What we do
■弊社についての詳細はコチラ
【第二創業期】昨日より、少し先の未来へ。私たちが「全員で高め合うチーム」として歩み続ける理由
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■会社のMVVについて
Day one partnersが新MVV『Forever Young & Edgy』と『全勝集団』を掲げて仕掛ける、終わりなき挑戦のすべて‼︎
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■株式会社 Day one partnersは設立以来、成長を続けており創業4年目のベンチャー企業でございます。
そんな弊社は事業会社として2つの顔を持っております。
①IT・WEB・情報通信を提供している「生活やビジネスに不可欠な無形商材」を取り扱う専門商社企業の顔
多領域で「ストックビジネス」を展開する専門商社
私たちは、ITツール、マーケティング、通信インフラ、エネルギーソリューション、住宅設備といった「生活やビジネスに不可欠な無形商材」を取り扱う専門商社として事業を展開しています。
様々な商材の専門商社を行なっている背景として
我々は営業の育成が得意であるという点でございます。
実際ではパートナー企業様の新規事業立ち上げから入らせて頂きセールスの行い方や
営業を育成するコンサルティングを行なっております。
様々な商材を取り扱いながら営業組織の構築と営業の育成を行なっている企業でございます。
その為、弊社には他のクライアント企業のスタッフ様が営業研修に来られておりセールスについて実務を交えながらコンサルティングを行なっております。
②自社サービスでの顔
現在弊社は自社サービスを展開しており自社サービス部署がシェア拡大に向けて日々活動しており次なる組織のステージに向けて進んでいる状況でございます。
また、商社だけでなく自社サービスも続々と展開しており会社のフェーズが上がり事業加速している組織となります。
最大の特徴は、独自のマーケティングノウハウと最新のAI技術を融合させた、極めて生産性の高い営業スタイルにあります。自社開発のAIツールを活用することで、従来の「足で稼ぐ営業」から脱却し、成約率の高い顧客へ効率的にアプローチする仕組みを構築。この再現性の高いモデルにより、設立初年度から売上11億円という、スタートアップとしては異例の実績を達成しました。
■現在の事業部について
弊社は現在以下の5事業部に分かれております。
・法人営業部
弊社の様々なサービスを駆使し法人様へのコンサルティング支援を行っております。
・インターネット回線事業部
ポケットWi-fiや携帯電話・ご自宅のネット回線・ウォーターサーバー・電気など生活インフラに関わる事業部です。
・住宅設備事業部
太陽光パネル・蓄電池・エコキュート・などのサービスを提供している事業部です。
・新規事業部
HP制作・AIO対策・求人広告・WEB/SNS広告・Saas系のITなどのサービスを広げている
事業部です。
・管理本部
バックオフィスで経理や財務・法務・人事・広報など会社の根幹部分をサポート
している事業部です。
▍「勝てる仕組み」を武器に、連続的な新規事業創出へ
現在は既存事業の拡大に加え、獲得した利益とノウハウを元手に、次々と新しい事業領域への参入を進めています。私たちのビジネスモデルは、継続的な収益が見込める「ストックビジネス」が中心です。安定した収益基盤があるからこそ、失敗を恐れずに未知の領域へ挑戦し続けることができます。
Why we do
▍Day one partnersの由来
私たちの社名である「Day one partners」には、2つの大切な思いが込められています。この名前にこそ、私たちの事業への向き合い方と、仲間への愛が詰まっています。
想い①：出会った初日（Day one）の謙虚さとワクワクを忘れない
今日まで私たちが成長してこられたのは、お客様、協力会社様、長年支えてくれた従業員のみんながいてくれたおかげです。 どれほど会社の規模が大きくなろうとも、私たちは最初の「初日（Day one）」の感謝と謙虚さ、そしてベンチャースピリッツを忘れません 。「常に期待以上の価値をお届けし、地域社会のDX化を支える」という初心を胸に、走り続けます。
想い②：良い時も悪い時も、支え合える「昔からの仲間（Day one）」
英語のスラングで「Day one」には、「良い時も悪い時も、最初からずっと一緒にいる大切な仲間」という意味があります。 ビジネスにおいて、目の前の短期的な利益だけを追いかけても、良い関係は長続きしません 。私たちが日々行っているビジネスや組織創りは、「お互いの成功を長く応援し合える仲間（従業員、顧客、パートナー企業）を探す旅」だと考えています 。
またこの度、会社として第2フェーズに入る事もあり我々のMVVを刷新しました‼︎
▍ミッション：Forever Young & Edgy ーー いつまでも若く、そして鋭く個性的に
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▍ビジョン
【全勝集団】
▍バリュー
1. 自分に全勝する
〜すべての勝利は、自己への勝利から始まる〜
2. 勝ちにこだわる「意味」を追求する
〜勝ち続けることが、関わるすべての人への価値となる〜
3. エッジを効かせ続ける
〜選ばれる理由は、常にその「鋭さ」にある〜
我々の【勝利】とは
自分自身だけでなく、チームメンバー・お客様の三方良しにする考えを常に大事にしています。
具体的には、個人も努力を行い周りも支える意識を持ってお客様の期待値を1%でも越える姿勢を持って三方が幸せになる状態を目指す組織であり続けます。
▍若者が、希望を持って挑戦し続けられるステージを
今の日本には、若者が圧倒的なスピードで成長し、大きな責任を持って挑戦できる場が不足しています。Day one partnersは、入社2年から3年で新規事業の責任者を任せるなど、実力ある若手に惜しみなくチャンスを提供します。
市場価値を上げ、何者かになりたい。そんな自分軸を持つ人たちが、全力で背中を預け合える場所。それが私たちの目指す組織のあり方です。
How we do
▍平均年齢20代。「元気主義」と「実力主義」の融合
Day one partnersは現在20代が9割の活気あふれるメンバーが揃っています。私たちの文化を象徴するのが「元気主義」です。ネガティブな感情を排し、常に前向きに、全員が昨日よりアップデートされることを求める文化が根付いています。
▍AI活用と徹底した教育体制が、未経験者の成長を加速させる
「なぜ未経験から、短期間でトップセールスになれるのか」
その答えは、AI技術を駆使した効率的な営業手法と、独自の教育カリキュラムにあります。
・AIによる効率化：自社開発のAIコールシステムが、ターゲット選定やアプローチの一部を自動化。営業担当者は「顧客との対話」という最も価値の高い業務に集中できます。
・座学とOJTの徹底：入社後は業界知識や営業心理学を学ぶ座学からスタート。その後は、先輩の横で具体的なノウハウを吸収するOJTへと移行します。
・明確な昇格基準：数字目標だけでなく、定性的な評価基準も明確。成果を出したメンバーは、3ヶ月の試用期間を経て即座に昇進、昇給のチャンスを掴むことができます。
▍「ON」と「OFF」のメリハリ
仕事では「全勝」を目指してチームで目標へ向かいますが、福利厚生やプライベートの充実にも全力です。
・有給取得率100%：オンの時間を最大化するために、オフの時間はしっかりと確保する。これが当社のスタンダードです。
・100種類以上の社員優待：旅行、カラオケ、スーツ購入など、プライベートを充実させるための多様な優待制度を用意しています。
・11:00始業：朝はゆとりを持ってスタート。高い集中力を維持したまま、効率的に業務に取り組むスタイルを推奨しています。
私たちは、単なる「仲良しグループ」だけではなく、共通の目標に向かって互いを高め合う「最高のチーム」を目指しています。
