What we do
テクノロジー企業成長率ランキング「Fast 50」も受賞。成長を続ける強固なビジネス基盤があります。
プロダクト事業の中核！16万人以上のプロが利用し、制作現場を効率化する自社SaaS「AdFlow」です。
私たちクリエイターズマッチは、「クリエイターが輝ける社会を創造する」というミッションのもと、クリエイティブ領域を多角的にサポートするプラットフォーム「thinc（シンク）」を通じて、制作・教育・プロダクトの3つの領域でサービスを展開しています。
1. thinc Workplace（クリエイティブ制作）
クライアントのビジネス成長をクリエイティブの力で支える事業です。400名超のクリエイターがデジタルプロモーション・サイトなど幅広く対応します。
・thinc Creative：バナー・サイト制作から運用・保守まで、クリエイティブでビジネス課題を解決します。
・thinc Agent：独自審査を通過した優秀なクリエイターを月30時間から採用できるサービスです。
2. thinc Growth（クリエイター教育）
まだ見ぬクリエイティブな才能を発掘・支援し、全国各地でクリエイターの育成や活躍を支援する事業です。
・thinc Journal：地域課題をクリエイティブな力で解決する人々へ情報を発信する自社メディアです。
・thinc Partner：副業や遠隔地での業務など、クリエイターに新しい働き方を提供しています。
・Rethink Creator PROJECT：クリエイティブで地方活性化を目指すプロジェクト。全国各地でデザイン講座やコンテストを開催し、新たな人材の創出を支援しています。
3. thinc Project（自社プロダクト開発）
創業以来数十万本にも及ぶクリエイティブ制作で培ったノウハウを活かし、制作業務の工数削減や効率化、生産性向上を実現するツールを提供する事業です。
・AdFlow：制作業務の煩雑さを解消するためのクリエイティブ特化型SaaSです。
・thinc Test：あらゆる販促クリエイティブのユーザーテストを行うことができる定性調査サービスです。
・Task Relay：チームの生産性を高めることができるタスク管理ツールです。
▷▶ 3つの事業が生み出すシナジー
ただテクノロジー（プロダクト）を提供するだけでなく、自らも「制作」や「教育」の現場を持っていること。この3つの事業のシナジーこそが、現場のリアルな課題を深く理解し、本質的なソリューションを生み出し続けられる私たちの最大の強みです。
▷▶ 公式SNS発信中！
X：https://twitter.com/creatorsmatch
Instagram：https://www.instagram.com/creators_match/
Facebook：https://www.facebook.com/creatorsmatch/?locale=ja_JP
Why we do
代表の呉です。「クリエイターが輝ける社会の創造」という揺るぎないミッションのもと事業を牽引しています。
ビジョンに共感するメンバーたち。制作現場の泥臭い課題を理解しているからこそ、本質的な支援が可能です。
▷▶ MISSION
「クリエイターが輝ける社会を創造する」
教育・制作・プロダクトの3つの分野におけるサービスを通して、以下の目標を達成するプラットフォームを構築します。
・クリエイティブを学ぶ人が、目標に向け成長できること。
・クリエイティブな視点で仕事を創出すること。
・クリエイティブに集中できる仕組みを発明すること。
【なぜ、このミッションに向き合うのか？】
世界を豊かにする素晴らしいクリエイティブ。それらを生み出すクリエイターたちが、本来の「創る」仕事に100%集中し、その能力を最大限に発揮できる社会を創りたい。
しかし、実際の制作現場は、電話やメールでの煩雑なやり取り、終わりの見えない進捗管理といった「ノンクリエイティブな作業」に忙殺されているのが現状です。
だからこそ、私たちは事業を通じて制作現場の「負」を徹底的に解決し、クリエイターの時間を解放します。
▷▶ VISION
「クリエイターと、未来をかえる」
世界中のクリエイターが、自分のスキルや人生にマッチしたワークスタイルで、最高のパフォーマンスを発揮しながら人生を歩む。その結果として、素晴らしいクリエイティブが世の中を変えていく。
そんな社会の実現に向けて、私たちクリエイターズマッチはクリエイターと共に挑み続けます。
＼代表・呉の想いが詰まったインタビューはこちら！／
https://www.wantedly.com/companies/cm/post_articles/1017033
How we do
自社ツールを活用し「月平均残業19.5時間」を実現。無駄を徹底的に省き、クリーンな働き方を体現しています。
年齢や立場の壁がないフラットな環境！互いにリスペクトを持ち、ワンチームで社会に新たな価値を生み出します。
▷▶ VALUE
「Creator First, Creative Change.」
クリエイターとは、解決のためのアイディアをカタチにする人のこと。才能のことではなく、変化を恐れずに挑戦する人のことです。日々の中で、アイディアを持って取り組み、失敗して、また挑戦する。それが私たちクリエイターズマッチです。
私たちが大切にしているのは、人を輝かせるために、まず自分たちが輝くこと。多様な価値観や働き方を認め合い、切磋琢磨することで、新たな価値を社会に生み出し続けます。
▷▶ 会社の魅力（カルチャー）
・積極的な挑戦を歓迎
「マネジメントもやりたい」「こんなプロジェクトをやりたい」といった社員の声が受け入れられる環境です。意欲次第で社内で幅広い業務に挑戦できます。
・多様なスペシャリスト集団
営業のプロフェッショナル、クリエイティブディレクター、エンジニアなど、様々な環境で力を発揮してきたメンバーが在籍。視点の違いから多くの学びを得られる環境です。
・圧倒的な風通しのよさ
年齢や性別、学歴、国籍、立場は一切関係ありません。良いと思ったことを発信し、取り入れていく文化があります。これまでの経験も大切ですが、「これからどう成長していきたいか」をより大切にしています。
▷▶ 働き方（クリーンな環境の体現）
業界の課題を解決する事業を展開する企業だからこそ、自らの働き方も徹底的にクリーンであることを大切にしています。
・月残業時間：平均19.5時間（昨年実績）
自社プロダクト「AdFlow」を社内業務でもフル活用し、無駄な業務を徹底的に削減しています。
・フレックス制度（コアタイム11:00～15:00）
日々の勤務時間の調整が可能で、子育て中の社員も第一線で活躍しています。
・出社を重んじるハイブリッドワーク
リアルなコミュニケーションから生まれる熱量や連携を何より大切にしているため、「週3日以上の出社（月曜日は全員出社）」を基本としています。
業務に支障がなければリモートワークも活用可能ですが、あくまで出社ベースでチームとの協働を楽しめるカルチャーです。（※福岡拠点は原則フル出社での勤務となります）
＼働く環境について、よくある質問に答えています！／
https://www.wantedly.com/companies/cm/post_articles/962568
