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郵便局初のポイントサービス「ゆうゆうポイント」始めました
来局するごとに1ポイント。ちょっと嬉しいポイントサービスが始まりました郵便局初のポイントサービス「ゆうゆうポイント」を2024年11月18日に開始しました。ポイントは全国の郵便局に設置してあるQRコードを読み取ることで1ポイントもらえ、貯めたポイントを家族間でシェアすることもできます。また、2025年春以降はふるさと小包などの物販購入やゆうパックの利用でも購入金額に応じてポイントが付与される予定です。貯まったポイントは郵便局ならではの限定商品などとの交換や抽せんに使えます。また、今後は貯めたポイントでの商品購入やサービス代金の支払いにも利用できるよう、順次サービスを拡大していきます。「ゆ...
郵政グループにしかできないことを実現するために、郵政グループではない貴方の力を貸してください
はじめまして、JPデジタルと申します記事を読んでいただきありがとうございます。わたしたちJPデジタルは日本郵政グループのDX推進を担っており、エンジニア・データサイエンティスト・UI/UXデザイナー・マーケターなど、幅広い職種で積極的に中途採用を行っています。この記事を読んでいる方のなかには、日本郵政グループが積極的に中途採用を行うイメージをお持ちでない方もいらっしゃるかと思います。ましてやWantedlyというメディアで情報発信していることを不思議に思われた方もいるかもしれません。そこでこの記事では、なぜわたしたちJPデジタルが中途採用を積極的に行っているのか、その背景をお伝えします。...
JPデジタルからWantedlyスカウトが届いたあなたへ
見ず知らずの会社、見ず知らずの人からメールが届いて「一度お話しませんか？」と誘われる。スカウトメールはそんな不思議で、もしかしたらちょっぴり怖い体験かと思います。「なぜ自分にスカウトが届くのか」「お話と言われても何を話せばいいのか」と、疑問や不安に感じることもありますよね。なかには、「スカウトで誘われたのに面接された」といった体験談もあったりして、スカウトメールを警戒する方もいらっしゃるかもしれません。そこでこの記事ではJPデジタルがなぜ、どのようにWantedlyのスカウトメールを送っているかをご紹介します。JPデジタルがあなたにスカウトを送る理由当たり前のことですが、スカウトは誰にで...
JPデジタルのカルチャーとは
郵政グループにおけるDX変革のタグボードであるJPデジタル。この1年半で70人弱から130人へと社員が倍増し、急拡大中です。新メンバーがスムーズに活躍するために、オープンコミュニケーションを意識した仕組みや、様々なイベントを行っています。今回は採用チームから社内イベントを中心にカルチャーをお伝えいたします。採用チーム 三浦玲奈 略歴 大学卒業後、事業会社の経理実務、IPO準備に携わった後、2006年からトレンダーズ株式会社の管理部門のマネージャーとして、経理業務の内製化、IPO準備、新卒採用及び人事業務を担当。2018年1月...
JPデジタルのワークスタイルとは
郵政グループにおけるDX変革のタグボードであるJPデジタル。この1年半で社員が70人弱から130人と倍増し、急拡大中です。現在も多くの仲間を募集中ですが、転職活動中の方にとって気になるけど、ちょっと聞きにくいことが、「働く環境、働き方」。今回は、採用チームからJPデジタルのリアルなワークスタイルをお伝えしていきます。【採用チームライター略歴】 大学卒業後、事業会社の経理実務、IPO準備に携わった後、2006年からトレンダーズ株式会社の管理部門のマネージャーとして、経理業務の内製化、IPO準備、新卒採用及び人事業務を担当。20...
[CDO Interview]1%の改善が大きなインパクトを生む。みらいの郵便局をつくるためにデータの専門家を募集する理由
「郵便局の、未来を拓く」をミッションに掲げ、郵便事業のDXを推進するJPデジタルには、郵政グループのデータ活用を専門とした部署があり仲間を募集中です。郵政グループのデータを活用して何を成し遂げたいのか。なぜデータの専門家を募集しているのかを、CDO（Chief Data Officer）の中嶋さんにお話をお聞きしました。【インタビュイー略歴】日本IBM株式会社にてソフトウェア開発者としてのキャリアをスタート。楽天グループでCDOオフィス室長を経験し、楽天のデータ・AI戦略の推進に取り組む。2021年には株式会社ぐるなびに出向しChief Data Officerを務めたのち、2024年よ...
[COO Interview]JPデジタルの組織づくりと今後の展望
JPデジタル取締役副社長COO 杉崎 猛日本郵政 DX戦略部長、日本郵便 DX戦略部長、JPデジタル 取締役副社長COO大学卒業後、総務省、郵政事業庁、日本郵政公社を経て、日本郵政（郵政民営化の準備企画会社）の設立に参画。民営化後は、日本郵政、ゆうちょ銀行、日本郵便のグループ3社において、経営企画、社長秘書、法人営業、事業開発等に従事した後、日本郵政と日本郵便のDX戦略を担当。2023年から現職。──これまでのご経歴を教えてください。大学卒業後に総務省（旧郵政省）に入省しました。JPデジタルの経営陣では珍しい「郵政一筋」のキャリアです。私が就職活動をしていたのは、小泉総理が「改革の本丸は...
[CEO Interview]日本郵政グループのDXを変革のタグボードとしてリードする
JPデジタル代表取締役CEO 飯田 恭久日本郵政 常務執行役・グループCDO、日本郵便 常務執行役員 DX戦略担当、JPデジタル 代表取締役CEO米国留学後、世界No.1のグローバル企業のジレット社、ウォルト・ディズニー社にて、日米を跨いでマーケティングに従事。ダイソン社の代表取締役社長として、日本におけるダイソンのブランディングを確立。楽天グループ株式会社の上級執行役員に就任。楽天USAの社長として、米国を拠点にインターネット業界での事業拡大の基盤作りに従事。2021年より現職。飯田さんのこれまでのご経歴を教えてください。私の人生には、3つの“奇跡”がありました。子供の頃から野球を始め...
