【経歴】
大学：明治大学 卒業
1社目：大手WEB広告代理店
2社目：ヘイフィールド​

こんにちは。ヘイフィールド採用担当の山内です。
今回は、営業職からマーケターにキャリアチェンジし弊社の集客を支える一川さんにインタビューを行いました。

下記の方はぜひご覧ください！
・人材業界未経験で弊社へのエントリーを検討されている方
・20代のうちに急成長を遂げたい方

ぜひ参考にして頂けると幸いです。

① 今までの経歴

新卒でWeb系の広告代理店（当時東証二部上場）に入社し、法人営業部署に配属されました。
企業のWeb集客における課題を解決するために、Web広告運用代行やSNS運用支援、SEO改善などのサービスを約4年販売しておりました。

1年目は新規顧客開拓に奔走（テレアポしまくってましたw）、2年目以降は既存顧客の深耕営業中心に行っており、さらにその中で人材業界特化チームの立ち上げや、当時社内で3番以内の売上規模だった東証プライム市場上場企業の担当など、他の人とは違う役割も任せていただけました。

社会人5年目の途中でヘイフィールドに転職し、営業からマーケにキャリアチェンジ。現在は約8ヶ月がたったところです。

② 現在の仕事内容を教えてください

ひとことで表すのは難しいのですが、マーケティング職として求職者様の集客を目的に多岐にわたる施策を担当しております。

具体的には、サイト改善のディレクションや記事などのコンテンツ制作、LINEマーケティングツールの運用、アフィリエイト施策の管理などです。

他にもメルマガの制作だったり、全体の数値集計・上層部への報告なども行っており、様々ですね（笑）

③ 入社のきっかけを教えてください

マーケティング職に絞って転職活動をした結果、4社から内定をいただけました。

ただその中で社風や創業から短い期間でグングン成長している点、多岐にわたる業務を任せていただけそうだったので入社いたしました！

また、内定後にどの企業に行くべきか悩んでいるときにフォロー面談を実施してくれて、入社後に何を期待しているかを伝えていただいたのも決め手の1つでしたね。

さらに、転職エージェントサービスを利用したのですが、エージェントの方からも社風・社内の雰囲気の良さは何度も伝えられました（笑）

④ 会社やチームはどんな雰囲気ですか？

営業・マーケ・管理部門、どの部署も成長意欲が高い組織だと思います。
例えば会社の福利厚生で、書籍を購入していただく代わりに社内チャットでその本から学んだ内容を要約してアウトプットするという制度がありますが、毎日のように活用されています。

また、部内でも毎週、新たに得た知見や業務に関連するニュース・情報を共有する会を開いており、とても勉強になる内容ばかりです。

1点驚いた点としては、このように成長意欲の高い企業にありがちな妙なプレッシャー（理不尽な詰め、プライベートまで浸食など）がほとんどなく、心理的安全性がとても高いことです。
前職は良くも悪くもウェットだったため、ヘイフィールド入社当初は物足りなさと感じていたのですが、今となっては部の人とも気軽に話せますし、会社のバランスの良さは心地いいです。
多くの人にとっても、働きやすく、成長できる環境ではないかと思います。

⑤ 仕事で印象に残っていることや、やりがいを感じたことはありますか？

自分が担当した施策がダイレクトに集客に繋がったときにやりがいを感じています。
例えば、「サイトのデザインを改善後にCVRが大幅にupした」「新たに連携したアフィリエイター様経由でたくさん登録いただけた」「自分で記事をリライト後にSEOで1位に上がった」などなどです！

また、来てくれた求職者の方が転職に成功できているかそうでないか、つまりサービスの成長にインパクトを与えられたかがわかるというのも自分にとっては大きいです。

前職の広告代理店では、あくまで支援会社という枠組みから抜け出し切れずもどかしさを感じていたので、必要と思う施策に自由にチャレンジできる環境は最高です。

⑥ 逆に悔しかったことや失敗談、それを乗り越えた方法を教えてください

入社して3か月がたったところで先輩が退職し、その業務をほとんど引き継いだのですが、生来の楽観的な性格や入社3か月たって慣れてきた故の確認不足が多々ありミスが続いてしまいました（泣）

求職者目線・営業目線がちゃんとあれば防げたものだったので、会社のバリューとしてある他者目線の欠如をとても反省しました。

それ以降は、弊社の5バリューを改めて認識し行動に移していくことや周りのメンバーとも密に連携を取ってプロジェクトを遂行していくことを意識しました。

⑦ ヘイフィールドのIT事業部はここがすごい！

・新たな知識習得・活用に余念がないところ
・一人ひとりの課題意識が高いところ

これらに尽きると思います。

マーケの領域に囚われず、業務効率化や採用強化など会社の成長のために必要だと思ったことを自ら進んで取り組める人が多いと感じました。

また、上司もそれを理解してくれているので、主体性が高く幅広い業務に携わりたい人にとっては、とても働きやすい環境だと思います。

⑧ 今後の目標を教えてください

宅建Jobエージェントも建設ワークキャリアも、優秀なキャリアアドバイザーを擁しているサービスで、使ってもらえば多くの人にとって良いキャリアの選択肢を提供できると感じています。

なので、まずはより多くの悩める求職者の方に知ってもらえるようにサービスの認知度を高め、シェア率を“ほぼ寡占”といってもいい段階まで高めたいです。
そのためには、まだまだ求職者の方とのタッチポイントが少ないので、求職者のことをもっと理解した上で、様々なアプローチ策を講じ・成功させていきます。

プライベートでは、友人の結婚・出産に焦りを覚える今日この頃です。
なので、この東京コンクリートジャングルで繰り広げられる恋愛市場に、自分も目をそらさずに立ち向かっていきたい所存です。

⑨ 最後に応募者様に一言お願いします！

・課題発見力
・課題解決力

が高い、もっと高めたい人には良い環境だと思います！

あと飲み会もあまりないので、業務上のコミュニケーションは好きだけど、仕事とプライベートは分けたいみたいな人も向いていると思います（笑）

もしご興味あれば、ご応募お願いいたします！

最後までご覧いただきありがとうございました！いかがでしたか？

この記事を見てご興味を持っていただいた方は、お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンを押してみてくださいね。 みなさまのご応募お待ちしております！