こんにちは。コプラス新入社員の山口です。

みなさんいかがお過ごしでしょうか？

緊急事態宣言が解除され「東京アラート」が発動されるなど状況が随時変化している今日この頃ですが、今回は緊急事態宣言が発令されていた4・5月のコプラスのリモートワークについて　　　　　　　　　　社員アンケートで募集した写真とともに振り返っていきたいと思います！　　　　　　　　　　　　　　是非最後までお読みください～！

① 4・5月のリモートワークの頻度は？

まずはじめに、リモートワークの頻度について質問をしました。

週1日~3日が、約77.3％と全体の多くを占めています。
週0日と回答した社員の内訳としては、自宅のPC・仕事環境が十分でなかった社員などが通常通り出勤していたようです。

② リモートワークのために新しく購入したものはありますか？

続いては、「リモートワークのために新しく購入したものはありますか？」という質問。(複数回答可)

こちらは「特になし」が46.7％とおよそ半数を占めています。
実はこのリモートワーク期間中、コプラスでは、会社のデスクトップPCを自宅に持ち帰ってもOKという　サポートがあり、「特になし」の数値にはその影響も少しはあったのかもしれません！

次に回答が多かったのは「その他」。

内訳としては、テンキーやモニター・スキャナ付きプリンター・ケーブルなどのOA機器から、
iPad・アウトドアチェアなど。自宅で快適にお仕事ができそうな品々を揃えている方もいました！

お洒落なお部屋ですね。これは、設計部の社員が送ってくれた写真で、
中古住宅をご自分でリノベーションされたそうです！行ってみたい！！

③ リモートワーク期間中に新しく日課に加わったことはありますか？

続いての質問は「リモートワーク期間中に新しく日課に加わったものはありますか？」(複数回答可)

散歩／趣味の時間が増えた／料理／筋トレ／特になし／その他(自由記述)の 6つ回答項目を設定し、募集しました。

最も多かったのは「特になし」…！

「おうち時間」という言葉、よく聞きましたよね。自宅にいるということをみんなで共有して、
コロナウイルスの脅威に立ち向かおうという取り組みの1つで、InstagramやYouTube など各メディアでもよく目にした方も多いかと思いますが、
実際のところコプラスの社員は、そうでもないようです（笑）私もその一人ですが…
元々充実した生活を送っている方が多かったのかも！

続いて「料理」や「散歩」・「筋トレ」の回答数が多くありました。

いやいや素敵すぎるから！という料理の写真ばかり...

気分転換に外に散歩に出かけて緑や自然を求めたという方も多いはず！

続いては、自由記述の質問。
集まった回答の中からいくつか抜粋してお伝えしていきます！

④リモートワークの導入・家にいる時間が増えたことによる、新しい発見やちょっと嬉しかったことなど、エピソードがあれば教えてください。

・PCの前に居なくても、スマホとガラケーの両刀で結構仕事がはかどることが判明。

これはかなり興味深い答えでビックリしました！おもしろい発見ですね。

・平日は一緒にいる時間がほんどない子供と一緒に多くの時間を過ごせたため、２ヶ月分の成長を目にすることができ、よかった。子供が苦手とする部分にじっくり付き合うことにより、苦手が克服の手助けができ、自信をつけることができてよかった。

お子さんの成長に関する回答が複数ありました！親や大人の働き方の変化とともに、
学校や保育施設も休校・休園が続いていましたよね。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　お子さんたちと一緒に過ごす時間が増えたことで、成長が間近で感じられた・距離が縮まったという方が多かったようです。

・オンラインワークショップが増え、同じ趣味の人と繋がる幅が広がったように感じました。

学生のみなさんの中にもこのコロナ禍でオンラインのワークショップやイベントに参加された方もいるのではないでしょうか？オンラインならではの集まり方や取り組みがおもしろいなと感じました！

・家にいた時間が増えたことで、今まで気にしていなかったクローゼットの中や、押し入れの中を断捨離しました。 元々コロナのせいではなく、この４月に娘が就職し、時間が余った故に実施できた感が強いです。

お父さん…！！(笑)　掃除や断捨離で家の中がスッキリしたという回答も複数ありました。

他にも、通勤時間が無くなった分ゆっくり眠れた、海外や遠くに住んでいる友人などとオンライン飲み会をしたなどなど、皆さんそれぞれで様々な発見があったようです！

おわりに

いかがでしたでしょうか？　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　なんとなくコプラスの働き方や社員の雰囲気を感じ取っていただけたでしょうか？

当初この記事を企画したときは、もっと社員の人柄や多様性！を表現できればという思いで準備を進めていたのですが、蓋を開けてみると、かなり“きれい”なアンケートになっていました(裏エピソードです)

6月現在コプラスでは、リモートワークの推奨は解除されましたが、時差出勤が可能な勤務体制がスタートしています。

もっと「どんな社員がいるのか知りたい！」「興味が湧いたよ」という方は、
是非お話を聞きに来てください。お待ちしております！