入社後の研修制度について

当社は新卒社員の未経験からのスタートを全力で応援し、成功への第一歩を踏み出すための充実した研修プログラムを提供しています。

未経験の方でも、研修プログラムを受ければ、確かなスキルと自信を身につけ、キャリアの扉を開けることができます。

研修プログラムの概要についてご案内いたします。

ぜひ、あなたの夢と目標を実現するためのステップとしてご覧ください。

研修期間は、３ヵ月です。

①JAVA言語

JAVAプログラミングの基本から応用まで学び、

オブジェクト指向プログラミングの理解を深めます。

②データベース (DB)

データベースの設計、クエリの作成、データベース管理のスキルを磨き、

データ操作に関する知識を獲得します。

③チームでWEBアプリケーション制作

チームワークスキルを向上させながら、実際のWEBアプリケーションを設計、

開発、デプロイするプロジェクトに参加します。

プロジェクトマネジメントやバージョン管理ツールの使用も学びます。

このプログラムを通じて、新卒社員はJAVAプログラミング、データベース管理、チーム協力のスキルを習得し、実務での価値を高める準備ができます。

また、技術的スキル以外の研修も行います。

④マナー研修

ビジネス環境での適切なコミュニケーション、プレゼンス、エチケット、コミュニケーションスキルなど、ビジネスマナーに関するトレーニングを提供します。

これはプロフェッショナルな印象を与え、ビジネスの成功に寄与します。

⑤「7つの習慣」トレーニング

スティーブン・R・コヴィーの「7つの習慣」を基にしたリーダーシップと効果的な習慣のトレーニングを提供します。

自己管理、優先順位の設定、共感力の向上など、個人とプロフェッショナルの成長に役立つスキルを教えます。

未経験の方でも、充実した研修プログラムがしっかりサポートします。

JAVA言語、データベース、WEBアプリケーション制作などの専門スキルの習得はもちろんのこと、

ビジネスマナーや「7つの習慣」トレーニングも提供し、全面的なサポートを行います。

経験がなくても、研修を受けながら自己成長し、成功への道を着実に歩むことができます。

当社は新卒社員の成長とキャリアを真剣に考え、最高の環境を提供します。