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西船橋からICTを届ける！
私たちは、千葉県でシステム開発を通じてお客様の支援を行う会社です。 設立当初、顧客に満足してもらえる「モノづくり」の環境が欲しいという想いや待遇（経験、スキル、働き方）に満足できないなどの声が多くいただきました。そこからより社員がエムアールピーで働く意味や叶えたい姿を実現してもらうためにも「社員の幸せを第一に」という理念を大切にしています。 エムアールピーには理想のキャリアを叶えた社員がたくさんいます。 あなたも理想のキャリアを一緒に実現しませんか？
Values
役職に関係なく若手であっても意見を言え、相談し合える組織体制を徹底しています。
改善したいことや挑戦してみたいことなどボトムアップで提案できる風通しのよい環境を作っています。
また、コロナ禍になって直接会えなくなってもWEBツールやチャットなどで定期的なミーティングを欠かさず行い、社員のメンタルケアやモチベーション管理に努めています。
「社員の心と体の健康を大切にすること」で日々の業務におけるパフォーマンスも変わってきます。
社員の残業時間は平均10時間程度/月。休日出勤がある場合は振替休暇の取得をしてもらっています。
また、残業が増えてくると上司・先輩から「なぜ稼働が増えているのか」などヒアリングの上改善を一緒に考え、対策や改善を行い慢性的に残業が多くならないようにしています。
産休・育休、介護休暇の取得実績もあり、個々のライフステージにあわせて働くことが可能です。
社員ひとりひとりの成長が会社の成長に直結すると考えています。
それぞれの得意不得意を踏まえて3年後、5年後こうなりたい！というイメージを具現化し、会社と二人三脚で実現させていきます。
社員それぞれが叶えたいキャリアや働き方を
実現するために必要な勉強会や講習など積
極的に開催しています。
また、わからないことがあれば上長や先輩に
相談できる環境を整えています。
社員同士の横のつながりを大切にしており、
交流の機会を多く作ったことで、気さくにコ
ミュニケーションを取ったり、質問し合ったり高め合うことも◎
社員同士がプライベートで交流を持つこともあり長く働くために必要なことが揃っています！
エムアールピーは一言でいうなら「ターニング
ポイントになる会社」です。
本人の意識、取り組み次第で大きく成長
できます。
社歴や経験が浅くても「本気」であれば昇進のチャンスはたくさんあります。
技術を極めたい！管理職につきたい！など
どんどんアピールしてください。
実現するために会社は協力を惜しみません。
成果を出した人には決算賞与での還元や
昇進という形で応えていきます。
個々の能力やスキルがベースとなるのは前提
ですが、最終的にチームとして最大限のパフォ
ーマンスを出せることを重視しています。
そのため、技術スキルだけでなく、報連相を
はじめとしたコミュニケーションスキルの強
化にも重点を置いています。
指示や指導の際もグループやチームの上層部
が共通認識としてしっかり把握できるよう連携
しています。
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第25期事業年度開始
人には必ず「夢」があります。夢を実現するために、創造力を活かし挑戦できる環境をエムアールピーが作ります。働き甲斐ある会社と社員ひとりひとりの豊かな人生を実現しま...Show more
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株式会社エムアールピー
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Founded on 2000/3
Founded by 戸村 陽一
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