➥採用担当です！今回は現役エンジニアであり、JUTJOYの教育担当をしている岡田さんにインタビューしました！まずは経歴を教えてくださいませ。

■略歴

名前：岡田 佳祐

◎2018年3月　東洋大学を卒業

◎2021年8月　JUTJOY入社

営業からエンジニアへ

➥ではまず、JUTJOYに入社した経緯を教えてください！

僕は以前いた会社で原島社長や事業責任者の関さんとお会いしお世話になっていました。以前の会社では現場の切り替えができずまた会社の方針などに不安を覚え、この先自分の成長に時間がかかると感じていました。そこで他の会社へ転職をしようと考えていた時に関さんから声をかけていただきました。そこで実際にお会いして、これからの会社の方針や入社した際のやって欲しいことなどの説明を受け必要としてもらえているんだなと思い入社いたしました。

➥就職活動の際にどのような視点で会社を探していましたか？

僕の場合はこれから先エンジニアとして成長できるのかを一番重要視をして会社を探してました。

➥異業種からの転職を決めた理由を教えてください。

前職は営業をしており大変な時期を過ごしていました。営業としては成果はでていたものの1年ほど働いた時にこれから先ずっと営業のまま仕事をしていくことに対し不安を感じていました。なので僕に関して言えば絶対にIT業界にいきたいという強い気持ちは正直なく、どこの業界でもいいと思っていました。ただ当時は若かったのでせっかくなら新しい業界にチャレンジしたいと思った際に技術を身につければ困らないと思いIT業界への転職を決めました。

➥営業からキャリアチェンジをされたんですね！未経験での入社で不安はなかったですか？

僕はそもそもITってふんわりでしか理解できておらず、具体的に何をしているのか、どういうスキルが必要なのかは分かっていませんでした。なので未経験でIT業界に入ったのは正直不安だらけでした。ですが、自分で選んだ業界なのでとりあえずやるべきことをやろうと思っていました。

➥ここからはJUTJOYで行っている教育について聞いていこうと思います！教育する上で心がけていることはありますか？

とにかくわかりやすく、IT用語をできるだけ噛み砕いて教えるように心がけています。僕も未経験からスタートしているので最初は用語を理解することが難しかったのでIT用語の解説を見ても理解できなかったのを覚えています。なので解説時は極力はIT用語は最初は使わず、わかりやすい言い回しを使ったりして解説するように心がけています。

➥岡田さん自身も未経験で不安を抱えながらスタートしたこともあり、未経験者に寄り添った教育が出来ているんですね！今現在なにについて教育をしていますか？また、何人の教育に携わっていますか？

現在はPHPとフロントカリキュラム(HTML,CSS)とJavaScriptを教えています。PHPは3名、フロントカリキュラムは6名、JavaScriptは3名を現在は見ています。

➥学習目標を立てるときのコツはありますか？

僕は目標を3つに分けていました。長期、中期、短期で目標立てをしていました。まずは長期の目標を立て、そこから逆算をして中期、短期の目標を立てていました。それを行うことによりいつまでに何を達成しないといけないのかが明確になるからです。ただここで目標を立てる時に、無理しないようにある程度余裕を設けて目標設定をすることにより無理せず目標に向けて学習を進めることができると思います。

➥目標から逆算してやるべきことを明確化させることがコツなんですね。勉強を習慣化させる方法はなんですか？

僕は休みの日に1コマ進めるというようにして学習をしていました。僕の性格上毎日勉強はしんどく仕事終わりに学習しても疲れてしまいやらなくなってしまうので、「休みの日に1コマだけ進める」を決めていました。1コマあたり30分ほどで終わるので、そこまで苦とならず学習をコンスタントに進めていました。

➥行き詰まったときの対処法はありますか？

行き詰まった時は学習をやめてました。行き詰まって考えても結局わからないので、一旦頭をリフレッシュさせるために学習から離れて自分の好きなことをやってリフレッシュできたら再度取り組むみたいなことをしていました。そうすることで新しい視点から考えることができ、解決できることが多かったです。

➥適度にリフレッシュを取ることで上手に切り替えを行なっていたんですね！今後どのようなエンジニアが育って欲しいですか？

まずは自分で調べて解決ができるエンジニアに育ってほしいと思っています。実際は分からないことが圧倒的に多く全てを覚えるというのはほぼ無理だと思っています。ただ分からないことに関して、自分で調べ解決できる能力があれば現場で困ることが減ると思いますのでそのようなエンジニアにまずは育ってほしいです。

➥ここからはJUTJOYについて聞いていこうと思います！JUTJOY入社の決め手は何ですか？

僕の決めては知っている人が多く安心して働ける環境だったため決めました。JUTJOYはまだまだ成長段階ということもあり、経験が浅い中でも多くのことを任せていただけるので頑張っている人に対してチャンスは多い会社だと思います。

➥今はどのような仕事をしていますか？

現在は既存ECサイトを別サービスに移行する開発プロジェクトを行っています。また、僕の下にJUTJOYの若手メンバー3名を見ており、プロジェクトを複数もちPLとして管理しています。

➥クライアント先でもJUTJOYメンバーを見ているんですね！入社して自身が変わったことはありますか？

今まで外部での現場経験がなかった中で、入社後すぐに案件が決まりました。実際の現場でのプロジェクトの進め方や様々な技術を身に着け付けることが出来ています。

➥「入社してよかった」と感じていることはなんですか？

実際の業務で経験を積んでいき、成長をしていると実感できているということです。またその経験を生かして、社内のプロジェクトなども任して頂いているという点もまだ経験が浅い中でやらせていただけるのはいいと思っています。

➥入社前と入社後のギャップはありますか？

特にありません。事前に確認したい点や気になる点なども入社前にお話を聞いていたので特にギャップを感じることはありませんでした。

➥今後JUTJOYでやっていきたいことは何ですか？

今後はSESだけではなく受託開発もやれるようになっていきたいと思っています。そのために今は上流工程なども経験し、プロジェクトを回せるように日々業務に取り組んでいます。

➥ ズバリ社長はどんな人でしょうか？

フランクにお話をしてくれる方です。僕の一般的な社長のイメージは気難しく話しづらいイメージですが、原島さんは全くそんなこともなくフランクにお話ししてくださいます。また、やりたいことや挑戦したいことに対してチャンスをくれる方です。

➥ここからは岡田さんのプライベートについて聞いていきたいと思います！趣味や興味があることはなんですか？

趣味はジムで体を鍛えることです。業務でずっと座りっぱなしなので休みの日とかでジムに行き汗を流しています。

➥エンジニアは運動不足になりやすいので、良いリフレッシュですね！ストレスがたまった時の「おすすめリラックス方法」はありますか？

サウナや温泉でゆっくりし少しお酒を飲んで寝る。っていうのが最近のリラックス方法です。

➥仕事とプライベートの両立はできていますか？

両立できています。仕事のフェーズやカリキュラム受講者の進捗にもよりますが、ほとんどは完全に仕事とプライベートを分けることが出来ています。

➥社員同士はプライベートでも交流がありますか？

業務後に飲みに行ったりしています。

➥仲の良い先輩、同期、後輩は誰ですか？

僕の場合だと営業の関さんです。前の会社でお世話になったというのもありますし、今でも仕事の相談などを受けたりし話したりしています。一緒にご飯に行ったりしています。

➥ありがとうございます。最後に、JUTJOYを一言で表すと！

「自由」だと思います。自由といっても何でもかんでもいいというわけではなく、自分のやるべきことをやったうえで比較的自由にやりたいことや会社への提案を実現できるそんな会社だと思っています。

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