こんにちは。セブンデックスでUXディレクター・マーケを担当している橋ヶ谷です！

このnoteでは、セブンデックスの組織・文化・チーム、特にセブンデックスの『仕事外の人や文化』を中心に紹介します🔥

「実はこんな人たちなんだ」と、組織メンバーの人柄や気質のような側面を感じ取ってもらえれば幸いです。

セブンデックスでは、カルチャーの話や取り組みの紹介、メンバーの紹介、など各メンバーが考えるセブンデックスの良さや特徴をご紹介しています。気になる方は、記事の最後にリンクを置いてあるので見てみてください！

目次

1. この主旨にした背景
2. 全社とメンバーの仕事外での雰囲気
3. 月に一度の総会（夏祭り編）
4. 年に一度の全社での社員旅行（軽井沢編）
5. ランダムに発生するイベント（仕事終わり・土日）
6. まとめ

この主旨にした背景

会社の人や文化というのは、日々の業務から距離が離れたときにこそ本質が垣間見えるのではないか、と僕は考えています。

たとえば、休日のお昼にお酒を飲みながら、適当に話している場にも、ときおり「こんな会社になるといいよね」と未来を熱く語り合う瞬間があると、事業や組織に本心から熱く向き合っている人たちの集団なんだなと感じると思います。

そんな暑苦しい話じゃなくとも、シンプルに仕事外でも結束力がある組織は、仕事での心理的安全性や結束力も高いはずです。

だとすれば、デスクやパソコンから離れた場所でのコミュニケーションや関係値こそが、仕事の質を高めるのではないかとも思えます。

賛否両論あるとおもいますが、仕事とプライベートを完全に切り離して無機質に仕事をするケースと、仕事とプライベートが半ば混ざりあって熱情や表現豊かに仕事をするケースがあるとすれば、セブンデックスの文化は後者に近いと思います。

また本noteの副次的な目的として、クライアントの皆様や応募をご検討いただいている方には見えづらいかもしれない、カジュアルな雰囲気も感じていただき、少しでも初対面の弊社メンバーとお話ししやすい状態になってもらえるといいなとも思っています。

今回はそんなカジュアルだが仕事の熱情も垣間見える（？）ような瞬間の写真たちをご紹介したいと思います。

もし一緒に熱狂できる仕事がしたいと感じた方は、下記から話しかけてみてください〜！

https://open.talentio.com/r/1/c/sevendex/pages/78153

全社とメンバーの仕事外での雰囲気

セブンデックスの結束力を感じてもらえるであろう写真をご紹介していきます。

noteには動画をのせられなかったので、写真のみですが、ご容赦ください、、！

月に一度の総会（夏祭り編）

セブンデックスでは、月に一度『CCI』と呼ぶ総会を行っています。

下記の写真は、2024年8月のCCIを、”夏祭り”をテーマに行ったときの写真です。

ハッピを着ているのが役員陣です。メンバーはそれぞれ思い思いの”夏祭り”っぽい格好で出社をしてきています。

出し物を企画している最中の写真

浮き輪・ゴーグル・スイミングキャップという格好のメンバーも。笑

企画がはじまってみんなでワイワイしているときの写真

こうしたイベントで、プロジェクトで関わりの薄いメンバー間のコミュニケーションや関係値が補完的に構築されていたりしていて、自分も入社したてのときにはこうした取り組みにはかなり助けられました。

フリーアルコールという福利厚生があり、ときおり仕事終わりにお酒を飲みながら話しているメンバーもいます。

年に一度の全社での社員旅行（軽井沢編）

セブンデックスでは、年に一度どこかに社員旅行をするという文化？目標？があります（行き先や内容は業績にあわせて調整されます）

今年は軽井沢で、各チームに分かれてアクティビティを実施→山のコテージに宿泊→スナッグゴルフ、という内容だったのですが、そのときの写真をシェアします。

現場で不思議な柄のジーンズとEXILE TRIBEのTシャツを買って着ている社長と事業部長

昼はベランダから壮大な自然が眺められ、夜は星空がとても綺麗に見え、朝には鳥のさえずりが聞こえて目が覚めるという最高なロケーションでした。。

社員旅行での宿泊先の写真

自分は、社員旅行の写真のなかでも、特に下記の１枚がこの会社の結束力を表しているよなと思っているのですが、ピアニストのデザイナーが「旅立ちの日に」を演奏したら、いつのまにか全員が集まってきて肩を組んでみんなで熱唱していました。

こうして全員が一緒になって全力で歌えるような、『無邪気に熱狂できる』メンバーが揃っているところもセブンデックスのいいところだと思います。

この身体的な距離の近さは、心理的な距離の近さも表していると思います。

自然発生的にみんなで旅立ちの日にを合唱しはじめたときの写真

代表の2人を中心に、みんなが最高の笑顔でいる集合写真、いい写真ですよね。

社員旅行での集合写真

こうした全社でのイベントを人事や総務を中心に、メンバーでも企画しています。

自分がそうだったように、新入社員の方もこうしたタイミングで組織に馴染むことができます。

ランダムに発生するイベント（仕事終わり・土日）

セブンデックスでは、興味関心を同じくする仲間同士でなにか一緒に活動をすることがよくあります。

直近１ヶ月ほどであった出来事をご紹介します。

下記は野球好きの人事の神保さんに誘われて野球観戦にいったときの写真です。自分は野球はよくわからないのですが、いい試合だったらしく、盛り上がりました！

野球好きのメンバーが何人かいるので、セブンデックスに興味があって野球が好きな方は安心してご入社いただけます！笑

野球興味あるメンバー複数人で神宮球場でのヤクルト対中日戦を観戦したときの写真

スナックが好きなメンバーも割といて、休日に複数人でいくこともあります。

仕事にも遊びにも熱中できる大人って素敵ですよね。

スポーツや音楽に長けたメンバーが多く、仕事外のコミュニケーションが非常に取りやすいのもセブンデックスのいいところです。

まとめ

今回ご紹介してきたようにセブンデックスは、優秀で人思いのメンバーが揃っていて、安心して仕事に熱中できるところがいいところだと思います。

ここで紹介してきた仕事外での結束感は、そういった似た気質の人が多いゆえに自然にそうなっているように見えるという話で、決して強制されるわけではないので、そこはご安心ください。

このnote以外には、セブンデックスの組織・人・文化について、メンバーが自分の言葉でご紹介しています。気になる方は、ぜひご覧になってください。

【引用元note】https://note.com/takuya_15eg/n/nb2994dc7dd8d