【社員インタビュー/販売領域プロジェクトマネジャー】札幌で妥協のないキャリアを。ニトリデジタルベースでPM兼マネジャーとして働くということ

ーーこれまでのご経歴と、ニトリデジタルベースに入社してからの経歴、現在担当されている業務、役割を教えてください前職ではSIerに在籍し、さまざまな業界のシステム開発に携わってきました。中でも担当する機会が多かったのは、流通・小売やECといった領域です。業界特有の業務フローや、売上に直結するシステムの重要性に触れながら、プロジェクト推進の経験を積んできました。ニトリへ入社したのは2016年です。入社後まずは約半年間、店舗に配属となり現場で基本業務を経験しながら業務知識をインプットしました。システムをつくる側としてだけでなく、実際に使われる現場の視点を理解することを大切にした期間だったと思い...

【働き方リアル / 販売領域プロジェクトマネジャー】“作って終わり”じゃない　現場密着で価値を生む、ニトリのITプロジェクト

ニトリデジタルベースに2024年入社し販売システムチームのPMとして活躍されている S・Aさんに“業務の進め方”にフォーカスをあててお話を伺いました。事業部門とどのように関わりながらIT部門のPMとしてプロジェクトを推進しているのかを現在推進中のプロジェクトを例に挙げて紹介してもらいます。Q:担当しているプロジェクトについて教えてくださいわたしは2024年にニトリデジタルベースに入社し、現在、販売システムチームに所属しています。このチームでは、ニトリやデコホームなどの店舗でお客様や従業員が使用するシステムの企画や要件定義、プロジェクトマネジメントを行っていて、私はその中でも店舗で働く従業...

【働き方リアル / EC領域バックエンドエンジニア】国境を越えて“チーム”になる。ベトナムエンジニアとつくるニトリの開発現場

2023年にニトリデジタルベースに中途入社され、現在はEC領域のバックエンドエンジニアとして活躍中のM・Dさんに“EC開発チームならではの働き方の魅力”にフォーカスをあててお話をうかがいました。EC開発チームの特徴は2024年夏に立ち上げたニトリデジタルベースベトナムとの協業です。実際、どのように業務を進めているのかをご紹介いただきます。Q.ニトリデジタルベースベトナムがあるハノイに出張されていたとのことですが、目的を教えてください今回の出張は主に２つの目的がありました。ひとつは、これまでベトナム拠点と協業する中で見えてきた課題について、現地メンバーから詳細を直接ヒアリングし、背景や原因...

【技術×コミュニケーション】人がつながると、組織はもっと面白くなる──こみらぼ誕生ストーリー

ーーニトリデジタルベースが「ONEチーム活動」を進める理由ニトリデジタルベースでは、毎年多くのデジタル人材が仲間に加わり、組織のスケールが一気に大きくなっています。その一方で、増員による“新しい課題”も生まれ始めました。それは、チームを超えた接点が生まれにくくなること。日々の業務に集中すればするほど、つい目の前のタスクに意識が向き、“仲間の存在”や“組織としてのビジョン”が見えづらくなる。そんな状況に私たちは危機感を持ちました。ーー「まず、私たち自身がつながること」から始めたいそこで動き始めたのが、ニトリデジタルベースで企画する “ONEチーム活動” です。この活動を支えているのがこの２...

【技術×コミュニケーション】技術を試せる、つながれる、成長できる。N Tech LAB がつくる“学びが循環する組織”

ーーニトリデジタルベースが「ONEチーム活動」を進める理由ニトリデジタルベースでは、毎年多くのデジタル人材が仲間に加わり、組織のスケールが一気に大きくなっています。その一方で、増員による“新しい課題”も生まれ始めました。それは、チームを超えた接点が生まれにくくなること。日々の業務に集中すればするほど、つい目の前のタスクに意識が向き、“仲間の存在”や“組織としてのビジョン”が見えづらくなる。そんな状況に私たちは危機感を持ちました。ーー「まず、私たち自身がつながること」から始めたいそこで動き始めたのが、ニトリデジタルベースで企画する “ONEチーム活動” です。この活動を支えているのがこの２...

【社員インタビュー/ネットワークエンジニア】800拠点ネットワーク刷新からOCI移行まで──“会社の大動脈”をつくり変えたエンジニアの挑戦

ーーこれまでのご経歴と現在ニトリデジタルベースにて担当されている業務、役割を教えてください。2009年に新卒でメガバンクのIT戦略・システム開発を担う中核会社に入社し、約10年間、金融機関の基盤を支えるインフラ領域に携わってきました。特に、次期勘定系システムへの移行に伴うITインフラ構築プロジェクトにおいては、運用管理や障害対応を中心に担当。大規模で複雑なシステムを安定稼働させるため、障害対応力の強化にも取り組みながら、ベンダーや社内のさまざまな関係者と連携し、プロジェクトを推進してきました。2019年にニトリへ入社し、現在はニトリグループ全体のインフラを支えるシステム基盤チームに所属し...

【社員インタビュー/EC領域UIUXデザイナー】ニトリデジタルベース 1人目のUIUXデザイナーの挑戦

ーー現在、どのような業務を担当していますか？私は2023年1月に、ニトリデジタルベース 初のUI/UXデザイナーとして入社しました。主にニトリEC刷新プロジェクトにおいて、新規ウェブアプリのUI/UX要件定義から設計・制作までを担当しています。また、ユーザー体験の品質を継続的に高めるため、デザインシステムの導入・推進を行い、デザイン業務全体の効率化と再現性の向上に取り組んでいます。こうした活動を通じて、デザインが単なる制作工程に留まらず、プロダクトや組織に価値をもたらす存在になることを目指しています。さらに、2023年9月から、同プロジェクトのアプリ開発においてプロダクトオーナーを兼任し...

【社員インタビュー/SCM領域データサイエンティスト】机上の最適化から現場へ、成果を出すSCM改善の最前線

ーーこれまでのご経歴と現在ニトリデジタルベースにて担当されている業務、役割を教えてください。前職では受託開発企業のAIエンジニアとして、クライアント企業の業務課題を解決するためのAIモデル開発に携わっていました。具体的には、販売や在庫に関わる需要予測モデルの構築や、配送計画を効率化するための最適化モデルの開発などを担当し、概念実証（PoC）からシステム開発・保守まで一連のプロセスを経験してきました。現在はニトリデジタルベースにて、サプライチェーンマネジメント（SCM）領域を中心に、AI活用の企画、推進、および開発を担っています。在庫管理、物流、棚割計画といった幅広いテーマに対して、現場や...

【社員インタビュー/EC領域プロジェクトマネジャー】暮らしの課題を解く買い物体験へ、マーケットプレイス化を推進

ーーこれまでのキャリアと現在ニトリデジタルベースで担当されている業務、役割を教えてください。これまで一貫して、システムの企画・構築に携わるキャリアを積んできました。前々職では生命保険会社にて、基幹系システムや大規模なアプリケーション開発のリード役として、主に上流工程を含むプロジェクトを推進していました。その後、前職では小売事業を傘下に持つ総合流通グループのIT部門に移り、ECシステムの刷新や継続的な機能強化（エンハンス）に携わり、EC領域での経験を深めてきました。現在はニトリデジタルベースのデジタルコマースチームに所属し、ニトリネットおよびニトリアプリに関わる開発プロジェクトのマネジメン...

【社員インタビュー/SCM領域データサイエンティスト】生活者視点で横断分析、現場と改善を回すデータサイエンティスト

ーーこれまでのキャリアと、現在ニトリデジタルベースにて担当されている業務、役割を教えてください。前職では通信会社のR&D部門に約20年間在籍し、データ解析の専門チームで機械学習を活用した課題解決支援に携わってきました。特にスマートストア領域では、店舗内の行動データなどを分析し、サービス改善や運用最適化につながる示唆を提供する業務を担当していました。ニトリデジタルベース入社後は、IT戦略チームのAI推進機能を担う立場として、SCM（サプライチェーンマネジメント）領域の自動化・最適化に関するプロジェクトをリーダーとして推進しています。需要予測や在庫・物流に関わる意思決定の高度化など、現場業務...

オフィス紹介 ～札幌＆目黒拠点～

ニトリデジタルベースは、ニトリ創業の地である北海道札幌と東京都目黒にIT拠点を構えています。コロナ禍以前からリモート連携を積極的に取り入れ、距離を超えた協働によって組織を拡大してきました。現在では、オフィス勤務とリモートワークを柔軟に組み合わせたハイブリッドな働き方を実現し、社員が最もパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。コミュニケーションを重視しながらも、集中できるスペースやオンライン会議に対応した設備を充実させ、働きやすさと生産性の両立を追求しています。先に、ニトリ創業の地、札幌本社内にあるIT拠点からご紹介します。【札幌拠点】～ニトリデジタルベース札幌オフィススペース～ニト...

【CIOインタビュー】ITが牽引するニトリグループのロマン実現に向けて

ーーニトリグループが「売上3兆円のグローバル企業」 を目指す今、改めて「ロマン」 に込めた想いをお聞かせください。ニトリグループが『売上3兆円のグローバル企業』を目指す中で、私たちが掲げる『ロマン』は、単なる売上目標や店舗数の拡大ではありません。根底にあるのは “暮らしの豊かさを世界中の人々に届ける” という使命です。このロマンには、二つの意味があります。一つ目は お客様視点の価値創造です。世界中の人々が、手の届く価格で質の高い暮らしを実現できるようにする。そのために、製造・物流・IT・小売を一気通貫で最適化し、どの国でも同じ体験を提供することが重要です。二つ目は 挑戦し続ける企業文化で...

【社員インタビュー/EC領域エンジニアリングマネジャー】ニトリネット、ニトリアプリ開発チームマネジャーがEC開発の最前線を紹介

ーーこれまでのキャリアと現在ニトリデジタルベースでマネージャーとして担っているミッションを教えてください。前職では新卒で入社した大手IT・インターネットサービス業界でエンジニアを務めており、10年目からは課長職として約5名のメンバーをマネジメントしていました。2022年に入社した現職のニトリデジタルベースではEC領域のシステム開発全般を統括し、若手メンバーの戦力化やチーム体制の構築、さらに内製化の推進に取り組んでいます。多様な課題に対して戦略を描き、チームとともに成長していける環境は非常にやりがいがあります。ーー現在、どのようなチームを率いているのでしょうか？ニトリアプリやニトリネットの...

【社員インタビュー/EC領域バックエンドエンジニア】ニトリデジタルベースで活躍するエンジニアの挑戦エピソード

ーーニトリデジタルベースでどのような仕事を担当していますか？現在、私はニトリネットにおける複数のマイクロサービス開発を担当しています。前職ではインフラ寄りのエンジニアをしていましたが、ニトリデジタルベースでは『ECの内製化』が非常にホットなテーマとなっており、その流れの中でアプリケーションエンジニアへ転身しました。入社当初はモバイルアプリのバックエンドを担当し、その後はiOSエンジニア、ECバックエンドなど、幅広い領域に携わっています。私はソフトウェアやインターネットに関わることが全般的に好きなので、特定の領域に固執せず、柔軟に取り組むことを大切にしています。現在の主な業務は、プロダクシ...

【社員インタビュー/EC領域バックエンドエンジニア】変革期をリードするエンジニアが伝える“やりがい”と“未来”

ーー現在、ニトリデジタルベースではどのような仕事を担当していますか？私は現在ニトリネットのバックエンド開発を担当しており、社内でも大規模なプロジェクトにおいてリードを務めています。私たちのチームは、これまで外部に委託していた開発業務を自社で担う「内製化」へと切り替える大きな転換期にあり、ゼロからチーム体制や開発フローを作り上げてきました。また、サイトリニューアル直後でシステムへの知見が浅い中でも、日々学びを重ねながら業務に取り組んでいます。初めての内製化ということで、プロセスが明確でない部分も多く、試行錯誤や苦労もありますが、その分自分たちで最適なフローを作り上げられる醍醐味を感じていま...