こんにちは！株式会社セブンデックス広報のかりんです！
（4ヶ月ぶりの更新…！）

今年も残すところあと3ヶ月となりましたね〜🍂
私生活も仕事も、残り3ヶ月悔いのないよう過ごしたい！！

またセブンデックスとしては、10月で創業7年目を迎えます！(セブンデックスの、7（セブン）周年〜！7️⃣7️⃣7️⃣）

今よりもっと多くの方にセブンデックスを知ってもらえるよう、広報としてもさらに会社を盛り上げていく所存です！

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さて！私事ですが、7月で入社1年を迎えました！！！🎉

私自身、スタートアップで働くのはセブンデックスが初めてだったのですが、スタートアップならではのスピード感やカルチャーに日々刺激をもらっています。勿論、上手くいかないことも多く本当に試行錯誤しながら過ごした1年でしたが、人としても社会人としても、大きく成長できた期間だったと思います。

今回は、1年在籍して感じた、セブンデックスのカルチャーや社内の雰囲気を紹介したいな〜、と思い・・・・・・・

“セブンデックスのここ、アツイな〜〜”

を『７つ』紹介します！

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セブンデックスのここがアツイ！

目次

1. セブンデックスのここがアツイ！
2. 『社内の透明性』 が アツイ！
3. 『仕事への情熱と盛り上がり』 が アツイ！
4. 『おしゃれなオフィス』 が アツイ！
5. 『ハイブリッドワーク』 が アツイ！
6. 『全社員の採用意識』 が アツイ！
7. 『新メンバーへの対応』 が アツイ！
8. 『楽しむ姿勢』 が アツイ！
9. アツイ！と感じられた方へ
10. 募集職種やカルチャー、仕事内容を知りたい方はこちら

『社内の透明性』 が アツイ！

私がセブンデックスに入社して1番最初に良い会社だなと感じたのは、間違いなく“社内の透明性”。

プライバシー等に関わる一部情報を除いた、全てのデータ（Slackチャンネル、Notion、Driveデータ等）に誰でもアクセスすることができ、入社直後でも過去プロジェクトの内容や、数値周り、事業のアレコレを自由にインプットすることができます。

また、自分が出席していない会議でも「見てみたい！」などの声があると会議を録画し全社に公開してくれたり、本当に透明性の高い組織だと日々感じています。

代表自ら情報を開示してくれるカルチャーは本当に素敵！

『仕事への情熱と盛り上がり』 が アツイ！

受注、採用、メディア掲載など仕事で成果を出した時のセブンデックスの盛り上がりは本当にアツイ！！🔥

本当にシンプルな良いところなのですが、成果を出したメンバーを中心に、社内が盛り上がる瞬間が好きです。

成果が上がるとメンバーは熱い想いを共有してくれるので、
社内全体の仕事に対する熱量がまた上がる！！！！🔥

あと！成果を出すと、オフィスにある大きい銅鑼も鳴らせます🔔（私も2回鳴らしました！！！また鳴らしたい！！！！！！）

『おしゃれなオフィス』 が アツイ！

現在のセブンデックスオフィスは、渋谷。渋谷駅から徒歩約3分ほどの場所に位置しています！

現在のオフィスは、弊社デザイナーが内装デザインを行い実用的かつおしゃれな雰囲気！出社するのも楽しみになります。

オフィスに入ると、“セブンデックス”のロゴがあります

会議室の名前は世界各地の山⛰️

🏢オフィスについて詳しく知りたい方はこちら

『ハイブリッドワーク』 が アツイ！

セブンデックスのハイブリッドワークは、下記の通りです📅

• リモート日：月水
• 出社日：火木金

元々、前職では自由に出社日やリモート日を決めて良い社風だったので、それはそれで良かったのですが、

出社した時に、”少しこの仕事について聞きたいけど、あの人リモートでいない！”、”これは対面で話したいからいつ出社するか聞くか…”など、リモートがあることで生じるプチ問題がよくありました。

ですが、

･:*+.セブンデックスでは、全員の出社日が同じなので、出社日には必ず全員に会えます。･:*+.（当たり前ですがw）
また、リモートが自由な会社だとよくある、“たまにしか会えないあの人”的なメンバーがいないのも良いところ！

↓リモートの日でもこんな感じで出社してるメンバーもちらほら🐾
（ポストの通り強制ではありません！！リモートしてるメンバーもたくさんいます🙋）

『全社員の採用意識』 が アツイ！

これは本当にセブンデックスの強みだと思っていて、こんなにもメンバー全員が採用に協力的な会社はなかなか無いのでは…？

私自身も、セブンデックス入社時の選考体験がすごく良い思い出として残っています。
例えば、

• オフィス見学に行った際は、全員が挨拶してくれたり
• 最終面接前には人事のゆきなさんが、日曜日にカフェで色々不安を解消してくださったり（お休みの日に本当ありがとうございました！）
• 採用フローの中にあるご飯会では、ラフな雰囲気でセブンデックスのカルチャーを知ることができ入社後をイメージできたり
• 内定をいただいた際には採用に関わってくださったメンバー全員からメッセージをいただいたり

などなど、、、
セブンデックスの選考体験ってすごく良いんですよね。（今まで転職をしてきた中で選考体験が良かった、と意識して思ったのは初めてでした…）

実際に選考に関わっていただいたメンバーからのメッセージ。
本当に最初から最後まで、素晴らしい選考体験だった！

自分が良い選考体験をさせていただけたので、これから仲間になるかもしれない採用候補者にも同じ想いで入社してほしい！という気持ちが芽生えました🌱また、他メンバーもそうだと思います。

良い選考体験をしたメンバーが集まっているからこそ、そのカルチャーがメンバーに受け継がれ、全員の採用意識が高いんだと思っています！
アツイ。

セブンデックスの選考フローはこんな感じ

『新メンバーへの対応』 が アツイ！

良い選考体験に続き、入社後のオンボーディングやメンバーとの交流会も手厚く、嬉しさを感じたことを覚えています💭
現在も毎月新メンバーが入社していますが、その度にすごいな・・・と感じていることがあります。

それは、

代表が直接行う約4時間のオンボーディングです📚（これを毎月入社される新メンバー全員に行っていることが本当にすごいカルチャー）

私、この会社に入るまでにしていただいたオンボーディングは全て、部署の方が色々実施してくださっていたんです。
なので、まさか代表からオンボーディングを受けられると思わずびっくりしました。（めちゃくちゃ緊張した）

セブンデックスはどんな会社なのか、何を目的に行っているのか、今後どうなっていくのか、など
入社すぐにセブンデックスの思想を、代表から直接聞けたことで解像度を高めることができました📈

↓私は、前のオフィスの時に同日に入社した駿さんと受けました！懐かし〜〜

『楽しむ姿勢』 が アツイ！

そして！

最後のセブンデックスの良いところは全員が全力で楽しむところ💪

先日、社員旅行に行ってきたのですがほんと〜〜に良い会社だなあと再確認することができました。（社員旅行、楽しすぎてまた来年も楽しめるように一年頑張ろうと思えました❤️‍🔥）

仕事をする時は全員が真面目に取り組んで、遊ぶ時は全員が本気で楽しむ

この心地の良いメリハリを日々体感できる環境・カルチャーは本当に恵まれているなと感じます🫂

これからもメンバー全員で、良い景色を見て行きたい！！

社員旅行2024

アツイ！と感じられた方へ

ここまで読み進めてくださり、ありがとうございます！
現在セブンデックスでは、事業拡大に伴い、仲間をたくさん募集しております！

このnoteを読んで、少しでもセブンデックス、アツイ！と感じたい方はぜひカジュアルにお話ししましょう！