秋の28卒募集：急成長ベンチャーの組織マネジメントを体験！秋インターン

武田塾の校舎運営を通じて、学生スタッフのマネジメントや組織づくり、校舎運営に挑戦していただくインターンです。 実際の現場でチームを動かし、課題を改善しながら、校舎運営の中核メンバーとして活躍していただきます。 ▼一緒に働くイメージ ━━━━━━━━━━━ 今回のインターンシップでは、営業活動ではなく、主に校舎運営やチームマネジメントに関わっていただきます。 武田塾田無校では、講師やアルバイトスタッフなど

武田塾｜副校舎長｜校舎長へキャリアUP｜教育業界経験歓迎｜運営・人事・営業

▼入社後のステップ ━━━━━━━━━━ ・武田塾本部研修を校舎にて3週間から1か月程度実施 ・その後、校舎でOJTを実施(3～6か月想定) ・受験相談、入会面談、講師マネジメント、事務業務を段階的に習得 ・大学受験知識は、研修期間中に学習 ・将来的には校舎長、新規校舎の立ち上げなどのステップアップ ▼業務内容 ━━━━━━ ・人事：シフト管理・研修育成 ・運営：生徒の進捗管理・面談・保護者対応 ・マーケティング：SNS運用・

28卒の学生募集！｜校舎のトップ体験ができるサマーインターン

■2026/07/25修正版 武田塾の校舎運営を通じて、学生スタッフのマネジメントや組織づくり、校舎運営に挑戦していただくインターンです。 実際の現場でチームを動かし、課題を改善しながら、校舎運営の中核メンバーとして活躍していただきます。 ▼一緒に働くイメージ ━━━━━━━━━━━ 今回のインターンシップでは、営業活動ではなく、主に校舎運営やチームマネジメントに関わっていただきます。 武田塾田無校では、講師やアルバ

夏の28卒募集：急成長ベンチャーの組織マネジメントを体験！サマーインターン

■2026/07/25修正版 武田塾の校舎運営を通じて、学生スタッフのマネジメントや組織づくり、校舎運営に挑戦していただくインターンです。 実際の現場でチームを動かし、課題を改善しながら、校舎運営の中核メンバーとして活躍していただきます。 ▼一緒に働くイメージ ━━━━━━━━━━━ 今回のインターンシップでは、営業活動ではなく、主に校舎運営やチームマネジメントに関わっていただきます。 武田塾田無校では、講師やアルバ

新規事業｜武田塾の校舎長から3年で子会社代表を目指す。経営者候補を募集！

▼一緒に働くイメージ ━━━━━━━━━━━ あなたにお任せしたいのは、単なる「校舎運営」ではありません。 ゆくゆくは新規事業を立ち上げ、子会社の代表を担っていただく「経営者候補」としての募集です。 まずは武田塾の校舎長として、生徒一人ひとりの可能性を引き出し、講師の成長を支え、校舎というチームを育てていく【人のポテンシャルを咲かせるリーダー】として活躍していただきます。 日々の仕事では、生徒との面談

役者を諦めない。夢を追いながら働くスクールマネージャー募集！

▼一緒に働くイメージ ━━━━━━━━━━━ あなたにお任せしたいのは、単なる「校舎運営」ではありません。 生徒一人ひとりの可能性を引き出し、講師の成長を支え、校舎というチームを育てていく━━そんな【人のポテンシャルを咲かせるリーダー】として活躍していただきます。 そして今回、私たちが特に出会いたいと思っているのが、俳優・女優・タレント・声優など、表現者としての夢を追いかけている方です。 「役者を続け

関西｜教育現場で組織づくりに挑む、スクールマネージャー募集！

▼一緒に働くイメージ ━━━━━━━━━━━ あなたにお任せしたいのは、単なる「校舎運営」ではありません。 生徒一人ひとりの可能性を引き出し、講師の成長を支え、校舎というチームを育てていく━━ そんな【人のポテンシャルを咲かせるリーダー】として活躍していただきます。 日々の仕事では、生徒との面談や学習計画の作成、講師の育成、保護者対応、校舎の目標管理など、幅広い業務に携わります。 すべての仕事に共通して

東京｜教育現場で組織づくりに挑む、スクールマネージャー募集！

▼一緒に働くイメージ ━━━━━━━━━━━ あなたにお任せしたいのは、単なる「校舎運営」ではありません。 生徒一人ひとりの可能性を引き出し、講師の成長を支え、校舎というチームを育てていく━━ そんな【人のポテンシャルを咲かせるリーダー】として活躍していただきます。 日々の仕事では、生徒との面談や学習計画の作成、講師の育成、保護者対応、校舎の目標管理など、幅広い業務に携わります。 すべての仕事に共通して