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開発
【22新卒エンジニアブログ_01】同じ新卒組の皆さんへ
22卒新入社員の竹下です。この記事では、会社の研修内容や、働き方の雰囲気などをご紹介しますので、これから入社される新卒の皆さんに、入社後のイメージをしてもらえたらと思います。配属後の取り組み4月にエンジニアとしてサークレイスに入社し、12月で8ヶ月が経過しました。時の流れを早く感じます。9月までは、社内／社外研修を通じビジネススキル、ITスキル、そしてSalesforceの学習をしてきました（入社後１か月の様子については是非こちらをご覧ください） 。10月からついに、Consulting Service事業部に配属されました。配属後にどのようなことに取り組み、どのような働き方をしていてい...
「一緒に働きたいと思える仲間を増やしたい」日本国内で13名のSalesforce最高峰の資格保持者・CTOが語るエンジニアに対する想い
私は2013年からパソナテキーラにJoinし、現在はCTO（Chief Technical Officer）として社内全体のスキルアップや次世代エンジニアの育成を担っています。また、Salesforce認定テクニカルアーキテクト（Salesforce認定資格の最高峰で国内では保持者13名のみ）でもあるため、Salesforceを中心としたクラウド分野の導入・活用コンサルティングや開発、運用サポートなど幅広いプロジェクトに関わっています。今回は、そんな私自身の今までのキャリアを通じて得たエンジニアとして必要な考え方から、Salesforceに関わる面白さ、パソナテキーラで働く魅力についてな...
開発未経験の運用エンジニアからSalesforce開発・PMの道へ
前職では、仕様書に沿って作業するだけ……テスト・保守運用経験から新しいことにチャレンジしたい！そんな想いでパソナテキーラに入社して約4年。Salesforceの開発プロジェクトを経験した後、今では大規模案件のプロジェクトマネジメントを担うまでに。今後も開発からお客様折衝まで幅広いキャリアを構築し、一人で案件全部を担えるくらいの力をつけていきたいと思いを強くする田中さん。プライベートでも結婚を機に働き方や仕事に対する考えも変わってきたといいます。今回は、そんな彼が感じる仕事観や今まで経験したプロジェクトについてインタビューしました。田中 壽浩（たなか としひろ） カスタマーサクセス事業部 ...
主体的に学ぶ姿勢を武器に、お客様を笑顔にするWeb開発エンジニアへ
「お客様から直に感謝の言葉をもらえたときは、特にやりがいを感じます」そう話すのは、Salesforce Developer（エンジニア） チームの北舘 賢志朗さん。文系出身のエンジニア未経験からSIerへ挑戦し、現在はパソナテキーラで開発チームの第一線で活躍するまでに成長しています。今回は、そんな彼が当社へ入社するに至った経緯や、仕事に取り組む姿勢、今後の目標についてなどをご紹介します。北舘 賢志朗（きただて けんしろう） Salesforce Developer（エンジニア） 28歳 学生時代は文系学部を専攻するも知人の影響や就職活動によりIT業界に興味を持ち、新卒でSIerに入社。...
全ては、お客様の成功を支えるために。
コンサルティング・導入・運用まで「End to End」で手がける新たな組織体制へ「3年前に入った頃とは全く違う会社になった。これからの3年もさらに変化していく」そう話すのは、執行役員の増田 剛さん。Salesforceを中心としたクラウド分野の導入・コンサルティングから、開発、リリース後の定着化、運用サポートまで幅広いサービスをワンストップで手がける体制を構築する構想を手がけるパソナテキーラのキーパーソンです。2019年に3つの事業部を1つにまとめ組織変革を実施するなど、常に変化を続けている中で、今後はどう変わっていくのか。将来のビジョンや一緒に働きたい人物像までインタビューしました。...
１年で685名もの受講者を担当するトレーナーのヒミツ
藤岡インストラクターが、「2017年 Best Delivery of the Year」受賞パソナテキーラでSalesforce管理・開発系トレーニングを10コース担当する藤岡泉美シニアトレーナーが、株式会社セールスフォース・ドットコム様より「2017年 Best Delivery of the Year」として表彰いただきました。Salesforceトレーニングコースを一番多く手がけ、１年間で685名ものトレーニングを担当したことと、その平均評価の高さが評価されて、今回の受賞となりました。今回は、日本全国を飛び回って多くのコースを手がける藤岡さんの「仕事のヒケツ」をご紹介します。日々...
【社長のつぶやき】請負やめたその後 – 1年間の成果
佐藤 潤です。1年前に「請負開発をやめました」とブログに書いてから1年が経ちました。その後ブログの更新もできていなかったので結果報告かねて ブログちゃんと書きます 宣言します。受託開発だけど、請負開発はやめた少し前に「はてなブログ」からの流入でかなりの方に前回のブログを読んでいただき、反響も様々だったのでやはり課題の多い話題だと改めて認識しました。結果報告の前に誤解のないように弊社のサービスについて補足しますと、請負開発をやめたのはForce.com、Herokuを利用した受託開発ビジネスです。請負契約を止めたのであって受託開発を止めたわけではありません。一部SESしかやらなくなったの...
【メンバーインタビュー#001】ワーホリ帰りのエンジニアは、なぜWantedlyでパソナテキーラを選んだのか
この人と一緒に働いてみたい、というのが決め手になった片山さんはもともとどんな経験をしてきたのでしょう？プログラミングは学生時代からやっていたんですか？コンピュータ系の専門学校に行っていて、もともと組み込み系の仕事がやりたいと思っていました。それでメーカーの仕事もあるアウトソーシング会社に入りましたが、自分がかかわったのは業務系のWEBアプリケーションが多くて。公営の施設のWEBシステムや検索サイトなどを開発したりして、５年くらい働いていました。ただ、アウトソーシングだとどうしても最新のテクノロジーに接することは少ないということに気づいてきて…。外資のWEB系広告会社に転職して、CMSやF...
第2回てきめし 〜その熱い青春のなかで〜
その日がやってきた。「てきめし」きたー！！昨年11月、手探り状態で開催した第1回目の「てきめし」は、思いがけず社内外の好評を得ることができ、社内では注目の目玉イベントとなりました。高まる期待でどきどきしながら待っていた第2回てきめしが、ついに先週開催されました。 今回はなんと、外部参加者13人、もうすぐ入社予定の方2人、社内参加者14人（自分は激しい競争の末、奇跡的に当選しました）と、前回より大規模になりました。第2回てきめしのスケジュールはこんな感じでした。めしSalesforce Trailhead Hands-On + お酒 + お菓子2時間半にわたり賑やかに盛り上がった当日の様子...
