選考中企業の情報はできるだけ収集したいけれど、情報が多くて何から目を通したらいいか分からない、という方もいらっしゃると思います。
そこでこの記事では、JPデジタルの選考を受けている方、選考を検討されている方に読んでいただきたい記事をご紹介します。

気になる記事があればぜひ読んでみてください。

採用活動の想いを知る

JPデジタルがなぜ中途採用を積極的に行っているのか、郵便局のみらいをつくる事業にどんな想いを込めているのか、そんなことを知りたい方はぜひ以下の記事をお読みください。

郵政グループにしかできないことを実現するために、郵政グループではない貴方の力を貸してください | JPデジタルのカルチャー

はじめまして、JPデジタルと申します記事を読んでいただきありがとうございます。わたしたちJPデジタルは日本郵政グループのDX推進を担っており、エンジニア・データサイエンティスト・UI/UXデザイ...

https://www.wantedly.com/companies/company_5360919/post_articles/923444

経営陣を知る

どんな人が経営しているのか、も会社を選ぶうえで重要なポイントですよね。そんな方にはCEOとCOOのインタビュー記事を用意してあります。

「JPデジタルはデジタル化のために生まれたわけじゃないんです」CEO飯田が考える、人のあたたかみを活かしたDX戦略 | JPデジタルの人たち

JPデジタルを設立したCEOの飯田さんに、会社設立の経緯と今後の展望についてお聞きしました。グローバルど真ん中人材の自分に、なぜか日本のインフラを担う大企業へのオファーが――さっそくですが、飯田...

https://www.wantedly.com/companies/company_5360919/post_articles/970408

[COO Interview]JPデジタルの組織づくりと今後の展望 | JPデジタルの人たち

JPデジタル取締役副社長COO　杉崎　猛日本郵政 DX戦略部長、日本郵便 DX戦略部長、JPデジタル 取締役副社長COO大学卒業後、総務省、郵政事業庁、日本郵政公社を経て、日本郵政（郵政民営化の...

https://www.wantedly.com/companies/company_5360919/post_articles/920008

いっしょに働く人を知る

入社後にどんな人たちと働くことになるのか、を知りたい方はこちらの「JPデジタルの人たち」をご覧ください。社員のインタビュー記事をまとめてあります。

JPデジタルの人たち

JPデジタルにはどんな人がどんな想いで働いているのか、知ることができるコンテンツをお届けします。

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これからカジュアル面談を受ける方

これからカジュアル面談を受ける方はこちらの記事をどうぞ。カジュアル面談の目的と流れを紹介しています。

お互い有意義な時間とするために。カジュアル面談の流れを紹介します | JPデジタルのカルチャー

スカウトメールでカジュアル面談に誘われたけれど、面談でどんなことを話すのか不安に感じている方もいらっしゃると思います。「スカウトで誘われたのに志望動機を聞かれた」という体験談も聞こえてきたりして...

https://www.wantedly.com/companies/company_5360919/post_articles/952381

これから選考を受ける方

これから選考を受ける方、選考に進むか検討している方にはこちら。
面接でよく聞かれる質問にお答えしているので、JPデジタルの概要をざっくり把握するのに最適です。

JPデジタルを知るために。面接でよく聞かれる15の質問に答えました | JPデジタルのカルチャー

転職先を選ぶうえで知りたい情報は多岐にわたりますよね。どんなビジョンを目指しているか、どんな人がいるか、働き方は？など知りたいことは様々かと思います。そこでこの記事では、JPデジタルについてよく...

https://www.wantedly.com/companies/company_5360919/post_articles/934393

福利厚生についても、事前に把握しておきたいですよね。そんな方はこちらをどうぞ。福利厚生を種類別に一覧で紹介しています。

JPデジタルの福利厚生を紹介します | JPデジタルのカルチャー

転職先を検討するとき、業務内容や会社のミッションに目が向くのはもちろんですが、実際の働きやすさや福利厚生も気になりますよね。人生の大きな転機だからこそ、制度面もしっかり見ておきたいポイントだと思...

https://www.wantedly.com/companies/company_5360919/post_articles/980343

入社を検討されている方

選考に進み、入社を検討していただいている方はこちらの2つの記事などいかがでしょう。実際に中途で入社した方に「入社の決め手」と「入社後のギャップ」を聞いているので、入社後のイメージがわくかもしれません。

中途社員20名の「入社の決め手」を紹介します！ | JPデジタルのカルチャー

中途社員20名分の「入社の決め手」転職先を決めるうえで、「どんな人がいる会社なのか」は気になりますよね。特に、「どんな理由で入社を決めたか」は個人の個性や価値観が大きく反映されるポイントです。そ...

https://www.wantedly.com/companies/company_5360919/post_articles/937846

中途社員に「入社後のギャップ」を聞いてみました | JPデジタルのカルチャー

転職して環境が変われば「想像していた環境とちがった」というギャップは多かれ少なかれあるものです。転職は人生の重要な岐路ですから、そのギャップはできるだけ少なくしたいですよね。そこでこの記事では、...

https://www.wantedly.com/companies/company_5360919/post_articles/954120

後悔のない会社選びをするために。疑問点はなんでも聞いてください

以上、JPデジタルの選考中に読んでいただきたい記事をまとめました。情報収集の参考になったならうれしいです。

もちろん、記事を読んだだけでは分からないこと、もっと知りたいこともあるかと思います。そんなときは遠慮せず、面接/面談中でもメールでもご質問ください。人生において重要な決断である転職活動において、ミスマッチと後悔のない会社選びをすることが何より重要ですから、質問にはできる限りお答えいたします。