株式会社SQUIZ

■職務概要■ このポジションでは、オンライン診療サービス「OopsWOMB（https://oops-jp.com/womb/）」のマーケティング業務をお任せします。 現在はデジタルマーケティング中心の戦略をとっておりますが、将来的にはデジタルに閉じない統合マーケティングの展開を考えております。 足元の数字改善に加えて、中長期の戦略立案・実行をお任せしたいです。 事業のグロースを通して、世の中の偏見や情報の非対称性などを是正することで商習慣を

■募集内容■ 私たちは社員5名規模のスタートアップ企業です。 既存事業を伸ばすことはもちろん、今後は新しい診察科目や医療以外の領域にも事業を広げていく予定です。 ただ、自分たちが目指している未来を実現するには、今のメンバーだけでは足りません。これまで以上に成長速度を上げていけるよう事業内容や想いに共感し、一緒に事業を成長させていく仲間を募集中です。 ■仕事のやりがい■ 少数精鋭な組織だからこその良さ（裁

■募集内容■ 私たちは社員5名規模のスタートアップ企業です。 既存事業を伸ばすことはもちろん、今後は新しい診察科目や医療以外の領域にも事業を広げていく予定です。 ただ、自分たちが目指している未来を実現するには、今のメンバーだけでは足りません。これまで以上に成長速度を上げていけるよう事業内容や想いに共感し、一緒に事業を成長させていく仲間を募集中です。 ■仕事のやりがい■ 少数精鋭な組織だからこその良さ（裁

■職務概要■ オンライン診療サービス「Oops」の中で、3つのブランド(診療科目)を展開しています。 ・Oops LOVE（https://oops-jp.com/love/） ・Oops HAIR（https://oops-jp.com/hair/） ・Oops WOMB（https://oops-jp.com/womb/） これらの3つのブランドを伸ばすことはもちろん、今後は新しいブランドの立ち上げや医療以外の領域にも事業を広げていく予定です。 このポジションでは、「Oops WOMB」のマーケティング戦略の立案から実行をお任せいたします。 現在はデジタ

■募集内容■ 私たちは社員5名規模のスタートアップ企業です。 既存事業を伸ばすことはもちろん、今後は新しい診察科目や医療以外の領域にも事業を広げていく予定です。 ただ、自分たちが目指している未来を実現するには、今のメンバーだけでは足りません。これまで以上に成長速度を上げていけるよう事業内容や想いに共感し、一緒に事業を成長させていく仲間を募集中です。 ■仕事のやりがい■ 少数精鋭な組織だからこその良さ（裁

■職務概要■ オンライン診療サービス「Oops」の中で、3つのブランド(診療科目)を展開しています。 ・Oops LOVE（https://oops-jp.com/love/） ・Oops HAIR（https://oops-jp.com/hair/） ・Oops WOMB（https://oops-jp.com/womb/） これらの3つのブランドを伸ばすことはもちろん、今後は新しいブランドの立ち上げや医療以外の領域にも事業を広げていく予定です。 このポジションでは、「Oops」としてのマーケティング戦略の立案から実行並びに、各ブランドのマーケティ

■職務概要■ オンライン診療サービス「Oops」の中で、3つのブランド(診療科目)を展開しています。 ・Oops LOVE（https://oops-jp.com/love/） ・Oops HAIR（https://oops-jp.com/hair/） ・Oops WOMB（https://oops-jp.com/womb/） これらの3つのブランドを伸ばすことはもちろん、今後は新しいブランドの立ち上げや医療以外の領域にも事業を広げていく予定です。 このポジションでは、「Oops XXXX(新規)」という形で新規ブランド(診療科目)をお任せします。 診療科目の選定

■募集内容■ 私たちは社員6名規模のスタートアップ企業です。 オンライン診療サービス「Oops」の中で、3つのブランド(診療科目)を展開しています。 ・Oops LOVE（https://oops-jp.com/love/） ・Oops HAIR（https://oops-jp.com/hair/） ・Oops WOMB（https://oops-jp.com/womb/） 本ポジションでは、Oopsの機能追加・サービス改善はもちろん、今後予定している診察科目の拡大や医療以外の領域での新規事業におけるビジネスモデルの設計や、スキーム・オペレーションづく

■募集内容■ 私たちは社員5名規模のスタートアップ企業です。 既存事業を伸ばすことはもちろん、今後は新しい診察科目や医療以外の領域にも事業を広げていく予定です。 ただ、自分たちが目指している未来を実現するには、今のメンバーだけでは足りません。これまで以上に成長速度を上げていけるよう事業内容や想いに共感し、一緒に事業を成長させていく仲間を募集中です。 ■仕事のやりがい■ 少数精鋭な組織だからこその良さ（裁

■募集内容■ 私たちは社員5名規模のスタートアップ企業です。 既存事業を伸ばすことはもちろん、今後は新しい診察科目や医療以外の領域にも事業を広げていく予定です。 ただ、自分たちが目指している未来を実現するには、今のメンバーだけでは足りません。これまで以上に成長速度を上げていけるよう事業内容や想いに共感し、一緒に事業を成長させていく仲間を募集中です。 ■仕事のやりがい■ 少数精鋭な組織だからこその良さ（裁

■職務概要■ 新規事業(BtoB事業)の立ち上げからグロースまで一気通貫でお任せいたします。 toB事業戦略の企画・立案や、組織の設計及びご自身でトップセールスを行っていただき、会社を次のフェーズに引き上げていただくことを期待しています。 具体的な職務内容は以下です。 ・経営戦略の策定にあたり、外部・内部環境の分析の実施 ・経営戦略に資する営業戦略の策定 ・顧客の新規開拓 ・プロダクトの課題抽出及び改善 ・プロジェク

■募集内容■ 私たちは社員6名規模のスタートアップ企業です。 オンライン診療サービス「Oops」の中で、3つのブランド(診療科目)を展開しています。 ・Oops LOVE（https://oops-jp.com/love/） ・Oops HAIR（https://oops-jp.com/hair/） ・Oops WOMB（https://oops-jp.com/womb/） 本ポジションでは、ユーザーからの問い合わせに対応をしていただくお仕事をお任せいたします。 問い合わせの内容として、サービスや機能のことだけでなく、診療科目にまつわるお悩みに関し

■募集内容■ 私たちは社員5名規模のスタートアップ企業です。 既存事業を伸ばすことはもちろん、今後は新しい診察科目や医療以外の領域にも事業を広げていく予定です。 ただ、自分たちが目指している未来を実現するには、今のメンバーだけでは足りません。これまで以上に成長速度を上げていけるよう事業内容や想いに共感し、一緒に事業を成長させていく仲間を募集中です。 本求人では、提携医療機関のお薬発送業務をお手伝いいた