株式会社パーク

東京都

オープンスペースに次のあたりまえを作る

オープンスペースの多様な課題に合わせて提案していくため、ものづくりを担う100年企業 (株)コトブキに加え、サービス・ソフトウェアの領域を担う、(株)KTS、 (株)コトラボを傘下に置くホールディングス企業として、株式会社パークは誕生しました。パークグループがつくっているのは公共空間にまつわるモノやサービスだけでなく、それらを複合的に組み合わた結果として生まれる地域のつながりであり、日常の中により多くの幸せな瞬間をつくることなのです。

Values

まちを彩り、人々に長く使われ続けるものづくりが当グループの原点であり、中心です。例えば、公園の遊具やベンチ、サインなど、製品数は2000点を超えます。「誇れる製品で人々が幸せに過ごし、自分と違う存在と繋がれる場を作りたい」という思いを持った各グループ会社が協力し、常に「次のあたりまえ」を描き、挑戦を続けています。

「食わず嫌いせず前向きな気持ちで様々なことに挑戦できる人」を求めています。当グループの職種は、営業、設計、開発、マーケティング、製造、施工管理、管理系と様々な種類があります。そして、日々オープンスペースに関わる事業開発を行っているため、新たな領域へ挑戦できる場があります。手を上げれば年齢関係なく誰でも挑戦できる環境において、一歩踏み出して仕事を楽しみ、成長していける方と一緒に働きたいと考えています。

時代のニーズを捉え、自分たちが楽しめるモノ・サービスの提案を続けています。・すべての子どもがハンディキャップや言語の違い関係同じように遊べる「インクルーシブプレイグラウンド」・屋外空間でのこれからの衛生対策「抗菌抗ウィルス加工再生木材 k:skin」・日本全国の公園の魅力を発信する公園情報WEBメディア「PARKFUL」・アフターサービスとなる修繕・点検事業などの多角展開

新卒入社の社員も、中途入社の社員も、経歴やバックグラウンドは様々。話を聞くとびっくりする経歴を持つメンバーも少なくないです。しかし、みんな軸は同じ、ものづくりや当グループの取り組みが好きで、変化を受け入れ楽しめる前向きな気持ちを持っています。まちの至るところに自社製品があり、そんなオープンスペースが大好きな人が集まるのも特徴です。

当グループでは、クラウドシステムやチャットツールを活用し、多種多様な職種のメンバーが密な連携・連絡を取り合うことができます。モノやコトに関連した様々な案件・プロジェクトについて、様々な部署からメンバーが関わるため、1部署で関係が完結することはなく、多くの人と関わることができます。

楽しく働くための当たりまえを本気で叶える。年間休日や残業時間などの福利厚生は働くためのベースです。ベースをしっかり守り、個人も会社も、成長できるような環境を大事にしたいと考えています。事業成長が自己成長に繋がる一体感のある会社です。