就活生のみなさん、こんにちは！
ディーネット新卒採用チームのつっちゃんです。

前回３回目の、「プロとしてのビジネスマインドを身に着けるには？」が、好評だったので、引き続きこのビジネスマインドの第二弾をご紹介します。

私たちディーネットで行っている教育になりますので、内容を確認頂き、どんな研修で、どんな内容を勉強できるか、ぜひ興味を持って確認してください。

今回も新卒入社後に、約2ヶ月間の研修が行われますが、その中で一番初めに研修する仕事の仕方について、ご案内させて頂きます。
※大石哲之著「コンサル1年目が学ぶこと」を参考にしています。


【新卒教育】会議にこだわる
　出席した会議は、絶対に発言をする。黙っていては何も生み出せない。

【新卒教育】時間にこだわる
　時間は有限であり、全員に平等に与えられる。自分なりに最大限の努力をして、他社に価値を提供する。

【新卒教育】コミットメント力にこだわる
　約束したことを必ず最後までやり遂げることで、、他社に価値を提供する。

【新卒教育】フォローワーシップにこだわる
　チームとして先輩、後輩のサポートできる環境で仕事をする。


今回は、「プロとしてのビジネスマインドを身に着けるには？」の第二弾でした。
また次の５回目の新卒教育の機会で、またご案内できればと思います。
この様な、新卒研修を実施するディーネットへ、みなさんがエントリーして頂けることを、お待ちしています！

ディーネットをさらに詳しく知りたい方は、要点だけを簡単に知ることができる
ウェビナー説明会「ディーネットカルチャーを知ってもらう会」へぜひお越しください！

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ディーネットCOO谷がディーネットについて語っていますので、こちらも合わせてご一読ください。
https://type.jp/et/feature/20883/

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最後までお読みいただきありがとうございました。
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