「コンフォートゾーンを抜ける」ウィンターチャレンジ企画で見えたチャレンジとの向き合い方 | 社員インタビュー
当社では、11月〜3月までの5ヶ月間を"チャレンジ強化期間"として、社員一人ひとりの挑戦にスポットをあて、その月のチャレンジを全社で共有する「みらいウィンターチャレンジ」を実施しています。今回はその中でも、特に果敢にチャレンジを続けているセールス&マーケティング部のsugironaこと大杉にインタビューを行い、チャレンジに対する思いや日々どのようなマインドで取り組んでいるのか、お話を伺いました。Q:ウィンターチャレンジの取り組みについて、どう感じていますか?sugirona:周りの人のチャレンジを見て感化されたり、チャレンジ内容が表彰としてシェアされたりして、お互いにとってモチベーション...