのか」「どう違うのか」を、分かりやすく解説します！各事業本部ともに全国各地に拠点を展開しており、あなたの希望するエリアで働くことも可能です！...

【カジュアル面談ガイド】準備は不要！選考要素なし。当日の流れをご紹介します！

「"まずは気軽に話を聞きに来ませんか？"と言われても、一体何を話すんだろう…」「選考じゃないって本当？何か準備は必要なの？」カジュアル面談を前に、こんな不安を感じている方もいらっしゃるのではないでしょうか。この記事では、BREXA Technology（以下、BREXA Tech）のカジュアル面談がどのような目的で、どんな雰囲気で行われているのか、その全てをご紹介します。この記事を読み終える頃には、「ちょっと話を聞いてみようかな」と、安心して一歩を踏み出せるはずです。1. カジュアル面談は、お互いを知るための場です私たちBREXA Techにとって、カジュアル面談は「お互いを知るためのフ...

【社員インタビュー】PLC未経験から1年でアメリカへ。巨大プロジェクトの最前線で掴んだ、本物の技術力と成長環境

「未経験からエンジニアになると、どれくらいのスピードで成長できるのだろう」「グローバルな仕事に挑戦したいけれど、語学力も経験も不安だ」エンジニアとしてのキャリアを考える学生の皆さんにとって、入社後の成長ステップや挑戦できる環境は、企業選びの大きな軸ではないでしょうか。今回お話を伺ったのは、2024年4月に新卒でBREXA Technology（以下、BREXA Tech）に入社した藁谷さん。入社時には名前も知らなかったPLC*について半年間の手厚い専門研修を受け、入社2年目でアメリカでの大規模工場立ち上げプロジェクトを経験しました。「わからないことがあるのが、もどかしい」と語る尽きない好...

【社員インタビュー】「設計」の先へ。商流の壁を越え、独学のAWS知識で「開発×インフラ」の最前線へ。

「このままでは、技術力が停滞してしまうのではないか」エンジニアとして着実にスキルを磨いていても、5年、10年とキャリアを重ねる中で、そんな焦りを感じることもあります。今回お話を伺った鈴木さんも、その葛藤を抱えていた一人です。前職では金融系システムの大規模プロジェクトに携わり、設計や顧客折衝といった上流工程のスキルを磨いてきました。しかし次第に、「よりモダンな技術に触れたい」「システム全体を俯瞰できる立場で成長したい」という思いが強まり、BREXA Technology（以下、BREXA Tech）への転職を決意します。入社後、独学で取得したAWSの知識をすぐに活かせる新規開発プロジェクト...

【社員インタビュー】キャリア迷子からPLへの軌跡。育休後、さらなるキャリアアップを果たせた理由

エンジニアとして成長を続けながら、ライフステージの変化にも柔軟に向き合っていきたい──。そんな思いを抱きながら働いている人は多いのではないでしょうか。今回お話を伺った内田さんは、海外での経験を経て未経験からBREXA Technology（以下、BREXA Tech）に転職し、ITエンジニアに転身。経験を積んだのち、出産を機に1年間の育児休暇を取得。今年4月に復帰したばかりの“子育てとキャリアを両立するエンジニア”です。これまでのキャリアや復職後に任されたというPL（プロジェクトリーダー）としてのやりがい、BREXA Techの働く環境などをたっぷりと語ってもらいました。内田さん / シ...

【新卒入社エンジニア】「成長したい」に全力で応える。個々の“働きやすさ”を叶えるBREXA Techのキャリア

「実務経験がない中で、どのようにエンジニアとして活躍していけるのだろう」エンジニアへの就職を考える方なら、誰もが抱く不安ではないでしょうか。今回は、新卒でBREXA Technology（以下、BREXA Tech）に入社し、エンジニアとして活躍中の笹岡さんに学生時代から現在までのキャリアについて詳しく伺いました。「どんな仕事でもやらせてください」という前向きな姿勢で業務に取り組み、3年間で3つのプロジェクトを経験してきた笹岡さん。彼のリアルな体験から、エンジニアを目指す若手読者へのリアルなメッセージをお届けします。笹岡さん / エンジニア / インテグレーション事業本部・プロフェッショ...

【ランニングサークル紹介】走って、語って。部署や役職の垣根を越えた全国の仲間とのつながり

部署や役職の壁を越えて社員同士が交流し、絆を深めていく──。そんな職場を体現しているのが、BREXA Technology（以下、BREXA Tech）のランニングサークル「BREXAランナーズ」です。2022年に数名で始まった活動は、現在70人を超える全社規模のコミュニティに成長。マラソン大会への参加やジョギング会を通じて、職種や役職問わずすべての社員が一緒に汗を流しています。今回は、異なるバックグラウンドを持つ3人のメンバーに、BREXAランナーズの魅力についてお聞きしました。前列左から3番目：桝永さん、前列左から2番目：中山さん写真右：長谷川さん––––––––––––––––––...

【社員インタビュー】多様なプロジェクトを通して技術力を磨き続ける。中国出身エンジニアが語るBREXA Techの成長環境とは

中国から日本へ。言語の不安を抱えながらも技術力を武器にBREXA Technology（以下、BREXA Tech）の扉を叩いたエンジニアの張さん。入社から約10年、決済システム、監視システム、顔認証システム、そして現在の医療系システムまで、多岐にわたるプロジェクトを経験し、サブリーダーとして成長を続けています。新しい技術への挑戦と学び続ける姿勢で、エンジニアとしてのキャリアを築く張さんに、BREXA Techの魅力と開発のおもしろさについて話を伺いました。張（チョウ）さん / システムエンジニア / インテグレーション事業本部・プロフェッショナルサービス1部 広島インテグレーション支店...

【27卒向けオープンカンパニー】人生の目的を問い直す。就活のヒントが得られるOSTechのオープンカンパニーとは？

仕事は単なるお金を稼ぐ手段ではなく、人生を充実させるための選択肢。そんな価値観に触れられるオープンカンパニーがあります。アウトソーシングテクノロジー（以下、OSTech）のインテグレーション事業本部が提供する2027年卒向けオープンカンパニーは、参加者の「働く」に対する考え方を根本から問い直すプログラムです。これは、私たちのブランド「PROTRUDE」のコンセプトである「“今”を変え、“未来”へ進む」を体現するものでもあります。今回は、オープンカンパニーを企画した採用担当の出口さんに、プログラムのポイントや参加者への想いについて話を伺いました。出口さん / 採用担当 / 雇用戦略本部・新...

【QAコーナー】学生さんから寄せられる質問に、採用担当がお答えします！

こんにちは！株式会社アウトソーシングテクノロジー（以下、OSTech）採用担当です。今回は、インテグレーション事業本部の新卒採用を担当する近藤さんに、よくある質問に回答してもらいました。「OSTechに興味がある方」や「入社後の働き方やキャリアについて詳しく知りたい方」は、ぜひ最後までご覧ください！近藤さん / 雇用戦略本部 新卒採用部 インテグレーション新卒採用課 採用担当大手旅行会社で、営業やマーケティング業務に従事。その後、保育業界専門の人材紹介をおこなうベンチャー企業にてリクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザーを担う。2018年12月にOSTechへ入社し、採用担当とし...

【採用担当インタビュー】キャリアプランを明確にし、自分が思い描くエンジニアになる！新卒でOSTechに入社する魅力とは？

こんにちは！株式会社アウトソーシングテクノロジー（以下、OSTech）採用担当です。今回は、インテグレーション事業本部の採用担当の近藤さんにインタビューをしてまいりました。OSTechに入社を決めた理由仕事で特にやりがいに感じた瞬間採用にかける思いや一緒に働きたいメンバーのイメージについてお話しますので、「OSTechの魅力を知りたい方」や「OSTech社員や採用担当がどんな人なのかを知りたい方」は、ぜひ最後までご覧ください！近藤さん / 雇用戦略本部 新卒採用部 インテグレーション新卒採用課 採用担当大手旅行会社で、営業やマーケティング業務に従事。その後、保育業界専門の人材紹介をおこな...

【社員インタビュー】教員志望から生命保険会社、そしてIT業界へ。多様な経験を糧に成長し続けるエンジニアのキャリア

「頭の中で思い描いたことを実現できた瞬間が何よりもやりがい」そう語るのは教育学部出身から未経験でBREXA Technology（以下、BREXA Tech）のエンジニアに転身した桑田さん。現在はWebアプリケーション開発チームのリーダーとして活躍しています。未経験で入社した彼は、大型プロジェクトに抜擢され1億円超のコストダウンを成功させたり、資格取得を機に念願のWEBアプリ開発の領域にもチャレンジしたりと、着実にキャリアを築いてきました。風通しの良い社風と、大企業ならではの安定した基盤の中で、管理業務と開発業務を両立させながら成長を続けています。今回は、そんな桑田さんにBREXA Te...

きっかけは“スマート農業”と“loT”。農業や環境を学んでいた自分が開発エンジニアに挑戦した理由

こんにちは！株式会社アウトソーシングテクノロジー（以下、OSTech）の採用担当です。今回は、インテグレーション事業本部の竹下さんにインタビューをしてまいりました。・新卒でOSTechを選んだ理由・現在の業務内容・働く魅力についてお話ししますので、「未経験からエンジニアを目指したい方」や「学びながら成長できる環境で働きたい方」はぜひ最後までご覧ください。竹下さん / インテグレーション事業本部 プロフェッショナルサービス1部　技術4課農業/環境関連の大学を卒業後、2024年4月に新卒でOSTechに入社。未経験でエンジニアに挑戦し、現在は建設企業向けのアプリ開発プロジェクトに参画している...

念願だったITエンジニアへ。そんな自分が新社会人として感じた“良い意味でのギャップ”

こんにちは！株式会社アウトソーシングテクノロジー（以下、OSTech）の採用担当です。今回は、インテグレーション事業本部の山本さんにインタビューをしてまいりました。・新卒でOSTechを選んだ理由・現在の業務内容・働く魅力についてお話しますので、「主体的に学びながら成長したい方」や「エンジニアとしてのキャリアを考えている方」はぜひ最後までご覧ください。山本さん / インテグレーション事業本部プロフェッショナルサービス2部　関西製造エンジニアリング課2024年4月に新卒でOSTechに入社。大学では経営学を専攻し、大学院でプログラミングの道へ。現在は、スマートフォンアプリの開発や保守作業を...