【サービス紹介】利益を削らず、社員を幸せに。「福利厚生＝コスト」の常識を壊す新事業『ここから』が描く、経営の集大成

株式会社メディアパートナーズの執行役員、寺西です！僕たちは10年間、ジャンルを問わず中小企業の「困った」と向き合い続けてきました。その集大成としてリリースするのが、新事業『ここから』です。なぜ今、このプラットフォームを創るのか。それは、数え切れないほどの経営者とお会いする中で、どうしても見過ごせない「構造的な欠陥」に辿り着いたからです。それは、「社員の幸せのために、会社の利益を削るしかない」という今の経営の仕組みそのものです。この二者択一のジレンマが、日本の中小企業の成長を止めている最大のバグだと、僕は確信しています。今回は、この常識を真正面から壊しにいく『ここから』の正体と、この挑戦に...

【人事インタビュー】「人事は綺麗事を現実にする仕事」未経験から人事部長へ駆け上がる。ベンチャーの常識を覆す本気の組織づくりとは

こんにちは、メディアパートナーズ採用担当です！株式会社メディアパートナーズは、アメーバのように時代の流れや顧客ニーズに合わせて変化する多角的な事業展開を行い急成長を遂げています。変化の激しいベンチャー企業でありながら、月間の労働時間を160時間に固定するなど、驚くべき生産性の高さを誇ります！今回は、人事部長を務める乾真緒さんのこれまでの歩みと、組織改革に込めた想いを紹介します。人の幸せを支えたいという学生時代の純粋な想いが、紆余曲折を経て従業員を守り幸せにする人事という仕事に繋がるまでを語っていただきました 。乾真緒（いぬい まお）人事責任者大学でホスピタリティを学んだ後、冠婚葬祭業界で...

【IS責任者インタビュー】実力主義・生産性重視で残業は月20時間以下。入社半年で課長代理まで昇進した、現IS責任者が語る「主体的に」成果を出すコツとは

こんにちは、メディアパートナーズ採用担当です！株式会社メディアパートナーズは、アメーバのように時代の流れや顧客ニーズに合わせて変化する多角的な事業展開を行い急成長を遂げています。変化の激しいベンチャー企業でありながら、月間の労働時間を160時間に固定するなど、驚くべき生産性の高さを誇ります！今回は、同社で営業部門の責任者として活躍する田口翔太郎さんのインタビュー。異色のキャリア変遷から、独自の仕事哲学、そして当社だから実現できる「自由度の高いキャリア」について、赤裸々に語っていただきました。田口 翔太郎（たぐち しょうたろう）IS責任者 自動車整備の専門学校を経て、大手タイヤ販売会社にて...

【メンバーインタビュー】「何をやるより、誰とやるか」営業成果をチームで作る。元証券マンが語る、長期関係を作る営業と組織スタイル

こんにちは、メディアパートナーズ採用担当です！「お客様から直接感謝されたい」「もっとお客様と関係を構築して成果を出したい」そんな前向きさを持ちながらも、数字だけの毎日にモヤモヤを抱えている営業マンは多いのではないでしょうか？今回ご紹介する廣瀬さんも、かつては証券会社で泥臭い新規開拓営業に奔走していた元営業マン。「もっとお客様のために」という想いと、環境とのギャップに悩んでいました。そんな彼が選んだのは、株式会社メディアパートナーズ。「自分がゴールを決めるよりも、チームの勝利に貢献したい」と語ります。個人の主体性を重んじながらも、一人ひとりがプロとして役割を全うし、時には厳しく向き合ってく...

【役員インタビュー】「ビジネスは、僕にとって最大の『表現活動』」—元美容師・建築士志望の執行役員が語る、AI時代に生き残る”課題の数だけ広がる多角経営”とは

こんにちは、株式会社メディアパートナーズ採用担当です！AI研修、助成金・補助金伴走支援、営業支援、コストダウン提案、WEB制作、そして営業代行や事務代行(BPO)——。顧客の課題に合わせて変幻自在に事業領域を広げる多角経営で、中小企業の成長を裏方から支え続ける株式会社メディアパートナーズ。一見、戦略的な多角化に見えるその歩みの裏には、実は「目の前の人を放っておけない」という泥臭くウェットな人間ドラマがありました。なぜ、かつて美容師や建築士を目指した「表現者」志望の寺西が、ビジネスの世界で結果を出し続ける存在となったのか。新MVVに込めた想いと、ビジネスを「作品」として次世代へ託していく未...