現在、auショップグランツリー武蔵小杉で店長を務める西原さん。
入社5年目を迎えた今、仕事への向き合い方や、やりがいにも変化があったと話します。

今回は、入社当時から現在までの変化、店長として取り組んでいること、そしてこれから挑戦したいことについて聞きました。

入社5年目を迎えて、入社当時から変わったと感じることはありますか？

入社当初は目の前の仕事を覚えることで精一杯で、「どうしたら活躍できるか」ばかりを考えていました。

チームリーダーや店長を経験する中で、徐々に周りを見て動けるようになり、チーム全体の成果やスタッフの成長を意識するようになりました。

今では、自分の成績だけでなく、みんなで目標を達成することや、後輩が成長していく姿にやりがいを感じるようになったことが、一番の変化だと思います。

現在は、どのような業務を担当していますか？

現在は、auショップグランツリー武蔵小杉の店長をしています。

店長として現場に出ることがほとんどなので、店舗目標値に対しての進捗管理や、スタッフ育成などを中心に行っています。

また、最近は新卒が3名入社したので、メンター社員と育成方針を相談したり、他の店舗の社員と情報交換を行ったりしています。

今後、挑戦したいことや目標を教えてください。

チームリーダーや店長として現場を任せていただく中で、
もっと広い視点でスタッフや数字を見て動けるポジションにチャレンジしたいという気持ちが強くなりました。

これまで現場で学んできたことを活かして、複数店舗をまとめたり、後輩の育成や組織づくりにももっと関わっていきたいと思っています。

私自身、先輩たちに支えてもらった経験があるので、今度は
「この人と一緒なら頑張れそう」と思ってもらえるような存在になれるよう、
日々の業務に向き合っています。

これから入社する新入社員へ、メッセージをお願いします。

テラでは、いろんなことに積極的にチャレンジできるチャンスが豊富にあります。失敗を恐れず、新しいことにどんどん挑戦して成長していってください。

先輩たちも負けないように一緒に頑張るので、ぜひ一緒に良いチームを作っていきましょう！

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